宁夏煤业：明“纪”于心 守“纪”于行
2024-05-23 10:15 [煤企通讯] 来源于：宁夏煤业 作者：马婷
导读：党纪学习教育是以习近平同志为核心的党中央为加强党的纪律建设、推进全面从严治党向纵深发展作出的重要举措。既是一次细致深刻的思想洗礼，也是一份严肃有为的实干答卷，更是一场赢得实效的生动实践。 党纪学习教育开展以来，宁夏煤业公司坚持把高质量推动党
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党纪学习教育是以习近平同志为核心的党中央为加强党的纪律建设、推进全面从严治党向纵深发展作出的重要举措。既是一次细致深刻的思想洗礼，也是一份严肃有为的实干答卷，更是一场赢得实效的生动实践。
党纪学习教育开展以来，宁夏煤业公司坚持把高质量推动党纪学习教育作为一项重大政治任务，同落实集团公司“136”发展战略和宁夏煤业公司“一体两翼”党建工作品牌相结合，聚焦“学纪、知纪、明纪、守纪”总要求，持续加强党纪学习教育的组织领导能力，营造风清气正的良好政治生态，以高质量履职成效体现开展党纪学习教育成果，为企业高质量党建引领高质量发展凝心铸魂。
求“细”溯源式学习做精做准
“要充分认识党纪学习教育的重要意义，系统学习领会新修订的《中国共产党纪律处分条例》，以严明纪律凝聚建设世界一流煤化运企业的强大合力。”在党纪学习教育读书班上，宁夏煤业公司党委书记、董事长张胜利指出。
为高标准高质量完成党纪学习教育各项任务，宁夏煤业公司各级党组织认真传达学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，坚持集中性教育与经常性教育相结合、突出重点与全面推进相结合、正面引导与反面警示相结合、抓“关键少数”与管“绝大多数”相结合，在领学深学活学中打造全员解剖式理论学习示范班，推进党纪学习教育高起点开局、高质量推进、高标准落实。
原原本本学是最能准确领悟其精神的直接方式，宁夏煤业公司深度挖掘自我学习效能，建立党委、党支部、党员干部三级联学机制，组织党员干部原原本本学，逐章逐条地学，不搞形式主义，扎扎实实贯通学习上级有关精神和工作要求。截至目前，基层47个党委完成了警示教育，9名党委书记、98名党支部书记带头完成纪律党课，形成上下联动、横向到边、纵向到底的工作格局。
同时，为进一步培养干部举一反三、触类旁通的能力，公司党委为全体党员精心挑选配备条例及相关读本1.78万余册，培育党员善用相关法律法规，从原本读物中深入学习理解条例的修订背景、主要内容和实践要求及基本精神和核心要义，力争从根源处保障党纪学习教育规定动作“不走偏”、自选动作“不走样”。
“麻雀虽小，五脏俱全”。对典型案例抽丝剥茧，“解剖麻雀”式调研，深刻检视剖析问题，更能深刻领悟总书记关于党的纪律建设的思想创新理念，发现认知和工作上的短板和弱项。为此，宁夏煤业公司深化“三案三促”，结合身边案例拍摄警示教育片，和日常工作或某一领域执纪办案中存有困惑、分歧、疑难的典型案例，重点研究《中国共产党纪律处分条例》中76条新修订内容及重点章节，用丰富的案例、细致的调研，带入更多更深的问题，以案例促学、助学，挖掘其修改的因、违反的果，让党的纪律规矩是什么，哪些能干、哪些不能干的纲领红线入脑更入心，实现学懂悟深，延伸纪律意识和规矩意识的效果。
求“严”闭环式推进做深做实
“要敢抓敢管、善抓善管，敢于揭露问题，对不遵守纪律规矩的人和事，坚持按纪律规矩处理，使党的政治纪律政治规矩真正成为永不断电的‘高压线’。”4月29日，在宁夏煤业公司党委举办的党纪学习教育读书班上，学员结合两天的学习，在交流发言中进一步强调了全面从严治党的决心。
聚焦“国之大者”“企之要事”，宁夏煤业公司做深做实政治监督和日常监督，深化“监督+调研+治理”模式，出台了《贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神实施办法》，印发健全全面从严治党体系工作方案，构建了“三级联动”“三维落实”全面从严治党责任体系，形成各负其责、协同联动、贯通执行工作格局，推动全面从严治党全方位延伸覆盖。
在党纪学习教育期间，宁夏煤业公司更是创新工作形式，在微信公众号开设“党纪学习教育每日一题”栏目，同时依托“清廉护航实干助力”廉政大讲堂暨基层纪委书记论坛，进一步加大党纪学习教育深度、广度，打造具有宁夏煤业公司特色的党纪学习教育讲台、交流学习平台、形象展示舞台。
用好纪律“戒尺”，明确“严”的标准。纪检干部作为党纪学习教育经验中的“排头兵”和“基准点”，是影响党纪学习教育质量的关键因素，干部的思想认识、行为方式、处事风格直接作用于党纪学习教育工作的成果。
在防止“灯下黑”，始终保持纪检队伍清正廉洁的政治本色的重点工作中，宁夏煤业工作深入开展纪检干部教育整顿工作，不断强化“严”的标准，加强内部控制机制的建设和考核评价。同时，系统谋划、融合推进“理论学习、调查研究、推动发展、检视整改”各项措施，提升纪检干部在工作中准确运用法规，高效履行职责的综合能力素质。
5月8日，在宁夏煤业公司召开的2024年第二次党建工作协调会暨全面从严治党体系建设推进会上，公司党委委员、纪委书记宋弘阳再次进一步对纪检队伍提出更高更严的要求，开出了“六字诀”药方，即在细学的基础上强化查、改、建、转、树。
“‘六字诀’药方不仅涵盖了我们下一步纪检工作重点，更是提供了具体有效可行措施。”纪委办公室副主任赵海兵说，从案件查询到案件治理再到案件反馈及后续的形象塑造，每个阶段都有明确的规范要求，融入了定性定量剖析方法，打破了以前大而化之的模糊界限，有效保障了每一项流程的科学规范，为进一步打造纪检铁军自我革命、遵规守纪的标杆形象，增强开展党纪学习教育的责任感使命感，提供了更具体、更系统、更规范的依据和支撑。
求“效”实干式成效做强做优
党纪学习教育不是走马观花，而是要直面矛盾和问题，拿出实实在在的成效。
为防止党纪学习教育止步于理论学习，宁夏煤业公司从顶层设计着手，以党纪学习教育提升公司党建工作质量为抓手，建立健全党建与业务深度融合的制度机制，持续巩固“一体两翼”党建工作品牌，创新实施22项“春雨计划”五大提升行动和140项“干字号”工程，将党建工作要求融入业务规划、决策、执行等各个环节，密集出台了一系列改革创新发展的制度和举措，有力保障了各板块、各领域的能源安全保供工作及持续优化生产结构的经营改革成果。
严要求助推强行动。4月份，宁夏煤业公司组织开展的党员身边“无不安全行为、无隐患、无事故”年度“干字号”工程重点措施中，各基层单位周密制定方案，精心组织实施。综掘服务分公司，用党纪法规要求推动管理人员落实安全生产责任，严格要求纪委会同安全管理部门开展安全风险检查工作。煤制油化工安装检修分公司制定安全生产治本攻坚三年行动实施方案，分解工作222条，并组织开展抢修、技术攻关、专项技能提升班等行动。
在全员共同努力下，今年以来公司捷报频传。1月中旬，公司400万吨/年煤间接液化成套技术创新开发及产业化团队被党中央、国务院授予“国家卓越工程师团队”称号；2月下旬，“万吨级低黏度PAO基础油生产装置成套工艺包”通过中国石油和化学工业联合会组织的专家组评审，填补了国产高端润滑油技术空白；3月上旬，公司自主研发生产的矿用高分子加固材料取得国家矿用产品安全标志证书；截至4月底，公司累计实现煤炭产量2106.12万吨，煤制油化工品产量412.69万吨，铁路运量2305.66万吨，公铁运力资源得到了进一步整合；5月初，从全国煤炭系统职工技术创新成果交流发布会暨2024年重点工作推进表彰奖励会传来喜讯：宁夏煤业公司38项成果获奖，其中特等奖2项、一等奖5项、二等奖23项、三等奖8项......
下一步，宁夏煤业公司党委将继续深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，扎实推进党纪学习教育走深走实，确保学有质量、学出实效，以更高站位、更稳步伐、更强定力，奋力开启全面建设世界一流煤化运企业新征程。
本网通讯员：马婷
（编辑：韩语） |
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