山西潞安焦化有限责任公司：党建“软实力”筑牢发展“硬支撑”

2025-08-25 09:57 [党群工会] 来源于：山西潞安焦化有限责任公司作者：冀彦燕

导读：三季度以来，山西潞安焦化有限责任公司坚持以党建为引领，将思想政治建设、基层组织建设与职工服务保障深度融合，通过筑牢思想根基、激活组织动能、厚植民生情怀，不断把党建优势转化为企业发展优势，为高质量发展注入强劲动力。筑牢思想根基。该公司充分发

三季度以来，山西潞安焦化有限责任公司坚持以党建为引领，将思想政治建设、基层组织建设与职工服务保障深度融合，通过筑牢思想根基、激活组织动能、厚植民生情怀，不断把党建优势转化为企业发展优势，为高质量发展注入强劲动力。

筑牢思想根基。该公司充分发挥思想政治工作优势，建立领导干部联系点，领导干部定期通过到基层联络点讲党课，对党中央各项决策部署进行详细解读，进一步强化党员的理想信念、党性观念、纪律意识；扎实开展警示教育，进一步提高党员的思想觉悟、政德修养、品行作风；通过“线上+线下”相结合的形式进行宣传教育，引导广大职工正确认识企业生产经营形势，进一步增强责任意识和大局意识，为企业高质量提供凝聚思想共识。

激活组织动能。该公司充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，开展“挂牌攻坚”活动，将安全生产、节支降耗等中心工作项目化、清单化，让每个党员成为项目责任人，并将项目完成质量作为支部党员评优的重要依据。同时，该公司通过设立“党员先锋岗”、实施党员和业务骨干“双向培养”工程、定期组织党员志愿者开展义务劳动等形式，引导党员在企业生产经营中发挥先锋模范作用，以党建“软实力”筑起企业高质量发展“硬屏障”。

厚植民生情怀。该公司从解决职工工作生活的刚需入手，组建党群包保服务小组，定期深入基层，通过调研、走访等形式，及时收集干部职工思想动态，打造解决职工“急难愁盼”问题的“绿色通道”，精准施策，逐个落实。持续从贴近基层、贴近职工的小事做起，真切当好服务职工的贴心人，把实事办进职工的心窝里，进一步提升职工的获得感、幸福感、安全感，为企业高质量发展汇聚内生动力。

本网通讯员：冀彦燕

（编辑：东北亚）

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