潞安化工集团慈林山煤业：党建领航 尽显国企担当
2021-04-07 10:05 [煤企通讯] 来源于：潞安化工集团慈林山煤业 作者：张婧伟
导读：【本网讯】国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的根和魂。要切实加强党对国有企业的全面领导，充分发挥把方向、管大局、保落实的领
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【本网讯】国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。要切实加强党对国有企业的全面领导，充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，回顾企业改革发展历程，我们深切体会到，党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力，做强做优做大国有企业，离不开党的建设这个法宝。长期以来，潞安化工集团慈林山煤业在企业跨越发展过程中，高举党的旗帜、夯实党建基础、激发“党建动力”、培育“党建情怀”，不忘初心、牢记使命、坚定信仰、勇于奋斗，为推动企业高质量发展而不懈奋斗。
一、高举党的旗帜，强化初心把方向
高举党的旗帜，就是坚持党的领导不动摇。不断强化政治核心和党建核心，为企业发展把好方向。把高举旗帜、强化核心作为根本性大事来抓，坚持把政治标准和要求贯穿企业党的建设全过程，牢牢把握企业工作的正确方向。深入贯彻落实加强和维护党中央集中统一领导的《若干规定》、实施细则，严明政治纪律和政治规矩，带头淬炼政治品格、涵养政治定力、提升政治能力、坚守政治立场，带头增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，自觉拥戴核心、维护核心、紧跟核心，始终在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在实践工作中不折不扣贯彻落实党中央的决策和部署。聚焦主责主业抓党建，强化党建引领作用。把党的领导融入公司治理各个环节，制定《贯彻落实“三重一大”事项决策制度实施细则》，明确党委会、董事会、经理层决策主体，细化决策内容，厘清决策边界，推进“三重一大”事项科学决策、民主决策、依规决策，提升公司治理体系和治理能力现代化水平。坚持党对企业全面领导，组织修订《党委会议事规则》，明确前置要求，规范议事范围，优化议事程序，完善督办机制，落实党组织把方向、管大局、保落实作用。严格执行党委会前置程序，坚守重大事项把关职责，各项重点工程、重点项目有序推进，资金使用风险防范持续加强，干部选拔任用平稳开展。
二、夯实党建基础，围绕中心管大局
围绕生产经营重点，增强党建推动力，让党建工作成为推进国企改革的动力基础，实现党建与中心工作深度融合、同频共振。党建“标准化”+安全生产。把党建标准化和安全生产标准化有机结合，构建风险分级管控、事故隐患排查治理双重预防机制，大力开展“党员身边无三违”“党员安全示范岗”等活动，着力提升安全生产标准化、岗位操作规范化水平，确保安全运行。党建“标准化”+经营管控。坚持形势教育与成本管控“两手抓”，围绕煤炭市场行情和企业实际情况，开展降本增效工作宣传，谈形势、谈任务、谈压力，逐级逐层引导公司上下进一步强化成本意识、节约意识，树立效益观念。围绕挖掘“增量点”、开拓“创收点”、找准“提效点”、严控“降耗点”主线，动员党员干部职工，拧紧水龙头，勒紧钱袋子，优化生产组织，降低运维费用，持续在优化管控上下功夫，努力实现生产成本最优化、内部管理精细化、经营效益最大化。党建“标准化”+创新创效。以劳模创新工作为依托，充分发挥党员“先锋示范岗”、“创新创效”群体作用，积极开展技术革新、升级改造，切实解决制约安全生产、经营管理、节能降耗等方面的关键技术问题，努力将科技成果转化为生产力，为企业创造效益。通过系统优化、管理提升，实现创新创效。
三、激发“党建动力”，凝心聚力保落实
坚持强基层，打基础，抓基本，夯实党建责任，筑牢支部堡垒，充分发挥群团组织作用，激发“党建动力”，凝聚起了推进企业发展的强大力量。持续加强基层党组织规范化建设。优化组织机构，按照业务相近、便于管理的原则，党支部打散重组，提升党支部履职效率。执行换届制度，对照《中国共产党基层组织选举工作条例》，进行换届选举，推进党组织自我完善。深化党内政治生活，定期组织“三会一课”、“主题党日”活动，深入开展软弱涣散党支部专项整治，开展支部书记述职评议工作，党员党性分析工作，民主评议党员工作，推动党组织政治功能落实。完善党建经费管理，提取专项使用资金，编制年度使用计划，保障党组织活动开展。持续加强党员队伍标准化建设。狠抓党员教育工作，组织全体党员进行集中培训，提升思想理论水平。全面推行党员积分量化考核和星级评定。以积分为基础，以量化为依据，每月对党员进行积分量化考核和星级评定，考核得分与绩效、评先树优挂钩，不断激励党员争当执行落实、服务大局、攻坚克难的模范。
四、培育“党建情怀”，关注民心有担当
积极培育国有企业的“党建情怀”，民有所呼有所应，民有所盼有所为，坚持发展成果惠民生，确保职工群众凝聚力得到新提升，彰显了国企的责任和担当。加大强化帮扶解困工作深度，惠民工程建设力度，帮助解决职工的操心事、烦心事、揪心事。建立职工互助基金会、职工工伤应急周转基金会，开展退休职工、女职工免费体检，对生活困难的退休职工和党员进行慰问，为工亡、伤残、死亡职工家属进行帮扶救济，为患病员工申请大病救助金，职工群众真切体验到了党组织的关怀和温暖。切实通过系列民生工程，紧抓职工的揪心事、关心事和烦心事，为职工办实事、办好事，把好事办到职工的心坎上。让职工共享企业发展红利，营造浓厚的家园文化氛围，增强职工的幸福感、归属感。
本网通讯员：张婧伟
（编辑：韩语） |
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