技术创新,矿井安全发展的硬翅膀
中煤大屯公司徐庄煤矿牢固树立科技保安发展战略思想,紧密结合矿井生产实际,扎实推进科技创新工作。两年来,先后有13项创新成果获得中煤集团和大屯公司奖励。《复杂构造多煤层高应力叠加冲击地压防治技术》《东九采区巷道修复与治理技术研究》《主井提升系统优化改造》等项目,获得中煤集团科技进步奖和大屯公司科技成果奖。近日,荣获大屯公司“双创”暨科技创新先进单位殊荣。
选抓手,调动员工创新主动性
该矿以载体建设为抓手,大力推进“劳模创新工作室”、“科技创新研究所”等平台建设,积极发挥引领作用,激发全员想创新、善创新、能创新的主观能动性。两年来,全矿累计完成科技创新255项。以制度建设为抓手,出台创新工作月度评比、季度表彰机制,根据成果质量给予300~10000元奖励。以选树典型为抓手,在矿及上级媒体推出系列连续报道,对武庆平、任昂、范爱国以及运输科、通风科、机电科等技术创新先模人物和先进集体进行了广泛宣传,整理43项优秀科技成果供职工学习。
重实用,增强创新工作针对性
坚持以问题为导向,重点解决制约矿井发展的瓶颈问题,开展箕斗防存煤在线监测系统应用研究,主井提升时间缩短8秒;开展7197采空区积水项目研究,探放水总价从100万元降到27万元,释放呆滞煤量110万吨;优化矿井供电系统技术升级项目,年节电210万kwh。坚持以难题为导向,深入研究冲击地压卸压解危方案,复杂构造多煤层高应力区叠加冲击地压防治技术研究项目,实现高应力工作面的安全高效开采,回采速度提高30%,防治费用降低40%;加强7313工作面采动对-750大巷扰动影响规律及加固技术研究,实现了-750大巷在7313工作面采动影响下正常使用。坚持以实用为导向。围绕东九采区下山修复难题,采用全断面协同承载修复技术,减少修复成本3600余万元;创新30kg/m整体道岔的改造与应用,每副道岔节省材料费用4065元,安装效率提高3倍以上。
建团队,全力培养创新人才
该矿建立“劳模创新工作室”,成立了采煤技术、机电技术、矿井通风、地质测量、轨道运输等9个研究所,建立完善工程技术人员考核制度,将技术创新纳入工程技术人员年度考核、评定优秀的必须项,要求工程技术人员每年有一项创新成果或公开发表一篇科技论文。
该矿把培训工作作为拓宽创新人才知识面、提高创新工作含量、确保创新成效的重要抓手,建立创新人才信息库,让善于创新、积极创新的人员有盼头、有奔头,让员工成长通道不再单一。机电科主管技术员任昂荣获中煤集团生产一线创新标兵荣誉称号。
重延伸,推动创新成果见效
两年来,该矿职工围绕安全科技、经济科技、发展科技主线,发挥聪明才智,创新工作取得了显著成果。全矿累计完成科技创新255项,8项成果入选公司科技成果汇编,申报专利3项。《复杂构造多煤层高应力叠加冲击地压防治技术》和《东九采区巷道修复与治理技术研究》《主井提升系统优化改造》等一批项目,分获中煤集团科技进步一等奖和大屯公司科技成果一等奖。
该矿超前部署创新工作,坚持应用中改进、实践中完善,将创新成果与矿井实际相结合推进快速转化,确保发挥最大效益。深部高应力冲击危险区自燃煤层防灭火技术的研究与应用,有效避免7311、7197、7332等综放工作面采空区自燃。在7335掘进工作面试验,顶板高位致裂泄压技术,围岩震动能量由176万焦耳下降到1万焦耳以下,实现了强冲击下的安全掘进。
本网通讯员:魏明东
(编辑:韩语) |