大唐葫芦岛热力公司:职工创新工作室激活企业创新引擎
![]() 该公司将职工创新工作室定位为“技术攻坚核心平台”与“人才培养孵化器”,明确了“技术标准化、服务精细化、人才专业化”的创建目标,针对服务型民生企业特点,从生产运营、客服服务两点切入,建立了“项目申报—资源匹配—成果验收—推广应用”全流程管理机制,有针对性的鼓励广大职工“揭榜挂帅”制,围绕管网漏损、能耗优化等痛点设立攻关课题,配套专项活动场地和激励政策,确保创新有方向、攻关有支撑、落地有保障。截止目前,该公司两个职工创新工作室已取得10余项实用新型专利,由职工创新工作室牵头攻关的“一次网回水蓄热”技术、“综合立体式客户服务”模式、多渠道诉求管理平台等课题均取得良好效果,对公司经济效益、社会效益稳步提升起到了积极的推动作用。 下一步,该公司将进一步落实职工创新工作室“战略化布局、体系化运作、实效化产出”的顶层设计,积极构建劳模带头创新、职工全员创新、岗位持续创新的创建体系,充分运用AI赋能,推出多部门、多领域跨域协同模式,努力攻克智慧热网平台升级与客户服务提档升级的技术与管理壁垒,形成解决一个问题、优化一套流程、惠及一片区域的辐射效应,为打造区域一流综合智慧能源企业贡献力量。 本网通讯员:齐迹 (编辑:东北亚) |