山西焦煤霍州煤电吕梁山煤电：延伸管理触角推进党建融合

2025-04-07 09:56 [煤企通讯] 来源于：山西焦煤霍州煤电作者：赵牡丹

导读：2月13日清晨，山西焦煤霍州煤电吕梁山煤电公司办公楼前，一支由生产、党务系统骨干组成的联合工作组整装出发。与以往不同，他们此行不仅带着工具包、记录本，更带着一份把解决问题的办公桌搬到一线的决心该公司首次将总经理办公会与党建检查同步下沉至同安煤

　　2月13日清晨，山西焦煤霍州煤电吕梁山煤电公司办公楼前，一支由生产、党务系统骨干组成的联合工作组整装出发。与以往不同，他们此行不仅带着工具包、记录本，更带着一份“把解决问题的‘办公桌’搬到一线”的决心——该公司首次将总经理办公会与党建检查同步下沉至同安煤业，以“井口办公会”破解基层治理难题，以“党建链”串起安全发展责任链，开创了党建与生产经营深度融合的实践新局面。

　　“副斜井井口猴车上车点猴车座位距底板距离大，人员上车存在安全风险，建议添加一个乘车平台，员工下井既便利又安全”“加快一联巷行人过桥制作安装进度，确保辅助运输安全”……从繁忙的厂矿到轰鸣的车间，从紧张的生产一线到热火朝天的班组，公司领导班子成员深入基层，与各部门负责人、基层矿厂管理人员和一线职工代表围坐一堂，现场听取意见建议，实地调研解决问题。

　　基层矿厂负责人详细汇报近期生产经营情况、面临的困难和问题。公司领导认真倾听，不时询问细节，做着详细记录。随后，各部门负责人针对这些问题现场商讨解决方案。这种面对面的交流，省去繁琐的中间环节，让问题与解决方案直接对接。2月份，公司累计将总经理办公会开到基层5次，解决实际问题11个，有效破解了制约企业发展的瓶颈问题。

　　与此同时，吕梁山煤电公司还将党建检查工作与之紧密结合，形成了“一会双查”的新模式。公司通过听取汇报、查阅资料等多种方式，对基层党建工作进行了全面深入的检查，不仅直观地了解基层党建工作的实际情况，还可以及时发现和解决存在的问题，进一步夯实了基层党组织的战斗堡垒作用。与此同时，公司“五联”帮扶还在同安煤业开展“党委帮带、支部结对、党员联点”行动，通过对标学习、业务交流等，实现以党建帮扶带动全业务指导，形成有效的安全联责互保体系，全面助力同安煤业党建工作、中心工作一体推进，协同发展。

　　“以往对于反映问题的交办，需要层层上报转交，再统一进行审核办理，导致时间较长。现如今能和领导面对面交流，并且提出的设备操作流程优化建议也很快被采纳了，真正实现了以便捷、高效的方式打通服务群众的最后一公里。”店坪矿综采队职工李强激动地说。这种心理上的转变，更激发了基层员工的工作积极性和主动性。

　　吕梁山煤电公司将继续深入基层，倾听员工的声音，解决实际问题，推动党建与生产经营的深度融合。在新时代背景下的新要求和新挑战中，积极探索管理新模式和新方法，以实干实绩展现新担当、新作为。

本网通讯员：赵牡丹

（编辑：韩语）

山西焦煤霍州煤电吕梁山煤电：延伸管理触角推进党建融合

友情链接