大唐辽宁沈抚热力公司：深耕职工“家”文化 凝心聚力共奋进
2024-11-28 14:31 [电企一线] 来源于：大唐辽宁沈抚热力公司 作者：程泓皓
导读：为进一步落实以人民为中心的发展思想，大唐辽宁沈抚热力公司以民主之家、温暖之家、和谐之家建设为抓手，切实解决职工的困难和问题，聚焦职工堵点、痛点、难点，积极为职工办实事，解难题，为构建和谐企业新生态而不断努力。 集智集力，促管促规，以民主之家
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为进一步落实“以人民为中心”的发展思想，大唐辽宁沈抚热力公司以民主之家、温暖之家、和谐之家建设为抓手，切实解决职工的困难和问题，聚焦职工“堵点、痛点、难点”，积极为职工办实事，解难题，为构建和谐企业新生态而不断努力。 集智集力，促管促规，以“民主之家”赋职工之权。该公司把对全体职工利益的表达与维护作为工会工作的根本出发点，扎实推进职工代表提案的征集与处理相关工作，确保职工的声音被听见，职工的权益能维护。以拓宽“厂务公开”的渠道和形式，及时公开与企业改革发展、职工切身利益相关工作情况，切实保障职工的参与权、知情权，自觉接受广大职工群众监督。同时强化职工代表的教育培训，提高职工代表参与公司民主管理的意识、能力和水平，认真听取职工意见和诉求，着力提高公司综合管理水平。 施爱施援，抓常抓恒，以“温暖之家”抚职工之困。日常慰问帮扶工作朝常态化方向持续推进，推动“送技能”“送清凉”“送温暖”“送关怀”的“四送”活动制度化、规范化、常态化。持续巩固“我为群众办实事”实践活动成果，把好事办实，把实事办好。同时，抓好抓实“六最”项目工作，增强对“六最”项目立项指导和协调督办，确保工作落地见效，真心真意帮助职工解决问题，积极关注职工心理健康，着力构建女职工关爱室与职工心理健康咨询室，推进心理辅导工作，为广大职工筑牢心理健康防线，助力职工身心和谐发展。 凝情凝志，育能育德，以“和谐之家”汇职工之劲。丰富职工思想内涵，加强职工思想建设，不断推动职工向“一岗多能”型复合型人才转变，增强职工本领，同时，该公司大力组织开展健康向上、内容丰富且形式多样的职工文体活动，如“卓越杯”职工篮球赛、台球赛等活动，满足职工在精神文化方面多层次、多样化、多维度的需求。加强职工文化建设。加强文化引领，注重潜移默化，切实促进职工对企业的感情。 来源：大唐辽宁沈抚热力公司 本网通讯员：程泓皓 （编辑：东北亚） |
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