黔金煤矿: “三突出”抓班组建设
黔金煤矿以现场管理、民主管理、制度管理为抓手,不断推进班组精细化管理进程,夯实班组安全管理基础。
突出现场管理。突出班组长在管理过程中的重要性,每天做好班组记录,做到工作安排有计划性、超前性、周密性。同时,严密关注班前隐患排查情况、班中隐患整改情况、班后现场交接情况,及时发现问题,第一时间落实整改,消除安全隐患,切实抓好现场动态安全管理。
突出民主管理。强化班组民主管理,对职工关心的的考勤、出勤率、工分、评先等情况及时予以公布,做到内容全面、具体、真实,不断推进班组和谐建设。同时,解职工困难,引导职工自觉提高工作积极性,主动参与到班组建设中来,增强班组的战斗力。
突出制度管理。积极落实班组长在班组建设、安全生产、岗位培训、绩效考核、基础管理等方面的具体职责。同时,完善班组安全生产标准化、文明生产、班组竞赛、安全承诺和安全绩效考核等制度,使班组管理进入制度管理人、管理约束人、机制激励人的轨道。
本网通讯员:王慧慧 (编辑:东北亚) |