潞安恒通化工:情系职工暖金秋 多措并举惠民生
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金秋九月,硕果盈枝。潞安恒通化工公司积极组织女职工健康查体、职业健康体检和“金秋助学”活动,将企业关怀化作具体举措,为职工撑起健康“保护伞”、铺就成长“助学路”,绘就了一幅“企业与职工共成长”的和谐画卷。
女职工专属关怀:早筛早治筑牢健康防线
“姐妹们的健康,是企业最牵挂的事。”公司女工委常态化抓好女职工关怀互助活动。为强化女职工保健和疾病预防,公司工会于9月15日至10月15日组织全体在职女工在郯城县人民医院体检中心开展专项健康查体。此次查体覆盖血压、乳腺彩超、子宫附件彩超、甲状腺功能五项等20余项关键指标,特别针对妇科常见病、慢性病进行精准筛查。
为确保体检高效有序,工会以总支分会为单位,分批次安排查体时间,并提前发布饮食禁忌提醒。公司各总支分会女工按照时间节点,在安排好工作的同时,及时到郯城县人民医院体检中心进行查体。现场,工会和各总支分会志愿者协助登记、引导检查,耐心解答疑问。“公司连体检流程都安排得这么细致,让我们感受到家一般的温暖。”参与体检的生产管理部女职工杨利伟感慨道。工会负责人表示:“女职工既是企业发展的‘半边天’,也是家庭幸福的支柱。通过早筛早治,我们希望她们能以健康体魄拥抱事业与生活。”
职业健康精准防控:科技赋能守护一线平安
职业健康是安全生产的重要基石。依据《职业病防治法》等法规要求,近期,公司组织兰陵美年大健康体检管理有限公司,在原化肥厂办公区为接触职业病危害因素的职工开展年度专项体检。体检范围涵盖热电厂、氯碱厂等8个生产单位,涉及粉尘、化学毒物、噪声等岗位人员,体检周期严格按1年执行。
针对倒班作业特点,公司制定“错峰体检计划”:9月16日至21日期间,按甲班、乙班、丙班、丁班及常白班分批次进行,确保生产与体检两不误。体检现场,HSE管理部专人督导,严查替检、漏检行为,并设置医疗垃圾专用回收点,杜绝安全隐患。“每年体检都像吃下‘定心丸’。”氯碱厂职工禚孝功说,“公司每年都为我们职工进行职业健康体检,让我们做到有病早治,无病预防的目的,让我们工作更安心。”
金秋助学:微光成炬照亮求学梦想
教育是提升全民素质的重要抓手,也是企业履行社会责任的担当。公司连续多年开展“金秋助学”活动,今年为考入高等院校的职工子女每人发放500元助学金。虽金额有限,却承载着企业对下一代的殷切期望。
为确保助学金精准发放,工会提前安排各部门各单位职工进行申报,建立动态台账,并待各单位职工子女收到录取通知书后及时到工会备案,工会当面审核通知书会第一时间发放。据统计,今年共有60余名学子受益,资助总额达三万余元。“孩子收到山东大学威海分校的录取通知书时,我第一时间将通知书送到工会,工会老师第一时间给我办完手续,当500元的助学金送到我手上的时候,我激动地心情难以言表,今后我一定好好工作,感谢公司的关爱。”热电厂职工张万顺高兴的与记者说到。
本网通讯员:石启平 (编辑:东北亚) |
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