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    扬帆起航向未来

    2021-11-23 09:54 [煤企通讯]  来源于:山东能源兖州煤业济三矿    作者:宋瑞三 李 旺
    导读:【本网讯】山东能源兖州煤业济三矿煤质发运中心以码头煤
          【本网讯】山东能源兖州煤业济三矿煤质发运中心以码头煤场、东矸场、泗河口港为主阵地,担负着兖州煤业“铁水联运、营贸协同”的重任,发挥着矿井和公司煤炭营销“桥头堡”的重要作用。作为省属企业过硬党支部示范点的济三矿煤质发运中心党支部,在党的基层建设中,练就党建工作基本功,扬帆起航向未来,积极推动煤质发运工作高质量开展。
          深学细学,武装头脑。在开展党史学习教育中,这个党支部创新学习形式和方式方法,利用支部书记集中讲、党小组长重点讲、党员自觉记“两讲一记”形式,解读党的光辉历程、创新理论、党章党规等。利用每日一题、每周一测、每月一讲及红色书籍到书架、观看红色电影、合唱红色歌曲等载体,引导党员牢记初心使命,赓续红色基因,铸就担当精神,在安全生产、煤炭营销、两化融合建设等工作中,走在前、作表率、扛红旗、当先锋。他们还定期抽查干部职工的学习笔记,做到有学习内容、有心得体会、有批改签字、有效果保证。
          “我们党支部每月都组织检验学习情况,内容涵盖党史党章、法律法规和安全生产必知必会知识,并将测试结果作为党员评星的重要依据,这种形式非常好,促使我日常业余时间,多学多记多掌握。”党员吴爱云说。
            “严格落实‘1+1+N’党员联系服务职工制度,不定期深入到班组,征求职工最关心、最直接、最现实问题,分类梳理了在安全管理、煤质计量、环保发运等10余件突出的难题,对照问题,按照分工,落实到人,限时办结,实现了党建的基层建设与各项工作深度融合。”该中心党支部书记曹先剑说。
           担当作为,承诺践诺。这个党支部将党史学习教育与煤质计量、环保发运、经营管理、创新实践相结合,开展“讲述我的入党故事”“承诺践诺评诺”“党员先锋行主题党日”“四亮•四比主题实践”等活动,引导党员在安全管理、煤炭发运工作中挑大梁、担重任。
          “我的工作目标是加强装车人员业务培训,强化现场管理,确保快速安全装船......”远调装船班长徐士争说。
           结合形势任务教育,他们组织“扬帆再起航•矢志再出发”履职承诺活动,承诺改进的方向、工作目标和下步措施,张贴公开栏,接受职工监督,确保承诺必践诺、践诺必有果。精心组织管理人员进班组到岗位宣讲,讲透两级公司和矿井一系列新思路新要求,讲清面临的新形势和新任务,将形势任务教育延伸至班组、岗位,从“怎么看”到“怎么办”中统一思想、凝聚共识,从“知形势”到“明任务”中提振信心、鼓舞斗志,汇聚承压奋进的强大合力。
    党员魏大州“学习强国”季度得分4977分,获得济三矿三季度“学习之星”,受到矿党委的表彰。
           “每次职工、班组和单位获得上级荣誉后,我们党支部以撰写《表扬信》《评论员文章》形式,班前会宣读,张贴公示栏,激励褒奖我们,我感到很自豪,激发了我干好本职工作的热情。”魏大州说。
           创新管理,干劲更足。这个党支部创新实施“一角•两环•三条线”管理体系,细化煤质发运、机电计量、综合管理‘三条线’考核细则,将精细管理贯穿于中心整体工作运营全过程。
            他们按照重点查、全覆盖、不定期方式,严查管理人员职责履行情况,每月考核值班查隐患、下现场、查三违、疫情防控等情况。动态监督检查职工执行劳动纪律、班中禁烟禁酒、安全生产必知必会知识掌握、岗位规范操作等方面。创新实施《生产班组日隐患填报表》,每天早会由班长结合岗位安全生产实际自行填写,值班管理人员安排专人落实整改,每日下午班后会询问完成情况,实现隐患“日清日结、班清班结”。
          “今天,我们按照早会安排先后维修了港口装船前沿1#装船机喷淋装置、装车站液压装置,清理了洗车台喷嘴三项工作,圆满完成任务”。机电保障班长董永说。
            他们每月底对重点工作完成情况进行回头看,通报批评未完成的重点工作,表扬嘉奖完成质量好的重点工作,做到各项工作有安排、有回音、有效果。
            “紧紧围绕‘牢记事故教训,强化风险防控’安全生产警示教育日活动主题,认真剖析今年以来在煤质考核、机电计量、环保发运等方面存在的问题,给干部职工算透政治账、细算经济账、勤算社会账、算清家庭账、算好生命账,做到警示教育入脑入心、触动灵魂。要求大家分煤质、计量、发运三个专业谈感想、谈体会,提升安全生产素质,保证煤炭发运形势持续平稳发展。”该中心主任杨树合说。
           在此基础上,该中心充分发挥安娜巾帼创新工作室主阵地优势,组织骨干人员参与课题攻关,力促解决制约煤质管理、环保发运、机电计量方面的课题,使创新工作室成为“传帮带”“导师带徒”“练内功绝活”等人才培养的孵化器,实现创新创效最大化。
           今年以来,该中心开展的QC课题《降低商品煤质量异议批次》,获兖州煤业一等奖,煤质化验班长安娜获得兖州煤业煤质化验工技术比武第二名,远调装船班和采制样班分别被矿党委评为党员示范岗、党员先锋岗,5名党员13名职工被矿党委评为学习强国“学习之星”。
     
     
    本网通讯员:宋瑞三 李 旺

    (编辑:韩语)

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