郁山煤业:“青廉”有为履职尽责行稳致远
“年轻干部,要紧绷廉洁自律这根弦,强化自我免疫,真正做到内化于心、外化于行,知耻知廉,方能守廉守节,践廉有为。”义煤公司郁山煤业纪委在青年干部座谈会上强调。 为培养能担重任、忠诚干净的“主力军”,今年以来,义煤公司郁山煤业纪委紧盯纪法教育、日常管理、实践淬炼等关键环节,打造“青廉套餐”,护航年轻干部成长成才。 纪法教育强意识。该矿纪委把增强党性修养、提升政治觉悟作为青年干部素质培养的必修课,通过谈心谈话、座谈交流、警示教育等方式,教育引导年轻干部进一步坚定理想信念,增强纪律和规矩意识,为年轻干部系好“廉洁扣”。 日常管理固根基。该矿纪委紧盯年轻干部违纪违法易发多发风险点,针对22名年轻干部的岗位特点,围绕矿重点工作、岗位职责、业务流程等方面,督促年轻干部时常主动检视自我,全面查找廉洁风险点,制定防控措施,不断规范年轻干部秉公用权。 实践淬炼提能力。联合调度室、培训办、安检科督促40岁以下中层干部积极到一线区队锻炼,通过开展井下义务劳动、志愿者活动、生产技术交流等活动,使年轻干部上下联动,得到全面培养和锻炼,不断提升其综合素质,进一步提升调查研究能力、群众工作能力和抓落实能力。 下一步,该矿纪委将在严管与厚爱上下功夫,护航年轻干部行稳致远,为郁山煤业高质量发展提供坚实保障。 本网通讯员:贾贵荣 (编辑:东北亚) |