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    建庄矿业:再强“四员两长”管理,砥砺奋进百日安全

    2020-10-13 09:51 [煤企走势]  来源于:建庄矿业    作者:王苗苗
    导读:百安活动以来,建庄矿业公司结合现场安全管理实际,持续加强四员两长考核管理工作,抓实四员两长现场管理,守住安全现场管理前沿阵地,砥砺奋进百日安全。 强化组织领导,明确管理责任。 进入百日安全活动后,该公司就四员两长现场安全工作职责,特别是企业
    百安活动以来,建庄矿业公司结合现场安全管理实际,持续加强“四员两长”考核管理工作,抓实“四员两长”现场管理,守住安全现场管理“前沿阵地”,砥砺奋进“百日安全”。

    强化组织领导,明确管理责任。进入“百日安全”活动后,该公司就“四员两长”现场安全工作职责,特别是企业对“四员两长”的管理责任进行了进一步明确,并重点从任职资格、履职能力、运行机制的监督实施,考核兑现、履职情况的跟踪管理等方面明确了各单位职责。进一步规范区队班前会、井下现场、集中培训等形式,切实保证了“四员两长”考核管理办法的有效实施,防止考核走过场、“两张皮”现象,

    切合现场实际,细化考核内容。该公司坚持“3+1”分类考核管理办法。验收员采取接受区队和部室的双层考核、安检员实行理论和实践双重检阅,瓦检员考核突出责任和流程。区队主要队干部每周分别对每个验收员现场考核一次。部室每月对各区队的验收员进行现场随机抽查,月度内对每个验收员至少抽查一次。同时,要求包保人员现场考核验收员的同时,与验收员进行沟通,及时解决现场生产过程中遇到的问题。

    提高准入门槛,确保人员素质。该公司坚持“高标准”配备“四员两长”,规定安检员、验收员、质量验收员、副队长、班组长必须具备高中(技校)及以上学历,正式技术员须具有技术员及以上职称。安检员、验收员、质量验收员、副队长、班组长井下工作年限不低于5年。采掘工作面配备专职安检员、瓦检员、班组长,生产班组配备副队长、质量验收员,各区队配备一名专职技术人员,为确保现场安全管理提供了足够的人才储备和更有力的安全智慧。

    本网通讯员:王苗苗

    (编辑:东北亚)

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