峰峰集团羊东矿通风区全力打好安全生产攻坚战确保实现“双过半”

2021-05-06 09:14 [煤企通讯] 来源于：峰峰集团羊东矿作者：牛帅帅

导读：【本网讯】进入5月份以来，羊东矿通风区认清形势，摆正位置，扎实开展学党史鼓干劲促生产主题活动，全力打好安全生产攻坚战，坚定不移确保该区安全目标双过半。该区时刻保持安全红线意识、底线思维，时刻保持强力推进、严抓严管的高压态势，慎言成绩、多

【本网讯】进入5月份以来，羊东矿通风区认清形势，摆正位置，扎实开展“学党史鼓干劲促生产 ”主题活动，全力打好安全生产攻坚战，坚定不移确保该区安全目标“双过半”。

该区时刻保持安全红线意识、底线思维，时刻保持“强力推进、严抓严管”的高压态势，慎言成绩、多找不足，迅速组织召开“学党史鼓干劲促生产”动员大会，持续广泛开展“党员无‘三违’，支部无事故”、党员干部组织“查、帮、教”等活动，动员该区全体干部职工以高度的安全自律意识投入到“决战二季度、实现双过半”的强势氛围。

该区细化安全管理，提高“三预”管理能力，逐步完善区“三预”管理制度，由班工长、副区长每天对分管班组第二天生产和安全重点、薄弱点、不放心点进行预见、预判、预防，下午碰头会进行汇报，针对预见出的问题，班子成员共同研究制定解决方案，采取预控措施，杜绝各类事故的发生。同时，建立区创新创效奖惩机制，发动各班组、全区职工大力开展小改小革、修旧利废、创新创效、提合理化建议活动，制定奖惩标准，对创新创效、提合理化建议情况纳入区“六比六争当”竞赛和“五佳”管理人员评比中，对被区采纳效果明显的建议另给奖励，确保该区平稳发展。

该区加强安全不放心人排查管控，针对思想不稳定人员进行全面排查，找准症结，对症下药，通过深入生产一线、职工宿舍和家庭进行思想开导、走访慰问和义务帮扶等方式，解决职工后顾之忧，真正让职工保持高高兴兴上班的良好工作状态。在行为不安全人员方面，作为重中之重对象来进行教育培训，成立安全专项培训班，学习安全知识、观看安全警示教育片，建立安全帮扶卡，党员干部一对一进行安全帮教，定期对他们进行安全培训考核，以此来不断提高他们的安全意识和行为规范，让职工平平安安回家成为常态、固态。

该区各班组严格按照作业规程和技术措施施工，严把工程质量关，做到文明生产，全区干部职工齐心协力把主要精力放在生产现场，及时整改现场存在的各类事故隐患，堵塞事故漏洞，把牢安全生产关，杜绝发生各类事故；跟班干部靠前指挥，紧盯现场，教育职工做好自主保安工作，狠反“三违”，强化劳动纪律，杜绝一切盲目蛮干现象。从技术创新、管理创新和员工素质方面为切入点，不断提高员工的技术创新能力、管理创新能力和员工素质，进一步提高安全生产效率，确保该区安全生产高效。

本网通讯员：牛帅帅

（编辑：韩语）

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