中能煤矿生产运营公司第二项目部扎实抓好年末岁尾安全生产工作
时值年末岁尾,中能煤矿生产运营公司第二项目部多措并举强化安全生产管理,全方位构筑安全生产防线,为项目部全年工作收好尾,把好关。
师徒帮带,推动掘进队伍“强”起来
凡学百艺,莫不有师。中能煤矿生产运营公司第二项目部属新组建队伍,大部分职工是新工,且年轻人居多,为了让这些“新生力量”尽快掌握岗位作业技能,该项目部挑选作风优、品质好、责任强、业务精的技术骨干作为师傅,通过“结对子”的方式,“以老带新,互学共进”。由师傅从安全基础知识,技能实操等方面对徒弟加以指导,既“授之以鱼”,又“授之以渔”,使其尽快成长,熟练掌握岗位操作技能,从初出茅庐到独当一面,进一步推动掘进队伍实力“强”起来。
“在煤矿都流传这样一句话:‘电气故障难查易处理,机械故障易查难处理’,但只要掌握正确的方法,电气设备故障也同样不难判断。”“要通过问、看、想、闻、听、摸六个步骤来分析问题、解决问题。”“背诵岗位描述的时候,结合咱们井下工作实际情况,思考着背,既快又准,而且能够背有所悟,背有所获。”一位皮带检修新工正在背诵万字岗位描述,他师傅在一旁耐心讲解着。
劳动竞赛,推动班组工作“实”起来
“今天,我们取得了全岩巷单日掘进进尺10米的好成绩,创组队以来单日进尺新记录。”中能煤矿生产运营公司第二项目部全体职工欢呼雀跃。
进入10月份以来,中能煤矿生产运营公司第二项目部所在的122盘区回风大巷掘进工作面地质条件极为复杂,岩石坚硬,严重影响和制约了掘进效率。为确保安全生产,全力完成月度进尺任务,该项目部结合实际情况组织开展了班组掘进劳动竞赛活动,制定了班组产量(进尺)计划,把劳动竞赛的任务指标层层分解到每位职工,让全员都有一个明确的奋斗目标,建立实现目标激励机制;竞赛中,班组之间赛安全、赛产量、赛进尺、赛水平,职工之间比出勤、比业绩、比技能、比奉献,在“比”中找差距、“学”中增动力、“赶”中争一流、“超”中扬优势。
2022年10月份,该项目部创出了月施工全岩巷212米的骄人成绩,11月份更是多次达到单日进尺全岩巷10m以上的速度,预计后半年完成掘进全岩巷900多米,激发了项目部全体职工干事创业的积极性和主动性。
知识问答,推动安全管理“活”起来
除了常规的安全培训教育,中能煤矿生产运营公司第二项目部结合当前实际工作情况,组织职工开展了“百日安全生产大行动”安全知识有奖问答活动,得到了职工们的积极响应。
“这次有奖问答的题目都和大家日常安全生产工作息息相关,回答正确有小礼品......”中能煤矿生产运营公司副经理张晓刚在活动现场鼓励大家踊跃参与。活动现场气氛热烈,职工们个个摩拳擦掌、争先恐后。“煤矿井下多少KW及以上的电动机应采用真空电磁起动器控制?”“40KW”“回答正确!”
在送上一份份精美礼品时,该项目部负责人还不忘叮嘱职工们一定要严格按章操作,注意安全。
此次安全知识答题活动紧紧围绕新修订的煤矿三大规程、《煤矿安全生产法》、应知应会等方面知识为重点内容,以寓教于乐的形式引领职工学知识、提技能,调动职工学习的积极性、主动性,进一步加强职工安全防范意识、筑牢安全生产防线。
本网通讯员:白姣 赵婷 杨志立
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