新矿内蒙古能源:“民心笔”巧绘企职幸福卷
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新矿内蒙古能源始终聚焦驻外家园建设,以“驻外职工为中心”以喜报彰实绩、以政策纾民困、以关怀暖人心,用“民心笔”记录奋斗征程,串联企职同心,描绘双向奔赴的幸福画卷,让企业发展有温度、职工幸福有质感。
荣光暖人心
“没想到辛苦付出能得到这么隆重的表彰,这不仅是奖励,更是对我们工作的认可!”鲁新煤矿采煤工区区长刘富杰手捧喜报,难掩激动与自豪。这份荣誉如暖灯,照亮了一线职工的奋斗之路。
该矿党群及人力部门组建慰问表彰队伍,敲锣打鼓走进采煤工区,为创出单面达产达效佳绩的干部职工送上喜报与祝福。欢声笑语中,每位职工都深切体会到专属荣誉的分量,让“幸福”在一线落地生根。
这份荣光是采煤工区全员携手攻坚的成果。他们以“敢打硬仗、能打胜仗”的作风,通过优化生产组织、强化设备管理、细化岗位职责,实现单面月度产量首次突破既定目标,用实绩彰显实干担当。
“此次一线表彰,不仅是对采煤工区突出业绩的高度肯定,更是矿井深化‘以人为本’理念、激活队伍内生动力的生动实践,让每一份奋斗都被看见、每一份付出都被珍视。”该矿党群工作部古春涛介绍道。
解忧有温度
“真是帮我们解决了天大的难题!”长城六矿一位职工家属的连声道谢,道出了企业精准帮扶的民生温度。该矿坚守“职工无小事”理念,深入长期伤病职工家庭开展走访帮扶,以“政策上门+贴心服务”破解职工难题,让关怀直抵人心。
锁定帮扶对象后,工作人员主动上门讲解政策,以精准解读、规范流程、贴心跟进,为困难家庭织密兜底保障网。
“我们针对高额治疗费用难题,提前对接鄂尔多斯市社保局工伤科,协调专家团队完成专项核查鉴定,将后续治疗费用纳入工伤保险报销,同时详解伤残鉴定流程,扫清手续办理障碍。”该矿社保专业工作人员董春蕾介绍道。
从“人找政策”到“政策找人”,长城六矿以主动作为赢得民心,让职工逢困有依靠,让职工真正感受到企业大家庭的温暖,凝聚起同心同向的强大合力。
幸福伴矿行
“矿上既关心工作安全,还记挂我们的人生大事,这份关怀特别贴心。”新上海一号井煤矿新婚生育慰问现场,职工张涛手持暖心礼品,话语间满是感动。
该矿以“安全筑基石幸福伴矿行”为主题,开展新婚生育专项慰问,为新婚职工、新晋奶爸送上定制祝福与实用礼品,让关怀浸润心田,为职工驻外生活锁定幸福瞬间。
“从入职到成家生子,矿工会总能及时送关怀。”新晋奶爸李鹏抱着母婴礼盒满怀欣慰,表示将把感动转化为动力,恪尽职守,回报企业。
“我们把职工幸福指数作为工作标尺,让职工共享企业成果。”该矿党群工作部副部长梁伟表示,通过常态化开展慰问及帮扶活动,为职工排忧解难,推动“企业发展”与“职工幸福”深度融合,用真诚筑牢幸福根基,绘就企职同心发展的幸福画卷。
本网通讯员:亓永丽 张建忠 吴雪婷
(编辑:韩语) |

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