黑龙江销售:大销售大管理“亮堂”二次创业路
中国石油网消息 (记者乔华 通讯员高荣)2月15日,黑龙江销售公司率先打响春耕销售的第一枪。2017年,这个公司确立大销售、大管理工作思路,并在系统内开展“保后路、增份额、增纯枪、增效益”劳动竞赛,努力提升盈利能力和核心竞争力,推动企业二次创业。
2016年,黑龙江销售实现量效份额齐增的历史新跨越,销量和利润均居销售系统前列。新春伊始,这个公司认真贯彻落实集团公司工作会议精神,继续做强做优主业,着力构建大销售、大管理格局。
黑龙江销售优先发展成品油业务,突出零售核心地位,全力实现纯枪日均1.1万吨目标,加大98号汽油销售力度,扩大销售站点数量,提高厚利产品销售占比。为提高销售效益,这个公司强化加油站运营天数管理,增加平均运营天数,努力让每一分钱的油站资产不空转,每一秒钟运营时间不浪费。
这个公司提升服务质量,推进开口营销、微笑服务,加强培训,强化《加油站管理规范》的执行,打造标准站样本站,并结合地域特点,开展地方特色站建设。
同时,这个公司统筹发展直批业务,充分发挥一体化营销优势,以卡为媒,“一户一策”精准开发。强化直销客户经理队伍建设,建立客户经理团队,绩效按团队进行考核。
大销售更需突出非油业务的地位。这个公司坚持油品、非油品、润滑油和介入车用燃气四大业务相辅相成,在正确处理各业务量、价、效关系的同时,以信息化大数据分析手段为依托,突出强化预算引领作用,科学制定整体营销政策。深入推进油卡非润气一体化营销,发挥加油卡媒介作用,实施靶向营销,努力形成各业务联动营销能力。
黑龙江销售将2017年确定为“管理提升年”,集中力量解决企业管理存在的薄弱环节和突出问题。这个公司着力提升重点风险管控能力,通过构建系统完善、可跟踪可追责的责任体系,形成风险管控长效机制。这个公司加大处级领导干部考核力度,建立领导干部挂点包站制度,包红线管控、包销售指标、包日常管理。构建统一创新管理平台,优化配置创新资源,促进协同创新和成果共享,使创新在全公司蔚然成风。
这个公司坚持“环保优先、安全第一、质量至上、以人为本”的理念和“诚实守信、精益求精”的质量方针,以风险管理为核心,以HSE体系运行为主线,建设安全环保诚信受尊重的企业。
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