培养信息尖兵 筑牢网络防线

 

“不愧是张领队！在其他选手由易到难奋力解题时，他却先声夺人拿下一道中级区赛题，使得其他选手压力倍增，纷纷向更高级区域发起挑战。”近日，在国网大兴安岭供电公司首次举办的网络安全竞赛现场，观众不时为选手们鼓掌加油，现场氛围紧张激烈，高潮迭起。
此次竞赛共有4支队伍12名来自不同专业的选手参加，他们经过数月的学习培训，纷纷为网络安全技能打下了良好基础。竞赛分为笔试晋级赛、网络安全情景剧评比、CTF夺旗赛和AWD攻防决赛四个环节。4支队伍顺利完成前三个比赛环节，随后的AWD攻防决赛异常激烈，各队排名每隔几分钟就会刷新变化，最终结合前期晋级赛及决赛综合成绩，“最北战队”斩获了一等奖。

此次比赛只是该公司提升网络安全水平的缩影之一。针对网络安全技术起步晚、科技人才短缺、人均学历偏低等劣势，该公司选派信息专业的“龙江工匠”张云峰担任队长，带领大家在保证日常工作的基础上，合理处理工学矛盾，利用工作之余组织开展专题学习训练，培养了一批“感兴趣、懂技术、勇担当”的网络安全技术人才。近年来，大兴安岭代表队从15支参赛队伍中脱颖而出，斩获了国网黑龙江电力“网络安全与运行技能竞赛”第一届的团体二等奖、第二届的团体一等奖，充分展现了大兴安岭团队的网络安全技能水平。

成绩的取得非一日之功。国网大兴安岭供电公司持续加强、规范网络安全人才队伍建设，在保持“红蓝一体”的人才队伍模式基础上，组建网络安全兴趣小组，通过“兴趣提升+实战强化”的模式提高全员网络安全意识，吸引各专业员工学习网络攻防技能。结合学习成果，兴趣小组以攻击促防御、以实战促完善，定期开展分组对抗、CTF夺旗赛和AWD攻防演练，在实战中提升漏洞挖掘、隐患排查、远程渗透、深度监测分析等专业能力。

目前，国网大兴安岭供电公司网络安全人才队伍建设成效显著，现已发展成为可以满足本地化网络安全技术支撑、可协同上级单位安全管控的“实战化”人才队伍，切实为企业保持“网络安全零事故”“信息安全零违章”“数据安全零泄露”等成效保驾护航。

本网通讯员：徐镜然