河南能源义煤公司千秋煤矿:“四举措” 推进党风廉政建设深入开
今年以来,河南能源义煤公司千秋煤矿结合本矿实际,严格制度执行、强化宣传教育、规范监督管理、构建预防体系“四举措”,推进党风廉政建设深入开展,在全矿积极营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。
严格制度执行 该矿对现有规章制度进行全面梳理、整合、完善,结合企业发展实际,由纪委、人力资源科、调度室、安检科联合制订出台千秋煤矿特殊时期管理规定、井下上下班乘车管理规定、督查管理办法等一系列规章制度。认真落实《千秋煤矿党风廉政建设考核办法》、《千秋煤矿特殊时期管理规定》,严格执行人、财、物管理规定,坚持党务、矿务公开制度,进一步规范物资采购、财务管理、项目建设、设备检修招投标监管,对违反规定的严肃追责,形成用制度管人、管事、保落实的长效机制,切实发挥制度在党风廉政建设工作中的保障、监督、服务作用。
强化宣传教育 该矿以开展党史教育和庆祝建党100周年为契机,扎实开展以案促改、正气清风行动、征集廉政家书、廉政板报展等多种形式的廉政教育活动,收到以案促改自查报告142份,各单位负责人、办事员、材料员等重点岗位人员心得体会99份;征集廉政家书200余份,取得了良好的教育效果。同时每月选取一个典型案例,通过警示教育会议、专题组织生活会等形式,组织党员干部开展学习研讨活动,对广大党员干部开展经常性纪律教育,确保党纪党规入脑入心。紧盯“春节、端午节”等重要时间节点,组织针对节日期间隐形变异“四风”问题的节日廉洁谈话,对全体党员干部提出廉洁自律要求,严明纪律规矩,警示教育广大党员干部自觉遵守各项纪律要求,守住底线,不越红线,不碰高压线。推动警示教育常态化开展,积极营造风清气正,廉洁做事的干事创业氛围。
规范监督管理 该矿实行领导班子、中层干部、党员、各部门之间相互监督,同时开展廉政和监督风险点排查工作,把内部监督重点放在工资管理、设备招投标、制度落实、车辆管理等各环节。完善外部监督机制,设置了举报电话和电子邮箱,为广大职工群众举报各类违规违纪现象提供便利。加强督查问责,严肃查处违反相关制度的人员,同时倒查责任主体,通过廉政谈话、书面检查、通报等形式进行问责。今年以来共下发通报12期,下发监察建议书8份,书面检查4人次,谈话提醒4人次,有效推动各项工作落实落地。
构建预防体系。该矿以推进“三不”体系建设为主线,深入开展廉洁风险防控管理工作,把年度党风廉政建设重点工作和任务进行合理分工,实行量化管理、考核,建立完善干部廉政档案,对14个科室的重点岗位工作职权进行明确规范,形成了岗位履职有标准,防范管理有措施,事后考核有依据的风险管控体系,取得了规范权力运行和预防职务犯罪的良好效果。以党风廉政建设高质量助推企业发展高质量,为实现千秋复兴、建设新义煤奠定坚实的基础。
本网通讯员:王光辉 檀睿 (编辑:韩语) |