大唐葫芦岛热力公司：党员管理“组合拳”助推企业高质量发展
2024-12-09 09:40 [电企一线] 来源于：大唐葫芦岛热力公司 作者：杨洁
导读：近年来，大唐葫芦岛热力公司党委认真落实新时代党的建设总要求，立足企业实际，结合发展需求，将党员教育作为促进党建与中心工作深入融合的有效举措，为公司建设区域一流综合能源企业、实现高质量目标提供坚强人才保障。 多措并举，依托党纪学习教育筑牢党员
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近年来，大唐葫芦岛热力公司党委认真落实新时代党的建设总要求，立足企业实际，结合发展需求，将党员教育作为促进党建与中心工作深入融合的有效举措，为公司建设区域一流综合能源企业、实现高质量目标提供坚强人才保障。 多措并举，依托党纪学习教育筑牢党员干部思想根基。公司党委着眼于建设一支高素质、守纪律的党员干部队伍，将党纪学习教育作为重要抓手，认真研究部署，精心制定推进计划，通过领导干部带头促学、党支部集中研学、党员对照深入学，深入学习习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，逐条学习《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》，以召开党委理论学习中心组学习、举办专题读书班、参加上级党委组织的专家解读培训等方式开展学习8次，各党支部以“三会一课”、主题党日形式组织学习16次，党组织书记讲纪律党课6人次，举办专家解读学习54人次，通过国资e学开展线上培训45人次，利用驻地反腐倡廉警示教育资源，开展沉浸式学习教育，切实在廉洁教育、强化震慑、激发动力上取得实效。 分类培训，实现党员教育培训工作的有效性。公司党委根据不同层次、不同岗位需求，创新打造“党员讲堂”，以“为党员讲”和“请党员讲”两种方式，抓住每周二、周四下午下班前半小时至一小时不等的时间进行灵活授课，有针对性的将党的理论教育、党员党性教育以及职工技能培训有机结合，助力教学成果有效转化为工作方法，促进党员培训内容入脑入心。对党支部书记、党务工作人员进行政治理论、业务知识等方面培训，增强工作的主动性和进取心，全面提高工作水平和履职能力。对新党员、发展对象、入党积极分子等进行党的基本知识、党的历史和端正入党动机的教育，不断提升发展党员质量。目前，“党员讲堂”已开设新能源产业政策解析及发展方向、从企业文化看发展活力、热力平衡调整技巧、电气焊操作实务、党务工作知识等30余期课程，有效引领公司人才队伍建设。 结合活动，增强党员教育培训工作的实效性。以“用心弘扬孝道 用情服务民生”主题活动为依托，深入开展党员志愿服务项目创建，党员志愿者通过各类专项培训实现服务意识、专业技能、管理水平、协调能力的全面提升，在交流中分享心得体会。在参与志愿服务项目策划和实施的过程中，主要成员彰显出日益浓厚的家国情怀，在地方县区遭遇自然灾害受困之时挺膺在前，为受灾地区送去矿泉水、方便面、火腿肠等救助物资，及时将大唐温暖送到百姓身边。通过志愿服务活动，公司党员队伍整体服务力和战斗力显著增强，营造了“小孝持家、中孝敬业、大孝爱国”的企业文化氛围，为大唐品牌注入了文化软实力，让“大唐名片”在葫芦岛地区更加熠熠生辉。 依托载体，将党员教育培训成果转化为推动企业高质量发展的“金钥匙”。公司有效依托“大唐温暖+”党建品牌、“党建引领+”攻坚项目、“岗区队”等载体加强人才队伍培养，以实实在在成绩检验培训成效。自“冬保夏备”自主检修开展以来，党员突击队全力以赴挑重担、打头阵，针对一、二次管网水耗率高的问题，由生产骨干带头，成立党员攻坚小组，深入研究降耗增效的具体措施，全面推进项目实施，生产节能同比大幅降低。开展“‘大唐温暖+’温暖你我他”助老爱老服务进社区活动，为辖区老人办理停复供、缴费业务，针对百姓用热问题进行现场讲解答疑，群众对大唐品牌的信赖显著提升，公司连续四年用户满意度位居榜首，彰显央企责任担当。 本网通讯员：杨洁 （编辑：东北亚） |
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