中煤新集公司利辛矿业:持续提高标准化创建水平
![]() 提升职工学习能力。该矿高度重视职工标准化素质水平培养,通过多种形式加强职工对《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法》的学习,把抓学习作为提升全体职工标准化素质的重要抓手,激励引导职工自觉学习各类标准,让职工知道怎么干,还要让职工知道为什么这样干。 精细管理激发干劲。该矿进一步明晰责任、细化管理,制定了月度保勤、生产和标准化评比、任务完成等奖励政策,实行班组日考核与月考核排名通报制度,以生产现场为赛场,在各班组之间开展劳动竞赛活动,引导职工比安全、比出勤、比进尺,对完成当班任务的班组进行表扬奖励,在各班组之间营造你追我赶、奋勇争先的创效工作氛围。 精益求精动态达标。“达标”并非终点,而是持续改进的新起点。该矿持续推行“动态达标”理念,将标准化要求融入日常生产的每一环节、每一循环,确保时时达标、处处达标,正是这种对细节的极致追求和持续改进的不懈努力,有效促进了巷道施工的动态达标。 本网通讯员:胡新 (编辑:东北亚) |