南露天煤矿全面推进和谐矿山建设
2019-04-17 08:21 [煤矿一线] 来源于：南露天煤矿 作者：聂培东
导读：南露天煤矿党委把积极推进和谐矿山建设，把党委的各项工作融入到筑安全、重环保、解民难、保稳定中，以科学的安全思想教育警醒人、以和谐优美的环境培育人、以真情的关爱行动温暖人、以稳定的工作氛围凝聚人，唱响独具特色的安、美、暖、稳和谐发展最强音。
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南露天煤矿党委把积极推进和谐矿山建设，把党委的各项工作融入到“筑安全、重环保、解民难、保稳定”中，以科学的安全思想教育警醒人、以和谐优美的环境培育人、以真情的关爱行动温暖人、以稳定的工作氛围凝聚人，唱响独具特色的“安、美、暖、稳”和谐发展“最强音”。 安全工作重为天。该矿党委始终坚持“安全是最大的政治、安全是最大的幸福”，认真贯彻落实“任何风险都可以控制、任何违章都可以预防、任何事故都可以避免”的安全理念，全面实现安全生产“零伤害、零死亡、零事故”。充分发挥党员领导干部的模范带头作用，矿党委严格落实安全生产“党政同责、一岗双责”职责，实施了党委成员包联系点党支部，及时深入基层、深入一线，解决安全管理、生产经营工作中遇到的困难及问题，真正体现知责、尽责、负责，主抓、专抓、细抓的职责管理效果。党支部实施支委成员包工队、班组，全面加强各岗位安全生产职责管理，确保“安全到岗”，实行作业现场24小时安全监管，切实提高现场安全保障水平。同时，政工部全方位加强安全管理的宣传，营造安全的工作氛围。各党支部积极构建完善安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，实现安全风险分级管控和隐患排查常态化，真正把风险控制在隐患之前、隐患消灭在事故之前，坚决杜绝隐患重复发生。 抓实环保攻坚战。该矿党委坚决贯彻习近平总书记“绿水青山就是金山银山”的生态环保理念，坚持“管理规范科学、环境保护如初、土地复垦到位、地企关系和谐”的发展方向，按照“抓好党建促环保”的工作理念，落实党委对矿山环保管理的“党政同责、一岗双责”充分发挥党组织的监督、检查作用。2018年，该矿充分利用复垦绿化的黄金季节，完成植被达标覆盖和补植补种工作，实现不到位台阶临时绿化区域明显好转，到位台阶复垦率、到位台阶植被恢复系数、临时绿化率达标，实现乔木、灌木、草本植物相互映衬。下一步将积极推进排土场覆土整形工程，计划完成6338.43亩苗木种植及已治理区域的追肥工作。同时，加大对厂区环境的修建、硬化和绿化，全面提升员工的工作环境。 真情关爱暖为本。该矿党委始终把以人为本和关心员工作为和谐企业创建的落脚点，着力改善民生、知民情、暖民心。2018年以来，不断强化标准化班组建设，整修全矿16个职工浴池和配套设施，为每个浴室配备了紫外线消毒灯，合计为基层分会配备紫外线消毒灯24盏，为基层分会更新浴室更衣柜79个。为部分班组更新了电视机、洗衣机等，维修更换了破损的不锈钢长条椅坐垫等，班组建设的硬件设施得到了改善。组织全体女职工和50周岁以上男职工健康体检431人次。组织健康疗养三批次97人，其中包含劳务用工20人次。节日期间慰问在岗员工3031人次，发放月饼4042袋，水果2021件。五一期间对23名劳动模范进行慰问，召开了退休职工座谈会，为42名2017年退休员工发放了纪念品；开展了“夏送清凉、冬送温暖”活动，为一线员工发放了解暑矿泉水800余件，冰红茶和绿茶400余件，西瓜4600余斤。上报通辽市临时性困难救济30人，走访慰问困难员工两次共56户。全年累计救助、慰问约171万元，有效拉近了企业与员工的距离，使员工感受到了党组织的关怀和企业的温暖。 文明和谐稳为基。该矿党委把构建文明和谐企业，作为员工共享企业发展成果的重要举措。始终坚持“以家的方式化解和解决各类矛盾和问题”的准则，坚决落实“矛盾化解在班组，问题解决在矿内”的要求。按照“落实责任、健全组织、畅通渠道、解决问题”的总体要求，以民主接待日活动和党委成员基层调研等平台，为广大员工反映问题、表达诉求畅通渠道，积极解决员工的合理化建议和意见，有效保持了员工队伍的和谐稳定，凝聚了员工的整体合力。 站在崭新起点，南露天煤矿全体干部员工将按照建设行业一流矿山的奋斗目标，以昂扬向上的朝气、创新克难的勇气、走在前列的豪气、苦干实干的意气，续写南露天煤矿的光辉历史，创造南露天煤矿新的更大的发展奇迹。 本网通讯员：聂培东 （编辑：韩语） |
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