潞安化工常村煤矿：多点发力推动文明建设提质增效

2026-09-17 09:57 [煤企通讯] 来源于：潞安化工常村煤矿作者：何彬闫斌

导读：文明创建与职工幸福感密切相关。潞安化工常村煤矿以社会主义核心价值观为引领，把职工关心的衣食住行放心上，深入实施文明素养提升、新风正气培育、文明实践行动等创建活动，为建设安全稳产效益型矿井提供强大精神动力。润心育新，文明引领融入点滴日常。前

文明创建与职工幸福感密切相关。潞安化工常村煤矿以社会主义核心价值观为引领，把职工关心的“衣食住行”放心上，深入实施文明素养提升、新风正气培育、文明实践行动等创建活动，为建设安全稳产效益型矿井提供强大精神动力。

　　润心育新，文明引领融入点滴日常。前几天，电力科的牛师傅在食堂拐弯处捡到一部手机，将物品就近放在认领台后，不到中午就接到失主打来的感谢电话，以及矿文明办对其拾金不昧行为进行奖励的通知。近年来，该矿聚焦“强四德、争四优、做四好”核心目标，依托道德讲堂、道德银行、道德经典诵读等载体，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，相继举办了“感恩有你一路同行”“学雷锋做志愿共同奋进‘十五五’”“青春向党逐梦前行”等主题的道德讲堂以及读书分享活动，并同步为参与道德传播、拾金不昧、助人为乐、志愿服务的单位及职工个人做好“道德币”储蓄、兑换工作，对身边好人好事及时进行奖赏，有效激发职工参与兴趣和创建活力，形成了崇德向善的良好氛围。

　　职工之事无小事，文明就在细微处。针对上下班新能源汽车的快速增长，着眼职工出行便利，该矿从大家关注的新能源汽车充电问题入手，提前做好信息统计，及时增设新的充电桩，同步规范充电秩序，提升充电桩的使用效率，防止油车占位等不文明行为发生，有力维护文明有序的停车充电环境。同时，常态化开展了文明交通、文明餐桌、文明观演等主题宣传引导，倡导简约低碳、健康文明的工作与生活方式。依托新时代文明实践站，协调组织理论宣讲、党员先锋、青年义工、文明传播等志愿服务队伍，坚持“一月一主题”“一队一特色”工作模式，常态化开展了安全精神宣讲、井口爱心服务、心理团体辅导、岗位技能提升培训等多元化志愿服务，延伸文明实践触角，更好满足职工日常学习和交流需要，提升职工生活品质和获得感。

　　从工作日到节假日，夯实工作幸福底色。为丰富职工的业余生活，紧密结合职工需求举办了职工拔河赛、气排球比赛、羽毛球赛、职工篮球赛，满足职工不同的兴趣爱好，有效促进了职工的身体健康，提高工作效率。元旦、春节、五四等重要节点，围绕文明实践树新风主题，推出平安护航、帮扶关爱、文明过节、支部暖心等多项活动，掀起了“人人学雷锋、个个做志愿”的浓厚热潮。持续深化“幸福常村、生辰同乐”特色品牌活动，构建“信息精准摸排—定制化—祝福准时送达”全流程服务机制，为广大职工定制生日蛋糕与暖心礼物。还为职工发放文旅普惠册，引导职工参与观看山西优秀剧目、预约知名景区旅游、领取消费券、导职扫码抽奖等活动，让职工以更实惠价格参与周边游、亲子游等活动，减轻经济负担，提升生活幸福感与归属感。

本网通讯员：何彬闫斌

（编辑：韩语）

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