龙煤集团公司七矿公司向阳矿“五项举措”高质量推进学党史教育

龙煤集团公司七矿公司向阳矿党委始终把学党史学习教育作为政治任务和头等大事来抓，学党史教育中，紧紧围绕党史学习教育的总体要求、目标任务，实行“清单化、图表化、模板化、流程化、机制化”管理“五项举措”，高标准高质量推进各项工作，广泛开展主题宣传教育活动，引领广大党员干部职工从百年党史中汲取前行力量、感悟初心使命，坚定不移推动企业高质量发展。

一、“清单化”任务明晰，增强党史学习教育的灵活性。向阳矿围绕党史学习教育工作要求制定清单，明确职责分工，打造“四学”模式，即领导带头深学、搭建平台述学、挖掘资源助学、丰富载体活学，印发各种学习资料，利用微信群组织党员干部学习，传递党史学习教育视频和宣讲材料开辟党史学习教育微党课。充分利用电子屏、宣传牌板广泛宣传党史学习教育专题学习知识，成立了老党员和团员青年两个宣讲团，对党史学习教育进行集中宣讲，深入学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，以及中央、省委、集团公司、公司重要会议、重要文件精神。于此同时，基层党支部根据实际情况制作党史学习教育宣传栏，并发放党史学习教育有关书籍，为党史学习教育营造浓厚的舆论氛围。
 
二、“图表化”目标明确，增强党史学习教育的有序性。矿召开了党史学习教育动员大会，把活动延伸至基层单位，从“学什么、怎么学、干什么、怎么干”三个方面梳理主要工作任务，聚焦党史学习教育清单实施图表管理，明确了工作思路和要求，确保贯彻落实中央精神不变形、不走样，又贴近企业实际、突出企业特色。在微信公众号和微信学习群开辟学习教育专栏，每天推送党史故事、习近平新时代中国特色社会主义理论、党员干部讲党史微视频等内容，制作党史学习教育微视频，开展专题学习读书班活动和党史学习主题宣讲活动，线下广泛开展集中学习和自学相结合以及理论研讨和实践活动，开展“三会一课”和重温入党誓词活动。以主题党日活动为引领根据矿井发展新形势开展学党史主题党日活动，先后开展向前闯系列活动之“学习党史增信念、传承精神增信心”主题党日活动，重温入党誓词，党员代表表态发言等系列活动；召开向前闯系列活动之“学习党史悟思想，我和向阳向前闯”青年干部座谈会；开展了标准化党支部大排查活动及技术攻关活动，针对当前矿井改造整合进行技术攻关，六项技术创新应用到生产实际中。

三、“流程化”思路明确，增强党史学习教育的深入性。向阳矿围绕党史学习教育清单制定流程，按照流程一步一步推进，避免“眉毛胡子一把抓”的问题。向阳矿把党史学习教育活动同迎接建党一百周年系列活动相结合，围绕企业发展中心与安全生产、队伍稳定、思想政治工作、基层党建等实际工作相结合，把党史学习教育活动绘制流程，形成上下联动，力求实际、增强实效。先后开展了百年党史筑初心，百年矿史永流传学习回顾活动，结合公司发展史、向阳矿发展史讲发展历程，讲发展成果，讲先进事迹；开展了向前闯系列活动之“学党史促党建上标准、增实效”现场拉练会及“双十”党建系统化精品工程、“四化两好”标准化党支部创建暨职工安全培训教育推进现场会，参观了培训中心培训文化墙，表彰50名“安全之星”“实干之星”；开展了“百佳作品颂党恩，百部微视树形象”百名党员讲党史抒怀演播活动，征集制作微视频16篇；开展了“百组先锋展风采，百里矿区党旗红”表彰宣教活动，表彰了71个先进个人和集体，对刘金奇式的好干部事迹报告在全矿轮回宣讲；开展向前闯主题系列活动之“百年传承谱新篇”特色主题党建活动、“走深走实走访、爱党爱矿爱岗”主题实践活动、“双爱亲情助安”行动、“亲情助廉”家属恳谈会、“亲情助安”家属座谈会、“爱党爱矿爱岗、讲廉学廉倡廉”廉政大课、“学习党史知法规、遵章守纪促清廉”百名党员干部测试活动、“以案为鉴强党性、拒腐防变正风气”党风廉政教育大会、“5+1”廉政传递、“学党史，倡清廉”主题廉政教育等系列活动，不断增强党史学习教育的吸引力。 

四、“模板化”责任明确，增强党史学习教育的联动性。党史学习教育实施模板化管理，党委班子分工负责制度，把任务落实到人头，各系统分工协作按照模板推进。每天通报跟踪整改指导提高。线上通过微信群、qq群、公众号等网络平台转发党史学习资料，线下通过理论中心组学习、党员干部集中学习。在“七一”前夕，组织开展走访慰问获得党内功勋荣誉的党员、生活困难党员、老党员、老干部活动。开展入党宣誓、讲党课、老党员为新党员佩戴党员徽章、新老党员话初心等教育活动。以党支部为单位，以“三会一课”为依托，围绕“学习百年党史、担起历史责任、砥砺奋进之志”主题，拍摄具有代表性的微党课、主题党日微视频，利用微信群、抖音、微信公众号等平台进行展播。组织参观“七煤发展历史”“劳动模范事迹”，集中学习体会在党的领导下七煤发展成就七煤劳模风采和创新成果，以赛促学、以学促做、以做践学，做到知行合一。

五、“路线图”目标明确，增强办实事解难题的针对性。向阳矿始终把“我为群众办实事”作为检验党史学习教育成果的试金石，聚焦改革发展、安全生产、群众利益、正风肃纪办实事，划出了四个方面16项“我为群众办实事”重点事项路线图，按照路线图要求深入开展我为群众办实事活动，切实解决职工的实际问题。对困难党员走访慰问等，矿班子成员自筹资金垫付了欠职工的医疗费用、供养费用2万多元；改善了职工浴池环境，每班职工都能洗热水澡，为新工人解决工作服40套；全矿开展环境卫生大会战活动，清理工业场所10多处；建立了党员困难应急基金，两次走访困难党员22户；窗口部门开展“强责任、强服务、强监督”三强办实事活动，荣工科、信访科、武保科、工资科、职教科等采取挂牌服务，公示办公流程、职能、职责，设意见箱、意见薄，督办学习党史办实事，签定服务承诺书50份；建立职工亲情联系网络，开展“送亲情进家庭”活动，党员干部到职工家中走访与300多职工“攀亲结友”解决职工困难，邀请有关负责同志围绕标准化党支部建设、矿井技改、管理创新等主题进行辅导交流，解决标准化党支部建设存在问题，开展安全大排查和安全大讨论大反思活动，分专业制定方案落实整改措施，把推进党史学习教育走深走实，为高质量可持续发展提供了坚强的思想保证。 

本网通讯员：冯 雷