特别的爱给特别的你

2019-07-16 09:28 [煤企通讯] 来源于：山东能源枣矿集团田陈煤矿作者：梁晓彤

导读：电动车太多，来晚都没地方充电，能否增设电瓶车充电插座？你们两轮的电动车没电还可以推回家，我这四轮的电动车要是没电，得怎么办啊？是啊，有时忘记充电，下班也没法回家，经常要找人帮忙推。能不能也给我们配几个新能源充电桩啊? 好的，我转达信息。 ..

“电动车太多，来晚都没地方充电，能否增设电瓶车充电插座？”

“你们两轮的电动车没电还可以推回家，我这四轮的电动车要是没电，得怎么办啊？”

“是啊，有时忘记充电，下班也没法回家，经常要找人帮忙推。能不能也给我们配几个新能源充电桩啊?”

“好的，我转达信息。”

......

近日，在山东能源枣矿集团田陈煤矿“职工之家”微信群里，职工提出想法后，第一时间就得到了工会工作人员的关注，然后立即联系矿上分管领导反应情况，在得到答复后，再及时在群里回复职工。不久，职工车库便增加了100个充电插座，停车场安装了10个新能源充电桩。

这些问题的解决，得益于该矿工会开展的“倾听基层声音服务职工零距离”活动，同时也是工会近年来用“心”服务职工的若干探索之一。

“面对新形势新任务，我们工会紧扣矿井发展脉搏，全面把握机遇，沉着应对挑战，掐准痛点，雪中送炭，汗中送扇，服务内容及方式不断升级，使每个职工都在追求美好生活的同时感受到幸福。”该矿工会副主席宗杰说。

“师傅，来吃块西瓜解解暑。”“这么热的天，你们辛苦了，一定要注意防暑哦！”

连日来，一辆改装“电瓶车”穿梭在田陈煤矿的大街小巷，只要职工们看到这辆车都会非常高兴的围上来，据了解，这是该矿“夏送清凉”直通车，车上有西瓜、雪糕、绿豆水、酸梅汤、防暑药品等，只要职工招手，随叫随停，想吃什么就吃什么，无限量供应，深受广大职工喜爱。

为更好的服务职工，该矿工会围绕“春送祝福，夏送清凉，金秋助学，冬送温暖”，倾力打造“四季送”服务品牌，同时不断加强基层工会组织建设，充分发挥工会组织优势，进一步健全长效机制，切实为职工解难，为矿井分忧。

关心职工的精神世界，丰富文体活动，能够让职工生活和工作更开心。为此，他们先后开展了职工篮球赛、乒乓球赛、书画摄影展、歌咏比赛、文艺演出等文体活动。同时，在原有综合俱乐部的基础上，增设了职工书屋、乒乓球室、棋牌室、职工影院等文体娱乐设施，进一步丰富了员工的文化娱乐生活。

据悉，多年来，他们共组织开展“春送文化”“夏送清凉”活动307余次，通过“金秋助学，冬送温暖”活动，走访慰问职工家属、劳模及退休老干部279人次，资助困难家庭子女97人，将组织的关怀和矿山大家庭的温暖送到职工心坎上。

“当时，根本无力承担手术所需的费用，多亏工会送来的困难救助金。术后几年，组织也没有忘记我，每年都送来慰问金和激励的话语……”该矿困难职工颜硕从工会副主席魏忠富手中接过慰问金时激动地说。

“服务职工、帮助职工、关爱职工是我们工会组织的责任和义务，虽然慰问金不多，但表达的是一种感情、一种心意，通过这种形式让广大困难职工明白，任何时候工会组织都会关注关心牵挂他们，绝不会让一名困难职工脱离大家庭。”魏忠富说。

对此，许多基层工会干部表示，工会组织及时有效的帮扶工作，给困难职工的精神鼓舞，其作用已远大于帮扶本身。

“‘倾听基层声音服务职工零距离’活动作为工会帮扶主力品牌，是工会组织紧密联系群众的纽带，也是维护企业和谐稳定发展的根基所在，开展这项活动的目的就是要通过‘联系’，实现‘服务’。群众工作没有刚性指标任务，唯有工会组织主动作为，广大干部职工的幸福指数就会不断攀升。”该矿工会主席白景峰说。

笔者寄语：职工的心，企业的根，根深才能叶茂，叶茂才能花红。建设“职工之家”，当好职工“娘家人”是各级工会存在的硬道理，这既是党的重要嘱托，也是职工群众的殷切期盼，更是工会职责所在。面对新形势、新任务和新挑战，田陈煤矿工会坚持将“受职工之托、忠职工之事、解职工之难、温暖职工之心”作为各项工作的工作的发展方向和根本指针，倾听广大职工的不同需求，做了大量的创新工作，一项项惠民政策、一个个民生工程、一件件民心实事，切实把田陈煤矿工会打造成为“职工之家”，使工会干部成为广大职工群众信赖的“娘家人”。我们相信，在未来，将会有更多的关爱倾洒向广大一线职工，进一步增强职工的凝聚力和归属感，促进企业的和谐发展。

本网通讯员：梁晓彤

（编辑：韩语）

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