潞安化工集团常村煤矿:道德积分“兑”出文明新风尚
“供应科职工杨巧兰在2023年度道德币积分最多”“我积分103分,可兑换九阳电磁炉”“我储蓄了95个道德币,是四等奖,兑换电火锅”“瑞芳,三等奖有除螨仪、电烤箱、电火锅,你从中选一件喜欢的礼品”“今年兑换的种类比较多,都比较实用……”这是潞安化工常村煤矿2023年度“道德币”积分兑换活动现场,职工们你一言我一语高兴挑选着各自所兑换的物品。
“道德币”储蓄的是美德,收获的是关爱。自2013年我矿作为集团试点单位率先推行“道德银行”以来,以“做好事、存积分、兑奖励”的方式,鼓励职工养成良好的道德行为习惯,经过十年的运行,越来越多的党员、职工、志愿者主动参与到矿区的建设中来,为巩固文明成果、服务矿井高质量发展贡献力量。特别是2023年以来,该矿组织理论宣讲、党员先锋、青年义工、文明传播、心理辅导、技能专家、社区服务等10支志愿服务队伍,坚持“一月一主题、一队一特色”,累计开展各类志愿服务活动357次,服务职工、家属15300余人次,用实际行动传递温暖与文明。全矿广大职工积极参与道德建设、志愿服务、拾金不昧、义务献血等好人好事,累计道德币13624个。
“今天我们用小积分兑换“大文明”,目的是激发更多员工知行合一、建设文明常村,实现有德者有“得”,为弘扬新风正气,助力常村建设发挥着重要作用,下步要不断守正创新、积极探索文明实践,吸引更多人加入其中,为加快建设新时代标杆引领型矿井积蓄正能量。”文明办工作人员介绍说。
本网通讯员:何彬 (编辑:韩语) |