龙煤向阳矿党委创新党建载体激发基层党组织建设活力
2019-04-19 09:15 [煤炭党建] 来源于：龙煤集团 作者：刘永平
导读：今年来，向阳矿党委紧紧围绕企业发展中心，创新开展党建思想政治工作，激发基层党建活力，凝聚了人心鼓舞了士气，促进矿井高质量发展。 向阳矿因矿井关闭整合改造，一部分职工分流到公司其他矿就业；一部分职工在家在岗；一部分职工虽然在原岗位工作但工资收
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今年来，向阳矿党委紧紧围绕企业发展中心，创新开展党建思想政治工作，激发基层党建活力，凝聚了人心鼓舞了士气，促进矿井高质量发展。 向阳矿因矿井关闭整合改造，一部分职工分流到公司其他矿就业；一部分职工在家在岗；一部分职工虽然在原岗位工作但工资收入有所减少。企业如何发展？职工何时能正常工作？带钢职工如何安置？职工生活如何保证等一系列新矛盾严重影响之企业和谐稳定。 向阳矿党委制定了“政治抓学习、思想抓教育、班子抓作风、党建抓支部、队伍抓班组、风气抓整治、文化抓塑型、安全抓培训、作风抓纪律、党员抓教育，提高队伍综合素质、提高安全稳定掌控力、提高井上下文明达标升级、提高两级班子的领导能力、提高干部执行力、提高党支部书记素质、提高对党的工作认识、提高党员先锋意识、提高党的组织意识、提高党组织和党员作用实效性”为主要内容的“双十党建系统化精品工程”方案，通过党员“走千家、讲企情”主题活动，做到职工家庭住址清、家庭成员清、健康状况清、生活情况清、联系方式清、职工去向清、困难原因清、职工诉求清、思想状态清、职工打算清，使职工工作和生活矛盾得到及时解决；通过开展向龙煤集团模范典型刘金奇学习主题活动，选树了温旭友、祝启祥、吕继权、刘丽等先进典型通过报纸、电视、网络、微信群进行宣传，弘扬了正气激发干部职工干劲；通过建立党建工作微信群、支部书记微信群、领导班子微信群、信访稳定工作群，构建矿领导包井区、井区干部包班组、班组长包工人联系网，畅通职工与干部联系渠道；通过开展解放思想推动高质量发展大讨论，党员干部兑照标准查不足，破解了矿井整合工作难题；通过开展基层党支部综合述职，使每位基层党支部书记既看到自己的成绩有荣誉感，又了解到自己的不足有进取心，同时知晓自己在群众心中的位置有责任感；通过开展“强化创新理论武装，树牢四个意识，坚定四个自信，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”专题民主生活会，学党章、学法律法规、学习近平总书记系列讲话提升党员干部政治意识；通过开展“向前闯”、 “青春领航，圆梦微心愿”主题系列活动，搭建文化台唱响高质量发展戏，职工登台唱主角，活跃职工文化生活； 通过开展“五讲五树”形势任务教育， “学、讲、论、树、宣”多管齐下，使广大职工在企业特殊发展时期凝聚了力；通过开展多载体全方位安全思想教育，送安全、送亲情、送知识、送技能“两进四送”，使职工的安全思想意识整体提升。 向阳矿党委把亲情文化建设作为和谐向阳创建工作的落脚点，大力开展亲情文化创建活动，矿大楼投入五万多元，制作社会主义价值观宣传牌板、学习刘金奇和解放思想大讨论心得体会展板、机关文明规范排版，建立党建宣传橱窗、廉政文化宣传长廊。靠班子打样换思想树形象，靠亲情关爱稳定队伍聚人心，靠活动引领激活力。开展“争做新时代新向阳模范女职工”恳谈会、 “向前闯”主题奔跑比赛、拔河比赛、篮球赛、歌唱比赛、有将知识竞赛、送温暖等系列活动活动，对困难职工一对一亲情包保，对“三违”集体帮教恳谈会。 向阳矿党委对基层党支部书记、政工干部不定期集中培训，每月按照公司党委党建思想政治工作考核细则、向阳矿双十党建系统化精品工程方案对基层党支部工作月考核，季度评比落实奖罚，激发了基层党建工作活力。 本网通讯员：刘永平 （编辑：韩语） |
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