淮北双龙矿业公司通风区内部对标效果好
今年以来,淮北双龙矿业公司通风区积极开展对标管理,树立班组内部标杆,严抓考核、找差距、求改进、促提升,使职工在安全生产中的积极性、主动性得到了充分发挥,确保各项工作平稳有序开展。 该公司通风区坚持把实施对标管理作为安全管理的重要抓手,不断强化区队班组建设,提升班组建设工作水平,确保安全生产各项目标的实现。该区不断细化对标管理工作计划,明确保障措施,选树标杆班组,严抓日常管理。围绕安全管理、生产任务、安全标准化、经营管理、职工出勤等方面,强化管理责任、考核制度、程序和标准,确保班组对标管理工作落到实处。区督查组注重检查督查,寻找工作短板和弱项,不断分析,总结和提高,进一步规范职工操作行为,培养严细实精的工作作风,推进班组走向标准化、规范化、制度化。通过内部对标,该区班组实现了精细管理,职工规范操作行为,各项工作实现标准化。有效激发了班组成员的积极性、创造性,各项工作呈现出了人人向前、个个争先、争做标杆的局面,为公司“一通三防”工作夯实了坚实基础。 本网通讯员:张双侠 (编辑:东北亚) |