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    扎根煤海的“铁脊梁”

    2019-08-01 09:52 [煤企通讯]  来源于:神南产业发展有限公司    作者:周亮
    导读:他是企业的开拓者; 他是企业成长的见证者; 他更是企业发展壮大的建设者; 他面对工作勇往直前,攻坚克难; 他面对事业勇于奋斗,敢于挑重担; 他是党员,他是一面旗帜,一根标杆,一盏明灯; 他在平凡中非凡,在超越中青春献煤海,他是企业的中流砥柱,企
        他是企业的开拓者; 
        他是企业成长的见证者; 
        他更是企业发展壮大的建设者; 
        他面对工作勇往直前,攻坚克难; 
        他面对事业勇于奋斗,敢于挑重担; 
        他是党员,他是一面旗帜,一根标杆,一盏明灯; 
        他在平凡中非凡,在超越中青春献煤海,他是企业的中流砥柱,企业的发展离不开他辛勤的背影。 
        他就是陕煤集团陕北矿业神南产业发展有限公司副总经理、总工程师、工会主席刘旭东。 
        刘旭东,男,汉族,中共党员,1964年4月生,陕西省韩城人,1986年7月参加工作。本科学历,毕业于西安科技大学矿山机械专业。2007年,响应西部大开发的号召,跟随陕煤集团战略北移的步伐,加入到开发神木矿井的创业队伍。一路走来,虽历经坎坷与艰辛,但他的人生却过的充实而有价值。 
        他是开疆拓土的“时代先锋” 
        2007年陕煤集团抓住大规模开发建设的战略机遇,实施集团公司煤炭开发建设重心战略北移,在榆林神府南区成立为所辖原煤生产矿井提供专业化、集约化服务的大型生产服务企业。刘旭东同志参与神府南区生产服务公司负责项目建设工作。 
        从公司2007年10月揭牌到公司成立注册,从《项目可研性报告》《初步设计》通过审查,到公司建设用地、《环评报告水保方案》取得批复,他跑工地、研究图纸、对外协调,从西安、北京、神木来回转战,公司创立及前期的筹备工作取得了阶段性成果。 
        产业公司基本建设分两期进行,一期工程2008年5月21日开建,二期工程2014年7月结束,期间完成106个单位工程建设。建设期间,他抓招议标管理、计划管理、施工组织管理、确保了工程质量;抓施工现场管理,树立了良好工程形象,公司被评为集团“文明建设单位”; 抓项目资金管理、造价管理、严格控制工程造价,减缩项目投资;2011年采掘设备和矿山设备修理车间被集团评为优质工程;培训中心综合楼工程被煤炭工业陕西建设工程质量中心评为“陕西省煤炭行业文明工地”。2012年,办公楼、2#配件库、设备一库被煤炭工业建设质量总监督站评为“煤炭行业优质工程”。这些荣誉的背后渗透着他的汗水。 
        一期建设项目和二期建设项目都已通过验收,现在,他负责的榆北项目在建设中,建成后将会更有效地保障神南、榆北及周边矿区各生产矿井的正常生产。 
        他为公司创立、创建付出了心血,他是公司开疆拓土、战功卓著的急先锋。 
        他是煤海耕耘的“科技尖兵” 
        科学技术是第一生产力,是推动企业可持续发展的根本动力。他坚持把创新活动贯穿于各项工作之中,积极开展科技攻关,加快技术引进与开发,建立和完善科技创新的运行和激励机制,进一步推动公司技术进步。 
        近两年来,公司科技创新工作正在发生着日新月异的变化,为产业升级奠定了坚实的基础。2015年公司投入创新奖励60万元,申报创新项目456项,国家专利授权30项。2016年投入创新奖励72万元,申报创新项目728项,30项实用型专利获得授权;《“二维点阵”考核体系的创新研究实践》获得国企管理创新成果类一等奖,成立了“众创节”,并成功举办首届活动,选树优秀的创新人物和事迹典型,传递创新正能量,极大的提升了创新人才的影响力和认可度。2016年公司成立了“创客总站”,“创客总站”被陕西省能源化工地质工会授予“职工创新工作室”荣誉称号。2017年《神南矿区综采设备优化配套研究》《综采工作面回撤支护技术研究》获得神南科技进步奖二等奖,创新成果正在快速增加,效益日益彰显。 
        他是职工群众的“贴心家人” 
        2016年,他担任公司工会主席以来,始终坚持“一切为了发展、一切为了员工”的工作思路,切实把温暖送到职工心坎上。 
        每年春节前夕,为确保每位员工度过一个快乐祥和的春节,调查走访帮扶困难职工,及时发放困难补助;三八妇女节期间,组织不同主题的“女性健康知识讲座”,并为公司女职工进行妇科病专项体检,防止重大疾病的发生;在开学季,开展“金秋助学”活动,想方设法为职工子女上学排忧解难;对员工及直系亲属大病进行丧葬救助;对全体过生日职工送祝福,送上200元的生日蛋糕卡;在炎炎夏日,为高温中坚守在岗位上的职工们送去防暑降温等慰问品,丝丝清凉滋润了职工的心田;开展“家属活动日”活动,邀请职工家属与家人团聚,了解公司的发展情况,以及职工的工作和生活情况;举办青年员工联谊会,与当地医院、学校开展联谊、给青年多个机会来解决个人问题,提高了青年员工的幸福指数;组建了产业秧歌队、锣鼓队,参与“神木县2017年陕北过大年春节文化活动”和当地群众进行互动,丰富了当地群众的精神文化生活,赢得了全县人民的好评,被主办单位评为一等奖。 
    他的多种举措让职工感受到了企业的“热度”,为公司转型发展打下了坚实的基础保障。 
        从背起行囊北上神木,到今天已经13年,4600多个日子,他用陕煤人的坚定和执着,在“黄沙遮天日,飞鸟无栖树”的荒漠沙土上艰苦奋斗、甘于奉献,把荒原变成一栋栋现代化煤炭生产服务的大型企业。 
        他见证了产业公司从无到有,从小到大,从弱到强的发展历程,用实际行动诠释了不忘初心、牢记使命、胸怀大局、艰苦奋斗的北移精神。 
     
     
    本网通讯员:周亮

    (编辑:韩语)

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