潞安恒通化工：传承潞安文化提振干部职工精气神

2024-05-14 10:16 [走进一线] 来源于：潞安恒通化工公司作者：石启平

导读：巍巍太行与天为党，红色基因激荡着我们的心房每天早、中、晚，你走到潞安恒通化工公司的各个角落，你总会听到《潞安恒通化工之声》播放着那激昂的潞安化工之歌，他给予职工奋进，引导大家豪情满怀地奔入每一天。融入日常培训中。该公司将潞安文化的传承融入

“巍巍太行与天为党，红色基因激荡着我们的心房……”每天早、中、晚，你走到潞安恒通化工公司的各个角落，你总会听到《潞安恒通化工之声》播放着那激昂的潞安化工之歌，他给予职工奋进，引导大家豪情满怀地奔入每一天。

融入日常培训中。该公司将潞安文化的传承融入日常培训中，在新职工入职时，就将潞安文化理念作为应知应会内容熟记并上机考试。公司在每周五综合检查时，利用逢查必练、逢查必考就将潞安文化理念作为上机必考内容。在日常培训过程中，职教中心和各部门各单位不仅详细介绍潞安文化的核心理念和价值观，还结合工作实际，让职工深刻感受潞安文化在企业生产经营中发挥的作用。此外，公司还定期组织内部培训，促进职工之间对潞安文化的交流和学习。

宣传渠道多元化。为了让潞安文化更加深入人心，公司在各部门、各单位设立了宣传栏、文化墙、宣传橱窗和展板，展示潞安文化的基本理念和系统理念。同时，公司还利用微信公众号、《潞安恒通化工之声》等新媒体平台，打造“指尖课堂”，让职工随时随地学习潞安文化。此外，公司每季度通过征集员工话与画、潞安文化理念小故事、开展主题活动等方式，让职工在参与中深入理解潞安文化，在潜移默化中加深对潞安文化的感悟力。

文化与工作结合。公司注重将潞安文化的理念与日常工作相结合。公司鼓励职工在工作中践行潞安文化的核心理念，如“价值成就你我” “人人都是经营者”“人尽其才、才尽其能、人岗相宜、自我实现”等。同时，公司还建立了相应的激励机制，对在去年工作中表现出色的模范集体和先进个人给予表彰和奖励，在厂区主干道电线杆上展示模范人物的先进事迹，激发职工学先进、赶先进、争先进的工作热情和创造力。此外，公司还注重团队合作和沟通协作，结合装置大修，开展了“五比一争”劳动竞赛活动，让干部职工在协作中感受到潞安文化的魅力。

文化活动添氛围。公司开展了“迎新年开新局”职工健步走、庆“五一、五四”拔河、篮球、足球、职工综合趣味运动会、安全短视频征集大赛、“隐患排查擂台大比武”、2019至2023合理化建议的征集等活动，进一步陶冶了职工的情操，丰富了大家的业余文化生活，增强了与企业同呼吸、共命运的干事创业氛围。