大唐葫芦岛热力公司：高质量落实年度规划发展工作

2025-01-09 09:12 [电企一线] 来源于：大唐葫芦岛热力公司作者：孙正庭

导读：2024年，大唐葫芦岛热力公司坚决落实持续推动能源绿色低碳转型和高质量发展总要求，紧紧围绕集团公司、分公司发展战略和决策部署，以奋发有为、斗志昂扬的奋斗姿态圆满完成年度规划发展任务，为打好辽宁加快建设清洁能源强省攻坚之战作出卓越贡献。一年来，

2024年，大唐葫芦岛热力公司坚决落实“持续推动能源绿色低碳转型和高质量发展”总要求，紧紧围绕集团公司、分公司发展战略和决策部署，以奋发有为、斗志昂扬的奋斗姿态圆满完成年度规划发展任务，为打好“辽宁加快建设清洁能源强省”攻坚之战作出卓越贡献。

一年来，大唐葫芦岛热力公司坚决落实“实现碳达峰碳中和，建设绿色中国”目标不动摇，紧扣“三区三线”这一关键总体布局，深度融合辽宁省新能源“两个一体化”以及“一事一议”等前沿政策方针，聚焦葫芦岛及周边市县区域，主动担当作为、精准靶向发力，以“能信任、负责任、担重任”的优质央企形象，赢得了各市（县）政府及各委办局的信任，成功揽获超百万千瓦的新能源优质资源储备，储备项目启动后，预计每年可提供发电量约为24亿千瓦时，节约近100万吨标准煤，可满足130万余户家庭电力供应。长期以来，大唐葫芦岛热力公司深耕热力供应和清洁能源发展，在保障滨城人民热力安全稳定供应的同时，以斗志昂扬的激情和热情在辽葫大地精心绘制出一幅前景无限的绿色能源锦绣蓝图。

人才是推动公司持续发展的核心驱动力。一年来，一场发展规划系统全方位、多维度的人才培育工程在大唐葫芦岛热力公司全面铺开。一方面，通过组织“班组宣讲”“答疑解惑”等专项活动，为职工答疑释惑，助力成长。另一方面，推出《全员开发新能源项目奖励政策实施方案》，设立“奖金激励、岗位晋升、评优表彰”三项有力举措，激发干部职工投身新能源领域的热情。在切实有效的激励机制下，职工们主动深耕新能源专业知识，积极拓展“朋友圈”、打开“交友面”，综合业务能力实现显著提升。长期以来，大唐葫芦岛热力公司始终秉持“人才是第一资源”理念，遵循人才成长规律，深化人才发展制度机制改革，持续打造一支拥有竞争力、高素质的复合型人才队伍，为做大做强企业发展持续提供战略支撑！

展望未来征程，大唐葫芦岛热力公司将深入学习2025年全国能源工作会议精神，持续深耕热力供应和清洁能源发展相互促进、共同发展。同时，继续发挥央企“扎根地方、心系民生”本色，做强做优区域一流综合能源企业，破除制约高质量发展的体制机制弊端，助力辽宁清洁能源强省建设，全力做好滨城供热保障工作，为辽宁实施全面振兴新突破三年行动贡献力量。

本网通讯员：孙正庭

（编辑：东北亚）

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