河南能源鹤煤八矿:计分表里的“秘密”
“老李,上个月咱俩上的班一样多,干的活也一模一样,为啥你的总分比俺多出五百分,不会是有啥‘秘密’吧?”12月2日,河南能源鹤煤八矿机运队会议室队务公开栏前,该队职工张国清盯着11月份的区队职工以量计分汇总表,向他的同事李振宇表达着心中的疑惑和不满。
李振宇微微一笑,拍了拍张国清的肩膀,“国清啊,我知道你心里有疑惑,但我可以向你保证,这里面没有你想的那些‘秘密’。”
“难道是我的工作不够好吗?俺得找领导问问咋回事!我不能就这么不明不白地接受。”张国清执拗地说。他回想起自己每天在矿井下的辛勤劳作,汗水与煤泥混合的味道似乎还残留在鼻尖,心中愈加懊恼。他感觉自己的工作没有任何差错,他无法理解,为何同样的付出回报却不同。
“老张,别急,咱们一起去见领导,把事情弄清楚。”李振宇说。
在区队值班室,支书小林耐心地听完张国清的陈述,微笑着解释道:“你们两位都是我们队的生产骨干,工作表现都很出色。关于计分差异的问题,主要是因为李振宇在修旧利废工作中表现突出,为区队节省了很大生产成本,队里酌情给予了额外奖励。”
“老李都干了哪些修旧利废工作?竟然奖励这么多分!”张国清依然眉头紧锁。
“说起这个,还真不少呢。”小林打开了话匣子,“振宇他们利用废旧油桶、角铁、铁板、铁管等材料自制的运煤小推车,节省材料费1万元,利用废旧钢板、槽钢、角铁、锚杆等材料自制的8个皮带过桥,节省材料费2万元,尤其是他们将废旧托辊改造成防逆转托辊,不仅保障了大角度胶带输送机的稳定运行,提高了生产效率,还省下了5万多元材料费呢!你说,他参与完成了这么多修旧利废项目,节省了8万多元费用,队里不该奖励他吗!”
“哦,原来是这样。”张国清不好意思地笑了笑,“我还以为是领导偏心呢。”
小林认真地说:“老张,我们队以量计分工资分配是公平合理的,每个人的努力都能在计分里体现出来。只要你肯付出,就一定会有回报。”
“是啊!老李为了修旧利废工作可谓是绞尽脑汁、煞费苦心呀,真是好样的!今后我要向他学习,努力做好修旧利废工作,争取也尽快拿上奖励!”张国清坚定地说。
本网通讯员:王荣伟
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