坚决抵制“慵懒散”，积极开展党建工作
2021-03-22 20:44 [党建论文] 来源于： 天津奥林匹克中心游泳跳水馆 作者：吴 军
导读：坚决抵制慵懒散，积极开展党建工作 党建工作推动员工创先争优的策略探索 吴 军 天津奥林匹克中心游泳跳水馆 摘要： 事业单位基层党组织要加强自身建设，结合当前员工普遍存在的慵懒散工作问题，积极发挥党建工作的作用，引领广大党员，注重思想引领，铲除头
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坚决抵制“慵懒散”，积极开展党建工作
摘要：事业单位基层党组织要加强自身建设，结合当前员工普遍存在的“慵懒散”工作问题，积极发挥党建工作的作用，引领广大党员，注重思想引领，铲除头脑中“不为”意识；激励岗位工作，调动员工“有为”积极性；建设单位文化，形成创先争优的工作氛围；加强党员示范，树立人人效仿的学习榜样；强化组织建设，发挥党建激励员工的作用，不断开创党建工作新局面。——党建工作推动员工创先争优的策略探索 吴 军 天津奥林匹克中心游泳跳水馆 关键词：党建工作；员工创先争优；策略思考 习总书记在党的十九大报告中指出：“中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为。”新时代基层党建工作要有新作为，基层党组织要坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。从事业单位角度看，基层党建工作的开展，应该注重思想引领、工作指导，坚决抵制“慵懒散”工作问题，推动员工在工作岗位上创先争优，全面提升员工的思想觉悟，充分激发员工的工作热情，发挥员工的聪明才智，依托党建推动员工创先争优工作的开展。 一、注重思想引领，铲除头脑中“不为”意识 党建工作必须首先抓员工的思想工作，从思想源头上提升员工的思想政治观念、岗位责任意识，这是检验党建工作能否取得成效的关键。在一个单位内部，员工的工作态度是会相互影响的，如果不在思想上引领，那么员工爱岗敬业的意识便难以形成，积极工作的态度也就无从谈起。 党建工作应发挥党员引领作用，带动更加广大的员工提升思想觉悟，让“不为”、“懒惰”等不良思想从头脑中消失，激发员工充满正能量的思想观念，面对工作岗位，让员工懂得认真工作、担负责任、积极进取的重要性，定期组织员工进行思想汇报学习，铲除思想中散漫拖延、无所作为的消极思想。如针对游泳跳水馆，工作事无巨细，员工很容易产生厌烦和抵触情绪，产生懒惰的思想心态，如果仅仅是依靠说教，取得的效果是非常有限的，而在找准员工自身工作情况的基础上，通过党建工作以思想引领员工，带领员工一起分析思想问题，并且指导如何消除这些不良思想，那么得过且过、萎靡不振、不思进取的思想就会根除，深刻领会“勤奋”、“敬业”、“务实”的箴言，从而使“有为”的心态在员工的心灵深处扎根。 党组织在发挥思想引领作用的过程中，要善于运用社会主义核心价值观武装员工的头脑，借助新媒体的力量，宣传爱岗敬业、奋发有为的事迹和精神，深入学习先进典型人物，以“有为”为光荣，从而让整个单位充满干劲。 二、激励岗位工作，调动员工“有为”积极性 对于一个企事业单位来说，员工创先争优的岗位工作积极性非常重要，党建工作在思想引领的同时，也要激励员工积极进行岗位工作，促使他们在各自的工作岗位上，具备主人翁精神，形成集体认同意识，真正发挥聪明才智，在平凡的工作岗位上创造不平凡的业绩。党建工作要凝聚广大党员，以全心全意为人民服务为精神指引，密切联系群众，深刻贯彻从群众中来、到群众中去的理念，走群众路线，加强党员学习，并且将学习的内容与岗位工作实际结合起来，促使党员干部带头进行批评与自我批评，善于发现自己的问题，并且勇于改正，在工作中遇到的问题，可以寻求党组织的帮助。 在党建工作中，党组织要凝聚广大党员，带动更多的青年员工参与进来，一起找工作中出现的不足与问题，并且积极思考解决的对策。依托党建工作推动员工创先争优，必须要发挥领导干部的引领作用。如在游泳跳水馆单位内，党员领导干部应敢抓敢干，激起敢“作为”的昂扬斗志，勇于挑起重担，开创崭新的工作局面。一方面党员干部要冲锋在前，带领员工立足于自身工作岗位，调动员工“有为”积极性，有全局意识，有奉献精神，面对每天繁琐细碎的工作内容，不消极逃避、增强责任意识，勇挑工作重担。另一方面党员干部要不怕辛苦，结合单位工作特点，积极开展调研活动，了解实际情况，敢于解决管理工作痼疾，从而让广大员工具有创先争优的意识。 三、建设单位文化，形成创先争优的工作氛围 营造创先争优的工作氛围，需要依托党建工作，建设良好的单位文化。良好的单位文化，倡导科学、合理、高效的管理模式，并且有利于这种管理效能的发挥。虽然单位文化作为一种精神层面的推动力，并不能取代单位管理工作，但却能够给单位管理以正确的指引和不竭的精神动力。一般来说，先进的单位文化能够使单位管理更加有活力、有效率和有特色。只有在良好的单位文化的影响下，才能使单位员工紧紧围绕在管理层周围，鼓足干劲、上下一心的促进单位现代化管理制度的形成。党建工作推动员工创先争优，必须建设良好的单位文化，以单位文化形成良好的工作氛围，激发员工的工作干劲，党建工作要强调社会主义核心价值观，为中国梦、中华民族伟大复兴的目标努力，促使单位形成一种积极健康、和谐共进的精神氛围，在单位内部和员工之间倡导和营造良好单位文化，结合党建思想政治工作目标，让单位文化发挥应有的激励作用。如游泳跳水馆在党建工作中，应强调以人为本，注重尊重人、关心人、理解人、爱护人，从而实现员工发展与单位发展的和谐统一，发挥单位党建思想政治工作的重要作用。 四、加强党员示范，树立人人效仿的学习榜样 党建工作的开展，能够增强事业单位党组织的号召力、凝聚力，依托党建来提升党员素质，形成动员党员，促使他们拥有较强的思想政治意识，具备积极的工作态度，在各自的岗位上创造更好的业绩，并且形成党员示范引领的氛围，加强党员示范作用，树立人人效仿的学习榜样，让广大员工思想有引领、工作有干劲，这样良好的工作氛围便会形成，员工们的抱怨牢骚、消极怠工等现象会减少甚至消失，取得代之的是充满正能量的工作态度。事业单位的党建工作，应该充分发挥党员的带头作用和骨干作用，加强党员示范，在工作岗位上，党员应该更有觉悟，更有大局意识、奉献精神、责任观念，以良好的工作风貌、突出的工作业绩，赢得广大员工的认同，通过党员的引导效应，促使一个单位内部形成强大的凝聚力和争先氛围，如此便会让党建工作落到实处。如在游泳跳水馆工作中，应该依托党组织，树立党员模范带动典型，确立思想政治先进、工作能力过硬的党员标杆，以此来破除“慵懒散”的工作氛围，通过党员的榜样力量，改善游泳跳水馆员工的工作态度，形成创先争优的工作状态，那么才能够让党建工作实现真正的价值。 五、强化组织建设，发挥党建激励员工的作用 在新时代，加强基层党建工作，必须要更好地发挥基层党组织优势，为党的全面发展奠定更牢固的基础、提供更强力的保障。在党建工作体系中，强化组织建设是其中重要的一环，抓党建要注重全覆盖、常态化、制度化，从而依托组织建设发挥党建激励员工的作用。党组织是有强大凝聚力的，这可以促使单位在制度层面不断完善。我们身边每个人都可能会犯错误，特别是工作之中，常常会在工作思想和行为方面出现问题，有时候，如果仅仅依靠每一名员工自我约束、不断完善是不行的，还要有强有力的激励机制，从而防控“慵懒散”不良工作局面。整治“不为”是过程与方法，预防“不为”现象发生才是应达成的主要目标，防患于未然，从源头制度上进行管理设计，不断完善“有为”激励机制。如游泳跳水馆工作的开展，可以在整治“不为”的同时，应着力激励“有为”，这样才能激发广大公职人员的干劲，从而在本职工作岗位上创造佳绩。一方面，应在单位内部树立起“有为便会有位置、无为必将被淘汰”的工作氛围。通过实实在在的业绩评定等工作，全面推进“奖优罚劣”工作，形成一种公平、公正的新风，在激励层面突出“有为”与“不为”之间的差距，营造人人争先进的工作局面。另一方面，应以实际行动鼓励工作创新，为勇于尝试和进取的员工打气，从而保障“有为”工作氛围的形成。只有强化基层党组织建设，才能发挥党建激励员工的作用。 六、开展多元活动，激发员工良性竞争的意识 在党建工作过程中，为了凝聚广大党员与群众，促使员工形成创先争优的工作态度，不能够单纯的依靠理论宣讲，还应该与实际工作相结合，开展多元化的活动，激发员工参与活动的积极性，促使员工借助党建活动，提升思想认识，改善工作态度、提高工作能力，形成单位内部良性竞争氛围，根除思想中“不为”的毒草，让员工真正全身心投入工作之中，发挥自身的工作价值及人生价值。单位党建活动应该以实际工作为依据，培养员工积极的工作态度，依托多元活动，促使员工自觉改掉“慵懒散”的工作问题，形成积极进取、人人争先的工作环境，那么党建工作才会被员工所接受和认同。如针对游泳跳水馆工作，单位党组织可打造丰富多彩的活动，诸如工作能力大比拼、先进党员报告会、团队合作竞赛等，促使党员与群众员工参与其中，积极的进行互动，让广大员工在参与活动的同时强化竞争意识和争先精神。 总之，新时代要有新担当，新使命要有新作为。单位基层党组织要加强自身建设，结合当前员工普遍存在的“慵懒散”工作问题，积极发挥党建工作的作用，引领广大党员，注重思想引领，铲除头脑中“不为”意识；激励岗位工作，调动员工“有为”积极性；建设单位文化，形成创先争优的工作氛围；加强党员示范，树立人人效仿的学习榜样；强化组织建设，发挥党建激励员工的作用，不断开创党建工作新局面。 参考文献 [1]黄小林.强化“四个意识”内涵 巩固“两学一做”成果[J].党史博采，2017（8） [2]周庆天，李滢宇，刘越.习近平总书记关于基层党组织建设思想的研究[J].吉林省教育学院学报，2017（9） [3]邹积超.创先争优对基层党建的重要性研究[J].才智， 2018（8） （编辑：东北亚） |
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