河南平禹一矿综掘二队:技能补贴助力生产“上高速”
【本网讯】“杨班长,我想跟着你学习操作打钻,能不能教教我,你要是没时间,能不能给我安排个别的师傅?”9月13日,上四点班的河南平禹一矿综掘二队职工汪百双找到班组长杨明明主动要求学习打钻技术。
像汪百双一样主动要求学习技术的职工,在该队不在少数。
据悉,平禹一矿综掘二队在开展技术比武、岗位练兵等提高职工素质的同时,结合近期“钻手”的紧缺,将职工的打钻技术也纳入班组工分考核中,只要职工有意向学习打钻,在向班组长报备后,区队就会安排技术高超的老师傅开展一带一教学。职工从学习期间到学成技术,经验收员、班组长、跟班队干考核后,该队在月底核算工分时,直接按每工补助20元,并且在班组长选聘中,打钻技术的高低也是一项重点考核目标。
“在8月份,与我同班组同岗位的李红伟,俺俩出勤一样,他的工资却高出我500多元,就因为他报名学习了打钻,队里对他进行了补助”该队朱自伟告诉笔者,下一步他也准备报名参加钻手培训,学到技术的同时还有补助能拿。
据统计,在此项政策出台第一个月,该队就有十几名职工踊跃报名,该队月底仅此项补助就达7000余元。
“近期,集团上下在开展“隐患再排查、双基再加强、作风再整顿”活动,针对区队基础薄弱,打钻技术工紧缺的情况,经区队班子研究,出台了这一制度。经过一个月的运行,这项制度有效的带动的职工学打钻技术的主动性,队里职工现在学打钻的热情空前高涨。”该队队长李远说。
本网通讯员:范书文
(编辑:韩语) |