用“心”打造如家矿山
“两堂一舍”工作是煤矿安全生产的重要组成部分。做好后勤管理工作,解决好职工家属们的后顾之忧,安全工作也就好了一大半。近两年,潞安集团司马煤业公司从安全生产和职工家属的实际需求出发,以“细化、务实、精致、创新”为基本原则,从保障职工吃得开心、住得安心、洗得舒心入手,为职工营造出如家的生活工作环境。
细心调众口 让职工吃得开心
最近,位于山西省长治市潞安集团司马煤业公司职工食堂推出的“自主套餐”引来大伙的纷纷点赞。“三菜一汤,一荤两素,再搭配当日水果,总共不超过5元,真值!”手里端着餐盘的胡晓丽对今天的餐食搭配超级满意:“以前一块钱打一份素菜,现在同样价钱可以打两小份不同种类的菜品,不仅避免了浪费,还确保营养均衡,真是一举双得。”
除了升级食堂打餐制外,司马美食更是让人惊喜连连:比脸还大的“网红包子”、营养实惠的牡丹油食谱、无矾油条、便携式豆浆,还有最新引进的“快乐星”西式快餐。面对融贯中西的美食诱惑,“吃货们”燃烧卡路里的目标也不得不暂且搁置。
面对职工就餐满意度的节节攀升,食堂负责人不禁欣慰地说:“只要设身处地为职工着想,不断创新,敢于‘尝鲜’,众口就不再难调!”
热心解难题 让职工住得安心
“您好,昨天师傅已修好机顶盒,您检查一下电视节目是否恢复正常。”3号楼的宿管员在对前一天机顶盒报修情况进行电话回访。为了保证职工住宿舒适、便利,公寓队转变工作方式,及时解决职工住宿的各种问题,保证事不过夜。
作为星级公寓楼,除了硬件设施过硬外,更表现在出色的人性化服务上。为提升公寓服务质量,公寓队清扫房间的“31流程”微视频教学保存在每位职工的手机里;为满足职工不同住宿需求,公寓队精心打造的“妈咪爱心屋”更是获得省级舒适型“妈咪小屋”荣誉称号;为夯实公寓服务管理,公寓队将定期召开的“合理化建议会”和“手拉手”、“有事您说话”等一系列进队组爱心服务活动形成切实可行的长效机制。2018年,公寓队共收到合理化建议91条,其中23条已经应用到工作管理中去。
精心磨细节 让职工洗得舒心
选煤厂职工郭闪闪下班之后总会先去职工浴室冲个澡再回家,她说:“职工澡堂24小时全天开放,环境好,水量大,水温适中。累了一天洗个澡,特别能解乏。”
职工的满意来源于澡堂队质量标准化的升级管理。今年以来,澡堂队不断健全质量标准化体系,严格按照集团公司考核标准,严把水质、水温的监控;浴室的消毒工作,卫生质量,岗位服务细则都被纳入《澡堂内部管理考核办法》,做到考核有标准,评价有依据。为提升服务质量,澡堂队通过建立问题“晾晒台”,努力补“短板”,提质量。通过平台,澡堂队针对下井职工需求,提供代充值洗浴卡、代短时存放物品等个性化服务。更为值得关注的是,为杜绝火灾发生,确保生产安全,澡堂队通过撤销“吸烟区”、公示禁烟制度、强化禁火禁烟宣传力度构建起“无烟澡堂”示范点。
本网通讯员:郭 洋
(编辑:韩语) |