下石节矿坚持“四轮驱动”走好安全发展之路
2020-09-14 12:12 [煤企走势] 来源于：铜川矿业公司 作者：艾小莉
导读：每一个清晨，当第一缕曙光照耀蛇山大地，一声声铿锵有力的安全誓言必将响彻铜川矿业公司下石节矿十里矿区。该矿秉承一二三安全生产理念，坚持把向定航、宣教导航、科技领航、亲情护航四轮驱动，以奋斗姿态在安全之路上勇毅笃行。 把向定航 安全文化落实落地
每一个清晨，当第一缕曙光照耀蛇山大地，一声声铿锵有力的安全誓言必将响彻铜川矿业公司下石节矿十里矿区。该矿秉承“一二三”安全生产理念，坚持把向定航、宣教导航、科技领航、亲情护航“四轮驱动”，以奋斗姿态在安全之路上勇毅笃行。
 短期的安全靠管理，长久的安全靠文化。该矿紧紧围绕安全“零”目标，持续强化安全文化建设，坚持以安全精神文化、安全制度文化、安全行为文化、安全物质文化为支撑，建立健全内化于心、固化于制、外化于行、强化于基的安全长效机制，为企业高质量发展把向定航。 该矿大力推行“671011”安全文化工作法，充分发挥出基层各级组织作为企业安全文化建设执行者的优势，利用基层组织中“六员”（党员、安检员、群监员、团员、青岗员、安全协管员）；“七网”（安全文化娱乐网、班组安全活动网、安全创建网、安全培训网、安全知识传播网、安全教育规劝网、安全警示网）；深入开展“岗前礼仪十步曲”（岗前安全确认、安全点评、工作安排、每日一题、危险源排查、安全动态联盟互助、诵安全理念、安全宣誓、列队更衣、安全确认）；“一讲”（周一安全讲评会）；“一会”（周五大调度会）开展安全文化活动，形成了全方位，多层次的安全文化共建格局，带动了企业安全生产、经营管理水平的全面升级，为企业高质量发展赢得先机。  该矿坚持以职工喜闻乐见的形式开展安全文化理念宣教，不断丰富线上、线下宣传载体，充分利用安全生产宣教培训平台、安全办公群、广播、电视、宣传牌板、文化灯箱、井上下安全广播系统开展安全主题宣教，深入开展安全生产月、安全警示教育、安全“五进”、安全“救”在身边、写安全家书、我家的安全故事宣讲、安全金话筒、安全文化微视频展播、送安全礼包等接地气、冒热气的特色安全文化活动，确保安全主题宣教全覆盖无盲区，建成矿区平安路、井口安全文化长廊、井下安全文化长廊，将安全文化理念从地面逐步向硐室、大巷、采掘头面延伸，以密集的企业安全理念意象群让职工在潜移默化中受教育，强意识，严执行，闪射出极其具有感染力和召唤力的安全文化光彩。  煤矿安全，责任落实是关键。该矿全面落实企业安全主体责任，大力推进领导层、管理层、执行层三级安全管控责任体系建设，不断强化红线意识，坚持双重预防机制，将依法治企理念融入日常，深入推进安全生产诚信建设，持续完善安全文化建设制度管理体系，为企业安全文化建设提供制度遵循。 该矿党政领导牵头挂帅抓安全管理，严格落实好矿领导包保区队、业务部门包保专业、区队领导包保班组、班组长包保职工的四级安全包保责任体系，矿领导、各部门、单位和个人公开做出安全承诺，层层签订《安全生产责任书》，落实包保连带责任奖惩激励机制，形成安全人人有责、风险人人共担、安全齐抓共管的良好格局。 该矿严格落实矿领导“双值班、双带班”、区队主要领导周末值守、“三三整理”、开工前安全确认制、“五位一体”协同管理、对手交接班等一系列安全管理制度，带头落实干部走动式管理，创新实施“四员两长”精细化管理，深入现场靠前指挥，现场办公解决问题。深入推进煤矿安全集中整治和安全大检查、安全互检和节假日安全检查工作，超前防范重大安全风险，严格按照“五落实”原则，打造隐患排查治理的闭环管理模式。井下一线职工携带《岗位危险源及安全风险有害因素辨识预控卡》、实名入井卡、佩戴“实名制”安全帽进入井下作业场所，坚持安全指挥，安全操作，将“五精管理”和“四项技术应用”融入现场，走好安全发展最后“一公里”。  该矿持续加大矿井“四化”建设，扎实推进矿井安全生产信息化建设进程，实行平台大数据管理及应用、综合调度、生产技术、一通三防、机电运输、检测预警、应急救援系统集约化管控。大力推进安全监控系统、人员定位系统、工业视频系统“三网融合”，有序推进“以孔代巷”治理瓦斯、远距离供电供液、无人值守机房、变频设备升级等项目，为矿井安全发展插上科技之翼。 坚持每年年初召开安全工作会，为矿井安全发展把关定向，评树先进鼓舞干劲。坚持每半年开展一次全员应急演练活动，定期召开安全文化推进专题会，落实每月安全生产例会、每周安全点评会、每日安全分析会制度，科学布局，精准施策，全面扫清安全发展障碍。大力实施职工安全素质再造工程，开展“双述”大赛、职工技能大赛、全员创新、小改小革、专家讲座、名师带徒等活动，汇聚人才优势，助推各项工作持续向好发展。  该矿坚持以人为本、生命至上的安全发展思想，先后建成了矿灯自救器超市、人像识别系统、井下应急广播等系统，在井下工作地点配备了饮水点、食品点、保健点，配备了防爆蒸饭饮水一体机，将企业的人文关怀落到实处。严格落实安全体检、带薪年休假制度，定期发放安全技术津贴、职业卫生防护用品，保障职工合法权益，稳步提升职工收入，让职工有满满的获得感、幸福感、安全感。 坚持将亲情注入安全文化当中，矿嫂安全协管服务站用心守护矿工安全，大力推行“2233”工作法（即：双向排查、两帮教、两签字、一反馈），搭建起一座安全良性互动的桥梁。在端午节、劳动节、父亲节、中秋节等节日不间断的开展冬送温暖、夏送清凉活动，为上、下井职工送上节日的祝福和亲手包煮的爱心粽子、平安鸡蛋、降暑西瓜等慰问品，经常性开展送安全茶水、送安全嘱语、安全帮教等活动，深入区队现场慰问一线职工，将安全理念和亲人嘱托注入职工心间，落实于行，共筑安全发展新天地。 潮涌催人进，风正好扬帆。该矿广大干群始终保持“咬定青山不放松”的定力和气魄，坚守安全、稳定、廉洁、环保底线，劈波斩浪，化危为机，励精图治，精准施策，以砥砺奋进、追赶超越的新姿态，在助推铜煤转型升级、实现追赶超越的新征程上阔步前行。 本网通讯员：艾小莉 （编辑：东北亚） |
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