蒲白矿业煤矿运营公司隐患“找茬”有奖、谱写“安全曲”

2022-07-13 15:02 [煤企管理] 来源于：蒲白矿业煤矿运营公司作者：高永生

导读：隐患找茬、有奖问答、现身说法煤矿运营公司突出学习实效，把安全知识融合于寓教于乐、丰富多彩的安全活动中，在安全月里谱写出安全曲。一起来找茬这两起事故都是职工安全站位不当造成的时间上都是年初，属于安全管理薄弱期、安全事故易发期，职工思想还没有

隐患“找茬”、有奖问答、“现身说法”……煤矿运营公司突出学习实效，把安全知识融合于寓教于乐、丰富多彩的安全活动中，在安全月里谱写出“安全曲”。

一起来“找茬”

“这两起事故都是职工安全站位不当造成的……”“时间上都是年初，属于安全管理薄弱期、安全事故易发期，职工思想还没有完全进入工作状态……”

在该公司掘一区会议室，电视屏幕上放出两起事故案例视频，引起员工热烈讨论，各抒己见分析事故原因。这是该公司开展隐患“找茬”的一幕。

为切实用好事故案例这本“教科书”，增强学习效果，该公司改变以往一人讲众人听的传统宣教模式，搜集整理了身边及全国典型安撤案例，并按照事故类型、受伤部位等进行分组，让职工剖析事故发生的原因、存在的隐患、预防的措施，做到举一反三、警钟长鸣。

学知识有奖励

“吃着西瓜、拿着奖品，还学到了很多关于安全生产的知识，今天真是收获满满！”第二项目部职工褚夫营说。

该公司将岗位应知应会、新《安全生产法》等安全生产知识变成“问答题”，以“安全大礼包对对碰”等方式开展有奖问答，在知识与趣味并重的氛围中，提高广大职工安全素养。

该公司还将有奖问答活动与形势任务教育相结合，向职工讲清钱从哪来、钱要怎么挣，提振士气，鼓舞干劲，引导干部职工全力冲刺“双过半”。

“类似错误你别犯”

“在一次施工中，自己一不留神绊倒了，再往前一点，脑门就会撞到绞车上，往后一点，后脑勺就会摔到钢梁上，真是十分的侥幸。”项目部职工张师傅“现身说法”，希望通过自己的经历，警醒身边工友时刻紧绷安全弦。

该公司以身边的人讲身边的事、用身边的事教育身边的人，利用调度会、班前会、学习日等时段，让职工以拉家常的方式，讲述自己亲身经历或亲眼看到的各类安全事故，让警示教育从“单向灌输”转变为“双向互动”，实现一个故事警醒一片人。

对典型事故案例，该公司还会进行专业点评，全方位剖析事故危害，算清安全“五笔账”，让职工从心里知道哪些能干、哪些不能干，让“安全就是最大幸福”的意识根植于心。

该公司还组织干部职工围绕“思想上有没有麻痹、意识上有没有滑坡、要求上有没有放松、履职上有没有推诿”等进行对照检视、深刻反思，确保始终以战战兢兢、如履薄冰的高度警觉做好安全生产工作。

本网通讯员：高永生

（编辑：东北亚）

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