潞安恒通化工：文明“创”意领航企业共“建”新篇

2025-08-22 10:02 [走进一线] 来源于：潞安恒通化工公司作者：石启平

导读：长期以来，潞安恒通化工公司坚持以理想信念筑根基、文化浸润塑风尚、惠民暖心提质感为着力点，把文明创建与企业发展紧密结合，走出了一条文明共建之路，成为职工幸福感满满、备受社会认可的文明典范企业。理想信念筑牢根基该公司精心构建党建+文明创建融合

长期以来，潞安恒通化工公司坚持以“理想信念筑根基、文化浸润塑风尚、惠民暖心提质感”为着力点，把文明创建与企业发展紧密结合，走出了一条文明共建之路，成为职工幸福感满满、备受社会认可的文明典范企业。

理想信念筑牢根基

该公司精心构建“党建+文明创建”融合机制，紧密围绕各部门、各单位的管理实际情况，将强化党员领导干部的政治素养以及职工的专业技能当作工作主线。借助“线上+线下”的学习模式，推动党的政治理论真正深入职工脑海，落地生根。公司依托主题党日、廉政教育等活动平台，策划爱国主义教育、红色教育等专题环节，把党史学习、党纪教育、中央八项规定精神等内容融入日常管理工作，通过 “滴灌式”教育，引导全体职工筑牢信仰之基，补足精神之钙，为文明实践注入思想动力。

公司党委还推出“三学联动”机制，成功将党建优势转化为企业发展的强大动能。领导班子带头学习理论知识，通过中心组学习、专题党课等形式，筑牢思想根基；党支部积极打造“班组微课堂”，将安全生产、技术创新与党性教育有机融合，促使党员主动亮身份、作表率、当先锋；全体职工则利用班前会、班组安全包保会，认真学习政策法规、岗位技能以及安全规范，形成了“全员学、比着干、共提升” 的生动工作局面，让党建这台 “红色引擎”驱动企业实现高质量发展。

文化浸润滋养风尚

公司秉持“弘扬主旋律、传播正能量”的舆论导向，以“社会主义核心价值观+中华优秀传统文化”作为双核心，构建起全方位、多层次的文化传播体系。通过潞安恒通化工之声、广播、宣传展板等多种载体，常态化宣传红色家风、廉洁文化、安全文化等内容；积极举办职工摄影展、书法展、职工达人秀征集以及手工艺作品展等活动，不断增强职工的归属感与自豪感。

与此同时，公司深化全民阅读机制，充分发挥书籍在思想引领、道德提升、能力增强等方面的重要作用，积极开展“全民读书季”“共读一本书”“送书下基层”等活动。生产管理部电气中心的孙妤妤在读书分享会上感慨道：“阅读让我开阔了视野，更让我真切地感受到企业对我们精神成长的关怀与滋养。” 如今，“书香恒通”已经成为企业文化的一张闪亮名片，营造出积极向上、团结共进的良好氛围。

惠民暖心提升质感

公司始终坚守“民生无小事，枝叶总关情”的理念，将文明创建与绿色发展、智能化建设有机结合，通过“软件提升+硬件优化”双轮驱动，切实解决职工的急难愁盼问题。公司新建通勤道路，为化肥家属院增设充电桩，升级化工小区水压变频控制系统，同步打造标准化支部阵地、文化宣传橱窗、主题文化墙等场所，职工的生产生活环境得到显著改善。

公司还以“我们的节日”为载体，在春节、“五一、五四”、中秋等传统节日期间，开展文体竞赛、文化讲座、节日普惠等活动，持续强化人文关怀。重阳节时，志愿者走进社区慰问孤寡老人；每年的“金秋助学”活动，资助贫困学子圆梦大学。这些实实在在的举措，让企业发展成果惠及每一位职工，凝聚起全员干事创业的强大合力。

本网通讯员：石启平

（编辑：东北亚）

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