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    大唐葫芦岛热电公司:薪火相传促成长 凝聚发展新力量

    2025-02-26 16:38 [电企一线]  来源于:大唐国际葫芦岛热电有限责任公司    作者:杨雪
    导读:我近期学到的东西比以前一年学的东西都多,动手能力也有所增强,真心感谢师父的精心教导。经过师父们的悉心指导和自己的刻苦学习,辽宁大唐国际葫芦岛热电有限责任公司青年职工的专业技能突飞猛进,为企业人才队伍建设注入源源不断的动力。 近年来,该公司始


    “我近期学到的东西比以前一年学的东西都多,动手能力也有所增强,真心感谢师父的精心教导。”经过师父们的悉心指导和自己的刻苦学习,辽宁大唐国际葫芦岛热电有限责任公司青年职工的专业技能“突飞猛进”,为企业人才队伍建设注入源源不断的动力。

    近年来,该公司始终将职工成长与发展置于首要位置,以提升青年职工技能水平为目标,充分发挥技术骨干“传帮带”作用,夯实基础知识、细化理论培训、强化实操能力,帮助和指导青年职工立足岗位成长成才。通过定期组织开展名师名徒交流评选活动,邀请优秀师徒分享工作经验,新结对师徒讲感悟、聊思路、晒业绩、亮荣誉,进一步营造“比学赶帮超”的良好氛围,激发职工干事创业活力。

    该公司聚焦职工岗位特点,精心制定涵盖基础知识、安全规范、实际操作、应急处置等内容的培训计划,通过“一对一”结对帮扶的形式,组织青年职工进行专业技能理论培训,切实把师父的一技之长传授给徒弟,使之更加系统、全面、直观地掌握专业理论知识,激发青年职工工作学习热情。以全面提升青年职工技能水平为出发点和落脚点,结合岗位需求和专业侧重,采取“跟班作业+现场教学”的方式,通过日常巡检与设备维护,每日开展实操示范、故障模拟及案例讲解,帮助青年职工在实践中掌握技能。与此同时,以设备检修、机组大修为契机,因地制宜地将培训课堂搬到生产现场,将培训课程中的理论知识与生产实践有机结合,使生产现场真正成为面向青年职工的安全文化传承和技能提升“大讲堂”,全方位夯实理论基础,筑牢安全生产基石。

    接下来,该公司将继续抓好青年职工的培养,积极探索青年职工培养工作机制,努力打造一支朝气蓬勃、技术过硬的青年人才队伍,为企业高质量发展提供坚实人才保障。

    本网通讯员:杨雪

    (编辑:东北亚)

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