小峪煤业全面推进“清廉国企”建设为公司高质量发展注入“廉动

2022-04-22 10:37 [煤企通讯] 来源于：小峪煤业公司作者：陈云霞

导读：清廉增强党的生命力，清廉提升企业竞争力，清廉催生企业凝聚力，清廉是顺利推进国企改革三年行动和实现十四五规划目标的重要保障。为深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述，全面落实省委、集团公司推进清廉国企建设工作要求，晋能控股煤

清廉增强党的生命力，清廉提升企业竞争力，清廉催生企业凝聚力，清廉是顺利推进国企改革三年行动和实现“十四五”规划目标的重要保障。为深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述，全面落实省委、集团公司推进清廉国企建设工作要求，晋能控股煤业集团小峪煤业公司结合企业实际，迅速展开行动，精心组织安排，聚焦多项举措狠抓推进落实。

聚焦学习指明方向。该公司把深学细悟省委、集团公司关于全面建设清廉国企、推动全面从严治党治企相关会议精神作为重要政治任务，认真学习贯彻、明确工作方向、制定工作措施，切实做到学以致用、以学促干。结合公司实际情况，在落实好“规定动作”的基础上，加大创新“自选动作”力度，找好抓手，设计好载体，推动清廉国企建设开好局起好步。一是领导班子成员带头学，充分利用早调度会、党委理论学习中心组等第一时间进行了学习贯彻。党员干部跟进学，各党支部通过“三会一课”组织党员干部学习会议精神。二是充分利用广播、微信公众号、门厅电子屏、学习强国、三晋先锋、晋控掌上等媒体对会议精神进行大力宣传，确保全员学习到位、贯彻到位，在全公司营造浓厚学习氛围。

聚焦建章立制筑牢廉政防线。该公司坚持开展“清廉国企”建设要把政治建设摆在首位，紧盯“薄弱点”，排查“风险点”，聚焦“关键点”，找准“发力点”，把握“切入点”。既要解决老问题又要关注新问题，既要整改纠治又要建章立制，种好‘责任田’、管好‘责任区’。一是紧扣集团公司“全面建设清廉国企”工作要求，结合实际，制定下发了《小峪煤业公司“全面建设清廉国企”考核办法（试行）》和《小峪煤业公司全面建设清廉国企工作方案》，对照《晋能控股集团“全面建设清廉国企”考核评分细则》，制定了40项“责任清单”，并逐项明确任务内容和责任单位，确保全面建设清廉国企目标任务如期高质量完成。二是进一步完善“三不”机制、廉洁风险防控机制、监督巡察机制等工作机制，纵深推进党风廉政建设向基层延伸，确保每一名党员干部、行使公权力的人员知晓纪律要求，同时开展摸底排查，建立管理台账，通过谈话提醒、签订承诺书等方式，及时纠正苗头性、倾向性问题，做到早提醒、早预防，切实筑牢廉政防线。

聚焦“清单管理” 精准发力。该公司将学习省委“九个严禁”和集团公司《落实“九个严禁”要求实施细则》纳入支部清单管理考核体系，实行“清单化”管理，规范工作标准，明确考核分值，并通过“月度自查+季度督查”的方式进行考核评价，同时作为评优评先、岗位调整的重要依据，通过“清单管理”考核保证了全面建设清廉国企各项工作任务在基层有效落地，打通公司党风廉政建设“最后一公里”。此外，持续加强党内政治生活监督，有效督促民主集中制、党委会议事规则、“三重一大”事项等决策制度修订完善和贯彻执行，做到政治监督从严、常在、常态，全面推动建设清廉小峪。

本网通讯员：陈云霞

（编辑：韩语）

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