关于新形势下创新和完善“三会一课”制度研究和实践

2020-06-07 09:14 [党建论文] 来源于：互联网作者：互联网

导读：内容摘要：三会一课制度是党的组织生活的基本制度，是党的基层支部应该长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度，是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度。三会是指要定期召开支部党员大会、支部委

内容摘要：“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度，是党的基层支部应该长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度，是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度。“三会”是指要定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会；“一课”是指按时上好党课。新形势下，如何创新和完善“三会一课”制度，就需要企业党总支部要围绕“坚定理想信念、增强四个意识”，“践行新发展理念、推进提质增效”，“发挥党组织领导核心和政治核心作用、当好“六个力量”，“落实管党治党责任、推进全面从严加强党的建设内容”、“加强民族团结教育、实施长治久安”等内容。加强对基层党支部的督导检查，通过巡查、调研、访谈等方式，坚持以问题为导向，制定有效措施，不断提升基层党组织建设水平。

关键词：三会一课、创新完善、有效措施、理想信任等。

引言：新能发展托海水电厂在开展“三会一课”专题学习教育过程中，要坚持思想建党、组织建党和制度治党紧密结合的有力抓手，是不断加强党的思想政治建设的有效途径，是全面从严治党的战略性、基础性工程。推进“三会一课”专题学习教育常态化制度化，对于进一步用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党，加强和规范党内政治生活，保持党的先进性和纯洁性，增强党的生机活力，不断开创中国特色社会主义事业新局面，实现自治区社会稳定和长治久安总目标，坚定不移地做强做优做大国有企业，具有重大而深远的意义。

一、企业党委落实“三会一课”还存在相关问题

1.1、当前基层“三会一课”落实上质量不高，主要体现在认为当前学习内容多，理论说的多，与基层实际工作相差甚远，对解决实际问题帮助不大。学习数量多了，质量不够好，创新力不足，吸引力不强，影响力不大。究其原因，从客观上看，基层支部委员均为兼职，支部书记均为部门主任，大部分精神都放在安全生产，对支部工作不能全身心的投入，弱化了支部工作。再则支部组织活动与生产人员在时间上的矛盾突出，特别是运维人员三班倒党员，不能按时参加党支部集体活动，活动时间难以凑齐;从主观上讲，认识不到位，实施不到位，督促不到位。基层党员长期缺乏党组织党性教育，理论水平不高，组织出现纪律涣散现象。

1.2、基层党支部应当努力查找解决问题情况作为评价学习教育开展成效的重要依据，引导党员、干部对应学习专题查找解决问题，召开专题组织生活会查摆解决问题。按照查找出来的问题清单，着力开展专项整治，集中力量加以解决。对存在的问题，要明确责任主体、整改措施和整改时间，解决了就销号，没有解决的要跟进，没有限期整改到位的要说明原因。要巩固去年“两学一做”基层党建成果，建立健全防止党员失联、基层党组织换届提醒督促等长效机制。

1.3、领导带头示范党员领导干部要率先垂范，把“三会一课”专题学习作为锤炼党性的基本功、必修课。要带头学习，认真学习党章党规，知敬畏、存戒惧、守底线，学深悟透习近平总书记系列重要讲话精神和“不忘初心、继续前进”讲话，真正做到思想认同、政治看齐、行动紧跟。要把学党章党规和学系列讲话更好贯通起来，不断提高用党的创新理论指导解决实际问题的水平，增强工作的科学性、预见性、主动性和创造性。

1.4、企业党员干部要坚决维护党中央权威，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，自觉把讲政治贯穿于日常工作生活全过程、贯穿于党性锻炼全过程。要严格执行双重组织生活制度，时刻牢记自己第一身份是党员，无论职务高低，都要以普通党员身份参加党的组织生活。落实领导干部基层联系点制度，主动参加联系点集中学习讨论、讲党课、主题党日、民主生活会、组织生活会等活动，并深入调查研究，加强工作指导，解决好基层反响强烈的问题和困难。

二、开展“三会一课”专题学习要于“一带一”活动相结合

2.1、“三会一课”要结合厂实际，采取灌输教育向双向交流方法，挖掘身边党员的好人好事，大力宣传先进，形成模范带头，开展发现身边的好人好事的道德讲堂活动，以讲身边的好党员、好邻居、好员工典型，激励党员职工向他们学习，运维党支部党员黄淼帮助邻居维吾尔老人的故事、热心助困的木合太尔·木太力甫两名党员的事迹被广泛传颂。

2.2、厂内要树立党建工作服务于安全生产的理念，在安全生产重大活动中，党员服务队在艰、难、险、重中总是冲在前线，发挥党员队伍先锋模范带头作用，引领广大职工攻坚克难，完成任务；关注党员的夙愿，在培训，晋级、遇到特殊困难时给予党员思想和物质上的关怀和帮助；抓好自身建设，密切联系职工，履行党员责任区义务，开展厂领导对少数民族结对子活动，定期走访中了解职工生活情况，解决生活难题，促进和谐，密切党群联系。开展支部书记谈话活动、党员“一带一”活动、把骨干培养成党员，党员培养成业务骨干，增强企业发展后劲和党的影响力。

2.3、在形式创新方面，党支部活动与企业文化活动相结合，比如送清凉活动，徒步活动，组织党员广泛参与，开展党性教育；要集中交流和错时交流相结合，除集中在一起面对面开展交流外，开展了网上交流，建立手机微信群，内网党建群，拓展活动时间和范围，党员每月学习内容发到党建群，开展网上党建知识问答，弥补三班到党员缺席党性教育的不足。开展请进来走出去，邀请专家来厂授课。组织支部书记、支委培训党课。组织党员参加爱国基地红色教育，不忘初心，坚定理想信念。党支部工作与安全生产活动相结合，征集安全小故事、安全警示语、党员身边无事故等活动不断深化，为“三会一课”活动的教育提供了有效载体，而“三会一课”活动也为主题活动提供了支持和保证。

2.4、在制度创新方面，要建立支部党建工作实施细则，依据“三会一课”制度，将党建工作进行细分，明确支委分工，党员责任义务，确定支委会、党员大会、讲党课具体时间，明确党建工作何时干，谁来干、如何干，做到责任到人；还要要注重党建计划，落实责任，每年将“三会一课”工作计划，要明确责任人加以落实；注重质量，保证数量，每次“三会一课”前，做好人员、时间、内容到位，支部书记领读，支委轮流学，让每位党员“动”起来，畅所欲言，各抒已见，建言献策。并要做好注重督促工作，营造氛围党支部开展重大节日和纪念日，组织入党纪念日提醒活动，在党员入党纪念日的当天，举起右手庄严宣誓，严守党的纪律，重温入党誓词，增强党员意识，明确遵守党的政治纪律和政治规矩是党员的基本义务。

三、在新形势下丰富和创新“三会一课”制度应采取的措施。

3.1、“三会一课”制度要提高党员的思想认识。要充分认识“三会一课”制度是加强党的执政能力建设的组成部分，在思想上形成党总支重视抓、支部认真抓、党员积极参与的共识。通过加强组织领导。就是重视党建工作配好支部班子，注重班子培训和人员素质的培养，齐心协力，共同搞好支部工作。从而推进党内民主，开展“三会一课”制度实施和民主评议活动，激发党员参与党的组织活动的热情，同时要将“三会一课”制度实施好的支部给予鼓励和激励。对执行不力的支部给予批评和通报。

3.2、创新“三会一课”制度，还要求要注重党内监督。上级党组织对党支部的“三会一课”实施事前、事中和事后督促。每年年初要对“三会一课”计划方案实施指导和督促；年中，对“三会一课”实施过程进行跟踪或参与，及时发现问题、解决问题、推广经验；年底要检查支部活动记录本，并统计公开。同时党员干部要主动接受党员的监督，在述职时，要向全体党员报告履行党务工作的情况。

3.3、要充分运用先进技术。运用网络技术、多媒体技术、摄影技术、通讯技术改进“三会一课”的形式和效果。有条件时开设党建网站，开设支部活动窗口和支部网页，同时将党课录像登录上网。支部书记课件要贴近实际，课后要党员职工互评，评价实际效果。

四、结语：

综上所述，各支部在推进“三会一课”专题学习过程中，领导干部要以身作则、率先垂范，认真做好学习记录，以自觉学习提升思想作风、能力素养和工作本领。要把学习作为一项政治要求、良好习惯、生活方式，置于突出位置、摆上重要日程，着眼于拓宽工作视野、强化科学决策、坚定执行意志、提高综合素质、提升履职能力，着眼于提升驾驭复杂局面、建设运营现代化大电网的工作水平，全面学习哲学、经济、法学、科技、管理、历史和其他专业知识，努力做到工作学习化、学习工作化，永不停滞、永不僵化、永不懈怠，不断增强贯彻落实企业决策部署的自觉性和坚定性。

（编辑：东北亚）

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