潞安化工慈林山煤业：坚持“三力”长效机制为职工办实事
2021-06-09 10:23 [煤企通讯] 来源于：慈林山煤业 作者：张婧伟
导读：自党史学习教育开展以来，慈林山煤业公司党委把党史学习教育作为贯穿全年的重大政治任务，坚持学用结合、知行合一，特别是在我为群众办实事活动中，公司领导班子成员带头深入实际，办实事、解难题，既注重解决基层的困难事和群众的烦心事，也注重健全完善解
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自党史学习教育开展以来，慈林山煤业公司党委把党史学习教育作为贯穿全年的重大政治任务，坚持学用结合、知行合一，特别是在“我为群众办实事”活动中，公司领导班子成员带头深入实际，办实事、解难题，既注重解决基层的困难事和群众的烦心事，也注重健全完善解决问题的长效机制，通过想职工所想，急职工所急，切实抓好民生工作，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。
一在职工收入提高上用力。习近平总书记讲：要把企业发展成果惠及更多职工群众，让人民生活更加幸福美满。集团董事长王志清强调：算账文化要保证职工生活水平有提升。今年以来，公司把提高职工收入作为“我为群众办实事”的重要实事，积极深入推进“算账文化”建设，加强精益化管理水平，提升企业盈利能力和经营效益，在不增加企业经营成本基础上，明确2021年提高企业员工收入，让职工享受企业红利。
二在“衣食住行”保障上给力。把吃好、住好作为“我为群众办实事”的重要任务，公司创新“三单”模式为职工办实事，职工“点单”，主动问需于民；精准“下单”，贴心服务于民；主动“接单”，真正惠及于民，从最突出的问题抓起，坚持从群众关切的“小事”做起，于点滴间关注“大民生”。在“食”上，改善慈林山煤矿井下班中餐种类及优化班中餐主食肉类蔬菜配比。针对班中餐花样及主食、蔬菜、肉类配比，在井下职工中开展民意调查，根据民意调查报告反馈信息及建议，对班中餐种类及主食、肉类、蔬菜配比进行调整，保证做到一周班中餐种类不重复，确保蔬菜、肉类、主食配比合理营养均衡；在“住”上，为慈林山煤矿1#、2#公寓楼共283个房间进行无线网络覆盖，丰富职工文化生活，让住宿职工免费享受网络电视和无线上网服务问题等，真正确保在“衣食住行”上，关心职工生活冷暖，改善职工生产生活条件，有效地提升了企业的凝聚力和向心力。
三在优化便民服务上发力。把便民服务作为“我为职工办实事”的重要举措，公司致力于打通惠民生的“最后一公里”，聚集群众关心的热点问题，保障员工切身利益，为职工群众提供高质量的服务。一是简化职工办理婚、产、哺乳、生育陪护假手续流程。经过调查，公司计生办在夏店矿设立公办地点，每周确定1天或者2天办公时间，为夏店矿职工办理婚假、产假、陪护假、哺乳假，简化夏店矿职工婚假、产假、陪护假、哺乳假办理流程，避免职工在公司与夏店煤矿之间来回奔波。二是简明夏店煤矿工伤事故流程。各部门设置工伤管理专员，安监处安排专人对接工伤事故通报，部门在发生工伤后，第一时间对工伤进行梳理，缩短事故追查过程，优化工伤事故办理流程，使职工工伤真正方便、快捷得到处理。三是简便办理离退休、生病手续。公司两矿职工因办理离退休、生病等手续需要公司部门审批盖章时，办理较为不便，导致多次往返。公司人力资源部按照职工诉求实际情况，先进行调研，在此基础上完善简化相关审批流程，方便职工办理手续。真正实现让服务多跑路，让职工少跑腿。
本网通讯员： 张婧伟
（编辑：韩语） |
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