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    中煤大屯公司姚桥煤矿:智能开采带来的新变化

    2020-11-25 09:44 [煤企通讯]  来源于:中煤大屯公司姚桥煤矿    作者:高志星
    导读:在中煤大屯公司姚桥煤矿采煤三队,由于该队负责回采的7263工作面采用智能化设备,让大家感受到了不一样的新变化:采煤机割煤、支架移架、刮板输送机推溜等采煤动作全部自动完成,在煤炭生产上已不再需要人员直接接触,他们只需要在工作面外口处的集中控制室
           在中煤大屯公司姚桥煤矿采煤三队,由于该队负责回采的7263工作面采用智能化设备,让大家感受到了不一样的新变化:采煤机割煤、支架移架、刮板输送机推溜等采煤动作全部自动完成,在煤炭生产上已不再需要人员直接接触,他们只需要在工作面外口处的集中控制室内看着屏幕就可以了。 
           “7263智能工作面已经连续开采6个月了,从试采到现在采煤三队一起破皮伤都没有发生过!”该矿矿长邵福兵说。 
                开启采煤新模式 
         “7263工作面好多设备都是第一次使用:第一次使用KTC-150智能语音系统,井下工作面的扩音电话与地面能够全部实现语音电话直通,当工作面有问题的时候,职能科室就可以直接通话及时解决,非常便捷;第一次使用一次采全高液压支架,采高达5米,职工在井下的作业环境明显改善;第一次使用支架自动补液功能,当出现支架上方顶板破碎导致支架初撑力不足时,支架会自动补液,以保证支架对顶板的有效支撑;第一次使用超前垛式支架,完美解决了两道超前支护难的问题;第一次使用工作面智能监测系统,可以对工作面上的煤机、刮板输送机、支架等设备的运行状态进行实时监测,使故障显示一目了然……”该队原机电队长、现任党支部书记杨轲滔滔不绝地细数着“第一次”,讲述着智能工作面上的设备有多么智能,“从工作面开采到现在,我们队机电事故率一直为零,没出现过一起因设备问题影响生产的机电事故。” 
          面对7263工作面复杂的工作条件,该矿采用“采煤机记忆截割+支架自动作业+人工远程视频监控干预”智能化开采工艺,使开采工艺努力适应公司复杂地质条件下的开采要求。通过安装59个云台摄像仪,对整个工作面进行全方位监控;在煤机和每台支架内及相邻支架间安装电磁驱动器、电液换向阀、控制器、行程传感器、立柱压力传感器、接近开关传感器等十多种传感器,实现了“智能感知、自动采煤、少人巡视、常态应用、减人提效”的智能开采新模式。 
                掀起学习新热潮 
          “张队,近期有没有智能化工作面的培训班?我想去充充电。我现在每天在面上走来走去,基本上都没有事情可做:支架都是跟着煤机自动移架,只有偶尔能动一动把子调节一下支架的跟进量,可是万一支架出现设备故障,还得让电工来维修,我啥忙都帮不上,感觉都没有存在感!”支架工李磊在工作面上拦住队长张玉槐,倾诉自己要学习支架维护知识的想法。 
         “队长,我也想去培训,不能一遇到问题就找电工帮忙。等我学会了以后,再遇到设备故障我自己就能处理了。”出口工欧阳兆全也跟着说道。 
          “现在我们的职工都在向一专多能的方向转变,他们已经不再满足自己仅仅是智能化工作面的操作工,都想着成为自己岗位的全能人才,不仅要会操作,还要会检修,要不然会感觉很没面子。”该队机电队长王士振笑呵呵地说道。看着职工们都愿意学技术,他这个机电队长说不出的高兴。 
          “近期我们想再邀请北京天玛、北京煤机、张家口恒洋电器、上海精基、西安煤机等厂家相关技术人员开一期智能化工作面培训班,这次主要针对智能化工作面自动化系统、电液控系统、液压支架、采煤机、高压变电变频器、皮带机变频器的工作原理、设备结构,尤其是设备的维护保养等问题展开授课。”队长张玉槐说,“最近越来越多的职工找我想再学习学习智能工作面的相关知识,大家现在学习的积极性都特别高。” 
                喜看生活新变化 
         “我觉得我们职工现在最直观的变化就是上井后的洗澡时间缩短了。”职工郝梦柯咧开嘴笑着说。“我是干支架的,原来要站在所操作支架的正下方进行操作,当进行移架、降架、升架等动作时,支架上的煤尘都沿着架缝漏了下来,站在支架下肯定是满身满脸都是煤,等到上井的时候一照镜子,除了眼睛其他地方都是黑的,要洗好久才能洗干净。” 
         “还有牙齿是白的!”工友侯硕在一旁笑着紧跟着“补刀”。“现在好了,支架都是系统设定好的跟着煤机自动操作,我们支架工只要站在动作支架上方近10米的地方监控支架就可以了。” 
         “现在上班时候的体力消耗小了,晚上也想出去溜达溜达锻炼身体了,不像原来下班后吃了饭就想躺床上。我现在喜欢上了打羽毛球,咱们队里有好几个都喜欢打,每天下班后都会约上一起去打球。”职工何勇说道。 
          智能化开采的实现,改变的不仅仅是职工的工作习惯,连他们的生活习惯也在慢慢的改变着。从体力消耗、作业环境、劳动组织等工作方面的改变,再到作息时间、业余活动、兴趣爱好等生活方面的改变,职工的幸福指数正在逐步攀升。 
               创新安全新模式 
         “我这个人比较胆小,家是外地的,从来都没接触过煤矿。老公之前去上班,我们全家都为他担心,如果哪天他不按时下班,我的心里总是七上八下的。现在听他说矿上都是智能化采煤了,不再需要人工直接去操作设备,而他每天都是站在安全的地方看着机器自动采煤,可安全了。”职工赵喜欢的妻子笑容满面地说,“他现在去上班,我也不再担心了。” 
          “原来井下人员汇报工作,都是他们说什么我记什么,我两眼一抹黑,啥都看不到,工作面到底是什么情况、煤机在什么位置、工作面的煤量和地质条件如何我啥也不清楚。现在只要打开电脑,工作面任何地方都能看得到,这样安排起工作来更能得心应手。”区队值班人员吕厚杰说,“以前要是想了解工作面的实时情况,只能打电话找班长、找跟班队长,他们又不可能一直待在电话旁,有时候找他们一次得半个多小时才能回电话,非常不方便。而现在区队领导根本不需要再向他们询问,直接就能通过电脑随时掌握井下生产现状,安全系数得到大大地提高!” 
     
    本网通讯员:高志星

    (编辑:韩语)

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