让主题教育答卷更有民生温度

2023-09-14 10:25 [煤企通讯] 来源于：潞安化工司马煤业作者：晋绍华申媛丽

导读：巷道井口察民意、暖民心，一线队组问民生、解难事，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，在潞安化工司马煤业，一幕幕深入群众、问需问计的温暖场面不断出现，一项项人心所归、兴企利民的暖心工程相继落地。潞安化工司马煤业以主题教

巷道井口察民意、暖民心，一线队组问民生、解难事，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，在潞安化工司马煤业，一幕幕深入群众、问需问计的温暖场面不断出现，一项项人心所归、兴企利民的暖心工程相继落地。潞安化工司马煤业以主题教育引领党员干部用心用情用力践行宗旨为民造福，把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好，以为民服务成效让“民生温度”不断升温，以求真务实之笔奋力答好主题教育“满意答卷”。

“安全所需”就是“行动所向”

“以抓铁有痕、踏石留印的干劲，强化执行力，加速安全基础建设提档升级。”司马煤业安全副总经理程润明在主题教育调研成果交流会上强调。

主题教育开展以来，司马煤业直面通过调查研究挖掘出的安全生产问题，从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取智慧和力量，以硬手段、实举措破解安全生产难题。

斜巷绞车运输系统是该公司辅助运输唯一重大安全风险管控项目，存在作业人员多、劳动强度大、转载环节多、安全系数低、安全监管难度大、钢丝绳伤人风险高等特点，一度成为辅助运输安全管理的最主要短板之一。为优化辅助运输系统，该公司生产党支部把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与解决实际问题紧密结合起来，依托“工程师先锋行”活动，深入井下工作面现场了解实际问题，制定优化方案，对配风巷至ct1101各作业地点普通轨道进行拆除，拉底后铺设齿轨道，待轨道线路铺设完毕后，布置满足《煤矿安全规程》要求的安全设施、警示装置等，并在配风巷斜坡段升级改造了两套工字钢挡车栏，使其满足齿轨卡轨车运输条件。同时，该公司采购3000米齿轨道、5幅齿轨道岔、5000余条齿轨道螺丝、3000套专用地锚，2套柔性挡车栏等材料，全面取缔小绞车，降低运输强度，提高运输安全系数。经过一系列优化，实现各作业地点物料供应一次性运输到位。

与此同时，该公司积极推广应用遥控抱轨器、遥控风门、风动道岔等创新项目，进一步扩大系统的安全性和高效性，实现减人提效、提效增效，彻底消除绞车运输重大安全风险，保障职工生命安全。

“职工所忧”变为“职工所赞”

近段时间以来，在司马煤业矿区内，调度办公楼正在维修改造，新建队组办公区建设现场，办公设备进驻、通信网络调试等工作正在有序进行中……一场改善办公环境的“民生行动”正在火热进行。

调度办公楼已经投用十多年，办公区域装修陈旧、办公设施设备老化，使得一些职工常常感到无精打采，工作缺乏激情。该公司领导在基层调研、和职工话家常时，了解到职工心声，当即落实办公场所改造事项。本着节俭高效、适用美观的原则，对老旧破损的门窗进行统一更换，对墙体进行重新粉刷，更新了楼道顶板、轮廓灯，翻新了各个楼层的卫生间；如今，走进调度楼，洁白的墙面、崭新的门窗、优美的办公环境，让人顿感精神舒爽，职工们纷纷点赞。

改善准备队、综掘三队等生产队组的工作环境一直是系在该公司领导心头的事。主题教育开展以来，经过多方调研、实地查看，该公司迅速行动起来，对准备队、综掘三队办公区进行重建，将原先的临时简易房全部拆除，利用采购的方舱改建了162间房屋，配齐办公设备，职工办公环境得到了极大改善。与此同时，该公司对5、6号职工公寓楼内部进行墙体粉刷，维修中央空调，全天开放职工阅览室、活动室，让职工住得更加舒心、暖心、开心。

在崭新的办公室内，准备队技术员杨磊傲娇地说：“我们是第一支搬进新办公室的队组，其他队组羡慕得很呢！”

“职工小事”办成“暖心大事”

民生无小事，枝叶总关情。只要是与职工群众相关的事，无论大小，司马煤业都当大事来办。澡堂淋浴头不够用、冬天暖气不够热、电动车没地方充电……一句句职工心声不断转化为主题教育民生实事清单上的举措。

针对澡堂硬件老化问题，该公司开展升级改造，增设澡堂桌椅24个，吊篮432套，增加17个淋浴头，扩展淋浴区和更衣区，增加就淋浴面积400平方米，在吊篮上空增设通风、消防及烘干系统，改造后的职工澡堂宽敞明亮、干净整洁、水压稳定，整体面貌焕然一新。

针对冬季取暖问题，该公司未雨绸缪，尽早着手，对主副井口、选煤厂、职工公寓、澡堂等区域供暖系统进行改造，对室内主管和支管进行更换，对室外地沟的旧管、支架进行更新，通过优化供暖系统提升矿区供热能力。

面对日益增多的电动汽车，原先的5台充电桩很快供不应求，职工们经常需要抢充电，为了缓解职工“里程焦虑”，该公司及时上马5台汽车充电桩，用最短的时间解决了职工的充电需求。

一项项民生实事，被关怀备至，被得以解决。

与此同时，整个夏季，该公司工会持续做好慰问工作，将关心关爱带给广大职工。通过开展“情系职工清凉一夏”慰问活动，女工协管员、文艺小分队走近队组、走近井口、走近岗位、走近职工，为职工送上文艺节目，送去西瓜2000斤，发放解暑饮品102箱；开展井口及岗位送清凉慰问活动14次；为职工播放《长安三万里》、《八角笼中》等新上映的院线大片9场，发放文创云端观影券3240张，深入开展会员结婚慰问、生育慰问、生日慰问、生病慰问、退休慰问、直系亲属去世慰问活动，让职工感到幸福感、获得感满满。

司马煤业以务实举措推进民生实事，以“职工满意”这把标尺检验主题教育的成效，将“民生清单”变为“幸福清单”，让主题教育“落地生花”，推动主题教育取得实实在在的成效。

本网通讯员：晋绍华申媛丽

（编辑：韩语）

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