青海能源集团 开拓创新争一流 奋力拼搏创佳绩
2023-06-02 09:34 [煤企通讯] 来源于：鱼卡公司 作者：马进明 崔万良
导读：百舸争流千帆竞，勇立潮头敢为先。在鱼卡公司百米井下，有这么一支特别能吃苦、特别能战斗的队伍，他们用担当共克时艰，用拼搏亮剑井巷，以奋勇争先的精神谱写着一曲极具时代精神的煤海壮歌，它就是获得青海高原工人先锋号称号的鱼卡公司安装队。 鱼卡公司安
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百舸争流千帆竞，勇立潮头敢为先。在鱼卡公司百米井下，有这么一支特别能吃苦、特别能战斗的队伍，他们用担当共克时艰，用拼搏亮剑井巷，以奋勇争先的精神谱写着一曲极具时代精神的煤海壮歌，它就是获得青海高原“工人先锋号”称号的鱼卡公司安装队。
鱼卡公司安装队担任着井下巷道返修、掘进、下底、设备安装、大件运输、工作面安装回撤等急、难、险、重的工作任务。随着矿井开采工作的不断推进，矿压比较显现、底鼓严重，给施工和安全生产带来了很大的困难，但安装队全体党员干部和员工团结一心，凭借艰苦耐劳、踏实肯干、过硬技术、能打硬仗的优良作风和“突击队”的精神，冲锋陷阵攻难关。2022年，共完成巷道返修505米，喷浆325米，回撤变形钢支架336付，镶钢支架295付；优化生产系统掘进35米，下底长1265米，优化和新装架空乘人装置3台；1178准备工作面大断面扩帮145米，安装各类液压支架100付，安装各类设备7台，铺设工作面电缆5300米，安装设备列车和调架工作及前期各项准备工作，以及公司下达的其他零星工程。
安装队通过采取“比、学、赶、超”的学习方式，大力开展日常全员安全学习教育工作，为推进安全生产工作奠定了理论基础。该队还及时组织管理人员认真开展安全风险分级管控、安全隐患排查治理工作，对作业现场进行系统的分析、危险源的辨识、危险区域的界定、存在条件及触发因素的分析，以及潜在危险性分析，确定工作任务安全风险类别，并建立可能引发事故的安全风险管控清单，制定相应的管控措施。结合任务安全风险管控清单及时召开专题会议，进行全面分析、研判，合理制定出任务计划清单，并按照清单式管理，清单式定责分责，进一步明确和细化工作任务与职责，认真落实主体责任，防患于未然。同时，将风险辨识结果纳入到安全技术措施和现场安全管理工作中，组织全员积极学习，使其第一时间掌握现场安全风险，强化落实安全风险管控，要求全体员工在工作中牢固树立标准意识，遵章守纪，规范作业，做到思想上有标准，工作中守标准，不违章更不触红线，实现了安全生产“零事故”的目标。
标准化工作搞得好坏，直接关系到全队安全生产工作的成败。在日常管理中，安装队始终将践行标准化工作作为一切工作基础，全队上下紧紧围绕这个核心，认真学习标准化知识，使大家懂得什么是标准化，怎样去干标准活、干放心活。在日常工作中，做到了工作前有安排、工作中有监督、工作后有检查，有效地克服了工作中的失误和不规范操作。在现场作业中，大家严格按照标准去镶好每一副支架、打好每一根锚杆、安装好每一台设备。在抓标准化的同时，做到安全风险辨识先行，要求跟班队长必须认真做好现场风险的辨识工作，排查每一处的现场隐患，做到责任到人，奖罚分明，杜绝返工作业和不合格工程。
为进一步深挖潜力，推动节能增效工作，安装队结合公司开展的“三个增效”和“三高一降”目标，带领全员全力推进“以班组核算为载体，成本管理为中心”的精细化管理工作，根据核定任务，将任务分解至班组，再通过班组分解到每个员工身上，形成“个人保班组——班组保队部——队部保全员”的三级联保闭合制度。同时，聚智创新采用新工艺、新技术实现了节能增效和完成了2022年54.1万元修旧利废的工作目标。
成绩属于过去，奋斗赢得未来。新的一年里，安装队进一步加强员工提高安全意识，继续保持全队“零伤害”安全生产记录。加大现场安全管理力度，力争年度各项经营目标有效完成，并以更加饱满的热情完成新的任务，为公司高质量发展作出新的更大的贡献。
本网通讯员：马进明 崔万良
（编辑：韩语） |
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