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    煤矿运营公司安全月擂鼓助威见实效

    2022-06-27 10:04 [煤企管理]  来源于:煤矿运营公司    作者:周豹
    导读:六月安全月,煤矿运营公司在安全管理上不断推出新举措,为安全月擂鼓助威,取得了良好效果。 案例宣讲深入人心 进入六月,该公司规定,公司领导、部室长、项目部经理三个层面,带着任务下基层项目部、区队进行事故案例宣讲。宣讲的事故案例重点是运营公司成立
    六月安全月,煤矿运营公司在安全管理上不断推出新举措,为安全月擂鼓助威,取得了良好效果。
    案例宣讲深入人心
    进入六月,该公司规定,公司领导、部室长、项目部经理三个层面,带着任务下基层项目部、区队进行事故案例宣讲。宣讲的事故案例重点是运营公司成立7年来的典型案例,用身边的事故,教育身边的人,让每位职工以此为鉴,培养和提高安全生产意识,营造出了反“三违”保安全的良好氛围。
    安全知识铭记于心
    该公司安全检查部为了持续提高全员安全意识,做到安全防范不松懈,从月初开始加大培训力度、安全知识的考试力度,制定了严格的培训制度、考试制度,全员参与,一个都不能少。对于考试结果进行排名,对考试成绩排名前三名的单位进行表彰奖励,对于平均分数排名排在末位的单位进行通报批评,掀起了学习安全知识的高潮。
     “三违”帮教入脑入心
    安全月里该公司对“三违”帮教采取多管齐下,由原来传统的女工家协帮教“三”违人员,又增加了一项心理疏导员,参与三违人员的帮教。该单位安全检查部联合党群工作部,邀请“三违”人员的家属来单位,通过家属吹我耳边风、枕头风、签订安全责任书,以及“三违”人员子女参与提醒安全的手机微信视频,以及让子女给违章父亲写一封安全家书等形式,用亲情感化的方式进行引导职工远离“三违”。心理疏导员通过剖析“三违”人员违章心理,以及习惯性行为的错误认识,从根子上解决思想问题,对“三违”人员安全意识的提高起到了积极地作用。目前,“三违”次数和各类事故相比上月同期有了明显下降。

    本网通讯员:周豹
        

    (编辑:东北亚)

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