同发东周窑煤业公司女工部：点面结合创新功、巾帼谱写新华章
2024-03-05 09:53 [煤企通讯] 来源于：同发东周窑煤业公司 作者：乔飞 武志清
导读：晋能控股煤业集团同发东周窑煤业公司工会女工部充分发挥组织作用，以强化学习，践行责任为抓手，引领女职工创先争优，建功立业，彰显巾帼力量风采。 加强宣传教育，助力素质提升：同发东周窑煤业公司是晋能控股煤业集团下属的新建一座千万吨生产矿井。该公司
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晋能控股煤业集团同发东周窑煤业公司工会女工部充分发挥组织作用，以强化学习，践行责任为抓手，引领女职工创先争优，建功立业，彰显巾帼力量风采。
加强宣传教育，助力素质提升：同发东周窑煤业公司是晋能控股煤业集团下属的新建一座千万吨生产矿井。该公司地处于周边环境属城乡接合部，周边农业占地居多，随着公司规模的不断扩大，企业实力的不断增强，女职工由原来新建矿井的几十人陆续增加到现在的114名。为了充分调动广大女职工工作的积极性和创造性，公司工会女工部门围绕“五送五下”积极组织广大女职工集中宣讲党的二十大精神，使广大女职工更好地融入企业发展实践中。同时每年组织广大女职工统一学习《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》以及《中华人民共和国妇女权益保障法》、《山西省女职工劳动保护条例》等法律法规，持续提高女职工的自我保护意识，不断提高女职工的个人素质的整体提升。
创新竞赛载体，聚力彰显作为：为了发挥女工的巾帼力量，近3年期间公司组织开展了以“巾帼建功劳动竞赛”为主题的巾帼建功劳动竞赛活动，分别在煤质科化验室举办“煤质化验知识竞赛”和通风区举办女工“通风仪器”维修比赛、后勤部组织开展女职工服务竞赛等技术比武等12次，“班组建设我助力、夫妻携手保安全”竞赛活动5次；举办了《女职工劳动保护特别规定》讲座培训班5场次，女职工进行了集中培训；开展了《女职工劳动保护特别规定》，全员女职工问答知识竞赛活动3次；连续3年公司共计9名女职工被集团公司评为先进女职工，5户家庭被评为优秀文明家庭，3个部门被评为先进女职工集体称号。充分调动了女工学习的积极性和服务的主动性。
优化活动形式，打造联保特色品牌：工作中，女工部发挥职能作用，拓宽服务领域，以井口服务站为阵地，每星期以7种汤类为员工服务，并增添了缝补工作服、急救药箱、增加各种充饥的面包零食小吃等服务项目。从公司成立到现在，他们坚持开展“17365”巾帼建功工程，（即一年一个活动主题，七个传统节日的特色慰问和365天的不停歇亲情服务），每年井口服务站会在小年当天、端午节前、中秋前、冬至等开展慰问活动，为出入井的员工准备麻糖、苹果、粽子、月饼、饺子等慰问物品；开展“夏送清凉”活动，慰问地面工作以及高温作业的职工，并为他们送去了消暑用品。让员工感受着来自公司大家庭的温暖与关爱。
增强关爱服务，完善维护机制：该公司工会女工部一直将维护女职工的合法权益和特殊利益工作落到实处，连续3年累计为公司在岗女职工投注特病保险265份。2022年到2023年间，组织公司在册的41名已婚女职工进行了妇科检查。他们还积极组织女工参加各级工会组织的文体活动；开展了广场舞汇演、安全猜谜、女工演讲比赛等活动；在每年的“三八”节期间，女工部精心为各位女职工准备节日礼品、开展“庆祝国际三八妇女节”座谈会、外聘专业插花老师现场教学插花、趣味活动等，为女职工们献上节日的祝福。
本网通讯员：乔飞 武志清
（编辑：韩语） |
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