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    湘煤白山坪公司:全力构建“以人为本”安全防线

    2021-01-04 09:52 [煤企通讯]  来源于:湘煤白山坪公司    作者:周 俊
    导读:【本网讯】安全生产,重于泰山。近年来,湘煤集团白山坪公司在推进安全发展中,找准本质安全型员工队伍建设这一突破口和落脚点,不断提升全员自主保安意识和能力,抓安全实现了从被动式到主动式的转变。 主动想安全 安全的主体是员工,如何让员工从思想上重
           【本网讯】安全生产,重于泰山。近年来,湘煤集团白山坪公司在推进安全发展中,找准“本质安全型员工队伍”建设这一突破口和落脚点,不断提升全员自主保安意识和能力,抓安全实现了从“被动式”到“主动式”的转变。
                主动想安全
          安全的主体是员工,如何让员工从思想上重视安全,行动上保证安全?白山坪公司坚持以人为本,不断加强全员安全意识和安全工作能力提升工作,构建起“人人要安全”的主动安全机制,筑牢了源头安全的堤坝。
          安全文化建设“活”。安全管理,文化先行。该公司不断加强“三个最大”、“三个首要”安全理念宣传贯彻培树,认真开展矿党总支中心组学习、连队周一政治安全学习、班前10分钟教育,广泛开展安全文化宣讲、安全警示教育、安全巡回演讲、安全知识竞赛等活动,层层倡导“统信为”行为准则,全面加强企业诚信文化、执行力文化、结果导向文化等建设,进一步筑牢全员安全思想防线。
           家访亲情帮教“新”。为切实增强职工安全意识,有效遏制“三违”现象的发生,该公司强力推行“党政工青妇”+“职工家属”帮教模式,不定期深入矿区安全生产连队、班组一线,通过召开“谈心会”的方式,对“三违”人员进行点对点、面对面、一对一地宣讲帮教,要求“三违”人员家属常吹“枕边风”,当好安全协管的“贤内助”,让“三违”人员从思想上树牢 “三个最大”、“三个首要”安全理念,自觉杜绝“三违”现象,让行为规范真正落实到岗位、到现场,真正起到帮教一个、转化一个、教育一片的目的。
          群防群治过程“实”。强化员工代表、群(青)监员、协管员“三支队伍”建设,围绕安全生产这一中心积极开展“安康杯”竞赛、职工技术比武,以及“岗、号、手”等有声有色的群众性安全生产活动;同时,积极发挥女工、家属协管员半边天作用,签订四保合同和安全承诺书;利用党员安全联保、安全帮教等开展“一带一”重点辅导、“一对一”经常谈心、“一帮一”友情互助等活动,教育引导干部职工时刻绷紧安全弦。
               全员学技能
          在加强学习型组织建设,白山坪公司把干部职工的岗位技能教育放在重要位置,严格组织,加强保障,确保效果。
           培训全覆盖。该公司在培训教育内容的设置上区分新员工岗前培训、不同工种岗位技能培训、安全资格培训,对“一通三防”、机电运输、防治水等安全基本知识及职业病防治、应急救护、职业技能鉴定等不同工种和具体岗位的培训教育内容进行明确,做到了安全培训教育覆盖到全体干部员工。
          按需突出实操实训。认真落实《国家煤矿安全监察局关于开展“学法规、抓落实、强管理”活动的通知》,组织开展“学法规、抓落实、强管理”的分级培训,机关安全生产部室人员利用每周四下午进行培训;各矿利用每周一安全学习会进行安全学习,主要学习安全生产规章制度、安全行为规范、事故案例等。以安全标准化培训促进矿井安全发展,组织公司领导、机关安全生产部门人员、三矿矿领导及岗位技术人员等70余人进行煤矿安全生产标准化专项培训。
          考核更严格。培训紧扣安全形势发展新要求,将各矿井采、掘、机、运、通、防突队干(含项目队)、技术员、安监员、项目队质监员列为重点培训对象,每周一19:30至20:30,由各矿聘任的授课老师围绕安全生产法律法规、政策,安全生产标准化,安全生产管理制度及文件,常规安全管理知识等内容,分别组织培训对象在本矿授课。每月底对培训效果进行考核,考核内容分理论考试和现场实操,其中理论考试占40%,现场实操占50%,出勤占10%。
               争相当先进
           如何才能筑牢安全根基,以党员的模范带头作用提升矿井安全管理水平?白山坪公司党委不断强化党建引领作用,结合推进“五化”党支部建设及“党员先锋行”活动,着力建强一线党支部战斗堡垒,积极引导广大党员干部带头发挥安全生产“主力军”作用,广大党员带头唱响了“安全曲”。
           在推进“五化”党支部建设中,该公司党委紧密结合当前安全生产中心工作实际,突出旗帜引领,强化党员先锋模范作用发挥。各基层党支部尤其是安全生产一线党支部,优化配置重点头面、重要环节、重点部位、重要岗位的党员人数,特别是将近年来获得集团公司、公司两级先进荣誉的优秀党员优化组合,科学安排至各个时间段攻坚克难的连队、班组,实现安全生产环节党员全覆盖。
           以党员身边无“三违”、无隐患、无事故为目标,开展多种形式的劳动竞赛,开设“党员安全岗”、“党员安全生产示范区”,各矿积极开展了“安全和党建知识有奖问答”、“平安送福到井口”、“党员身边无事故”、“党员进家入户送安全宣传手册”等主题活动,号召党员干部争做按章作业的带头人、安全知识的教育者和安全生产的监督员。
           党员干部加大包保力度,把“作业场所”下沉到基层一线、采掘头面、关键环节、偏远区域,实行重点头面重点盯防、重点管理、重点帮扶,把安全隐患消灭在萌芽状态,把疑难杂症解决在生产现场。各矿地面队党支部大力开展“党员争先力行支援安全生产一线”活动,到井下一线拖单体、开溜子、挂钩、文明生产等,以实际行动支援一线安全生产。
     
    本网通讯员:周 俊   

    (编辑:韩语)

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