潞安焦化：持续推进班组建设 逐步提升综合素质
2021-12-14 09:41 [煤企管理] 来源于：潞安焦化有限责任公司 作者：冀彦燕
导读：四季度，潞安焦化公司以建设班组为抓手，紧密结合生产经营实际，积极开展岗位人员技能培训、师带徒等班组建设活动，持续不断加强班组建设，全方位多层次提升班组人员岗位素质。 该公司增强安全意识，坚持每日一题、每周一课、每月一考，牢记安全生产法律法规
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四季度，潞安焦化公司以建设班组为抓手，紧密结合生产经营实际，积极开展岗位人员技能培训、师带徒等班组建设活动，持续不断加强班组建设，全方位多层次提升班组人员岗位素质。
该公司增强安全意识，坚持每日一题、每周一课、每月一考，牢记安全生产法律法规，每班班前会，以“点将问答”的形式加深安全作业操作流程；并进行层级化培训提升安全技能，开展岗位安全知识培训、危害辨识能力培训、规范操作标准培训“手指口述”考核等，使班组员工逐步向想安全、会安全、能安全的目标不断趋进。
此外，该公司结合生产实际，积极开展“师带徒”活动，全方位提升素质，采用“一徒多带”方式，以指定师徒对子为培养基础、有经验的老职工共同帮扶的方法，进一步提升职工发现问题、解决问题的能力。并利用党员干部包保作用，将支部建设与班组建设无缝对接，在不断提高班组成员的思想道德素质的同时，提升班组成员的凝聚力，从根本上杜绝安全隐患。
本网通讯员：冀彦燕 报道
（编辑：东北亚） |
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