龙煤向阳矿党史学习教育不断走深走实
向阳矿党委把党史学习教育作为政治任务和头等大事来抓,紧紧围绕党史学习教育的总体要求、目标任务,实行“清单化、图表化、模板化、流程化、机制化”管理,扎实推进党史学习教育和我为群众办实事等系列活动,通过反复讲解提认识,反复学习知意义,反复要求懂目标,反复强调明任务,反复安排抓推动,边学习、边总结、边实践、边推进,解决了学习“疲倦性”问题,办实事的“表面性”问题,使党史学习教育不断走深走实。 “清单化”任务明晰,增强党史学习教育的灵活性。围绕党史学习教育工作要求制定清单,明确职责分工,打造“四学”模式,即领导带头深学、搭建平台述学、挖掘资源助学、丰富载体活学,印发各种学习资料,利用微信群组织党员干部学习,传递党史学习教育视频和宣讲材料开辟党史学习教育微党课。开展习近平中国特色社会主义思想学习问答活动,矿与各基层党支部每天利用电子屏、宣传牌板广泛宣传党史学习教育专题学习知识,成立了老干部、老党员和团员青年两个宣讲团,对党史学习教育进行集中宣讲,矿领导分片宣讲,党委李书记亲自上党课,在矿办一楼大厅展示党史学习体会。开展积极分子培训班,基层党支部书记培训班。全矿集中学习习近平总书记重要讲话,重要指示批示精神,以及中央、省委、集团公司、公司重要会议、重要文件精神。集中学习总书记“七、一”重要讲话精神,组织开展矿、井两级大讨论,党委李书记亲自设计十多块党史学习宣传牌板,基层党支部根据实际情况制作党史学习教育宣传栏,发放党史学习教育有关书籍,使党史学习教育活动更加走深走实。 “图表化”目标明确,增强党史学习教育的有序性。围绕学什么?怎么学?干什么?怎么干等梳理主要工作任务,聚焦党史学习教育清单实施图标管理,按照图标分类开展大学习、大宣传、大教育活动,全矿各党支部建立宣传阵地,在微信公众号和微信学习群开辟学习教育专栏,每天推送党史故事、习近平新时代中国特色社会主义理论、党员干部讲党史微视频等内容,制作党史学习教育微视频16条,悬挂宣传条幅38条。充分利用电视台、报社、新闻网当载体大力打造线上学习空间,目前,在电视台、报社、新闻网等媒体发稿件100余篇。开展专题学习读书班活动和党史学习主题宣讲活动,线下广泛开展集中学习和自学相结合以及理论研讨和实践活动,开展“三会一课”和重温入党誓词活动。以主题党日活动为引领根据矿井发展新形势开展学党史主题党日活动,先后开展向前闯系列活动之“学习党史增信念、传承精神增信心”主题党日活动,重温入党誓词,党委书记为大家上主题党课、党员代表表态发言等系列活动;召开向前闯系列活动之“学习党史悟思想,我和向阳向前闯”青年干部座谈会,22青年干部参加;开展党史学习征文活动,征集文章16份;开展党史教育培训活动,30多名基层党员干部受教育;开展了标准化党支部大排查活动,制定整改意见30多条;开展“学党史守初心,勇担当”网上答题活动;开展干部走流程习作风整顿活动,查找问题20多条问题进行整改;开展我为群众办实事专项活动,为职工办实事100多件次;开展网上宣讲活动,通过微信群推送党史故事,制作微视频6个;开展困难党员走访帮扶,10多名困难党员得到救助;开展党员防疫争先锋活动,30多名防疫先锋受到表彰;开展刘金奇式的好干部评选活动,九井井长时宝金被推选;开展习总书记七一讲话专题学习活动,收集学习心得15份;开展技术攻关活动,针对当前矿井改造整合进行技术攻关,六项技术创新应用到生产实际中。 “流程化”思路明确, 增强党史学习教育的深入性。围绕党史学习教育清单制定流程,按照流程一步一步推进,避免“眉毛胡子一把抓”的问题。我们把党史学习教育活动同迎接建党一百周年系列活动相结合,围绕企业发展中心与安全生产、队伍稳定、思想政治工作、基层党建等实际工作相结合,把党史学习教育活动绘制流程,形成上下联动,力求实际增强实效。先后开展了百年党史筑初心,百年矿史永流传学习回顾活动,结合公司发展史、向阳矿发展史讲故事,讲发展历程,讲发展成果,讲先进事迹;开展百年党建面对面百篇故事化使命座谈讲述活动;开展了向前冲系列活动之“学党史促党建上标准、增实效”现场拉练会,总结安排学党史以及基层党建工作,表彰先进,督促后进,齐头并进;开展老矿工、老班长讲矿井安全生产典型微故事活动;开展了“百佳作品颂党恩,百部微视树形象”百名党员讲党史抒怀演播活动,征集制作微视频16篇;开展“百首红歌大家唱、百名党员送温暖”主题活动,对全矿困难党员摸底调查,走访慰问十九名党员,各单位积极开展唱红歌活动;开展了“百组先锋展风采,百里矿区党旗红”表彰宣教活动,“七一”将开展表彰大会;开展“点亮红心向阳”主题党日活动;开展“百年传承谱新篇”特色主题党建活动;开展“优秀党员宣讲”主题活动,对刘金奇式的好干部温旭友事迹在全矿轮回宣讲;开展对外宣传活动,在国家、省、市报刊、网站发稿20多篇;开展了“学党史,倡清廉”主题廉政教育活动;开展“学党史悟思想,我和向阳共成长”座谈讨论会;开展安全思想大反思大讨论活动,矿班子、各系统、各井区针对国家局副局长周德昶在明查暗访黑龙江省矿山安全生产工作反馈会上的讲话进行反思;开展基层标准化党支部大体检活动;开展一对一扶困难职工扶活动,办实事122件;开展志愿者服务当先锋活动,义务劳动7场次;开展学习党史强信念立足岗位做奉献活动,三十多名团员青年安全查岗10场次;开展职工代表视察活动,征集提案25条。 “模板化”责任明确,增强党史学习教育的联动性。党史学习教育实施模板化管理,党委班子分工负责制度,把任务落实到人头,各系统分工协作按照模板推进。督查指导组巡回指导,随机抽查调研访谈,每天通报跟踪整改指导提高。线上通过微信群、qq群、公众号等网络平台转发党史学习资料,线下通过理论中心组学习、党员干部集中学习。组织优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织代表座谈会,在“七一”前夕,组织开展走访慰问获得党内功勋荣誉的党员、生活困难党员、老党员、老干部活动。开展入党宣誓、讲党课、老党员为新党员佩戴党员徽章、新老党员话初心等教育活动。以党支部为单位,以“三会一课”为依托,围绕“学习百年党史、担起历史责任、砥砺奋进之志”主题,拍摄具有代表性的微党课、主题党日微视频,利用微信群、抖音、微信公众号等平台进行展播。组织参观“七煤发展历史”“劳动模范事迹”,集中学习体会在党的领导下七煤发展成就七煤劳模风采和创新成果,以赛促学、以学促做、以做践学,做到知行合一。 “路线图”目标明确,增强办实事解难题的针对效性。把“我为群众办实事”作为检验党史学习教育成果的试金石,聚焦改革发展、安全生产、群众利益、正风肃纪办实事,划出了三个方面8项“我为群众办实事”重点事项路线图,按照路线图要求深入开展我为群众办实事活动,切实解决职工的实际问题。对困难党员走访慰问等,矿班子成员自筹资金垫付了欠职工的医疗费用、供养费用2万多元;改善了职工浴池环境,每班职工都能洗热水澡,为新工人解决工作服40套;全矿开展环境卫生大会战活动,清理工业场所10多处;建立了党员困难应急基金,走访困难党员,为老干部订报刊,安排10位职工之女到矿就业;针对矿井技改开展技术创新活动,八项技能创新应用到生产实际中,出现了李强、李国强、王成等为代表的技术创新能手;开展培训职工专项培训600多人次;建立职工亲情联系网络,开展“送亲情进家庭”活动,党员干部到职工家中走访与300多职工“攀亲结友”解决职工困难70多件,党委李书记通过多方联系,解决了建矿十多年来没有解决的八件大事;开展“学党史、促党建、传帮带、强业务”系列学习活动,邀请有关负责同志围绕标准化党支部建设、矿井技改、管理创新等主题进行辅导交流,征集合理化建议36条,解决标准化党支部建设存在问题46条。增设4在安全生产中我们开展安全大排查和安全大讨论大反思活动,分专业制定方案落实整改措施。 本网通讯员:刘永平 (编辑:东北亚) |