十年磨一剑 今朝试锋芒 ——贵州矿业公司绿塘煤矿建设侧记
2017-09-18 08:55 [煤企通讯] 来源于：贵州矿业公司绿塘煤矿 作者：张广海
导读：贵州是块厚重的红色热土，处处闪耀着史诗般的光华，这里有红军长征的足迹，这里有改变历史的红色地标，在历史的长河中，有许多惊天地泣鬼神的历史壮举。当历史发展到今天，在这片红色的热土上，又传来一个动人的创业佳话，地处贵州省大方县海拔1800米大山深
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贵州是块厚重的红色热土，处处闪耀着史诗般的光华，这里有红军长征的足迹，这里有改变历史的红色地标，在历史的长河中，有许多惊天地泣鬼神的历史壮举。当历史发展到今天，在这片红色的热土上，又传来一个动人的创业佳话，地处贵州省大方县海拔1800米大山深处，设计年产量为180万吨/年的山东能源贵州矿业公司绿塘煤矿，顺利通过贵州省能源局组织的专家组复核验收。历经十年的不懈奋斗和艰辛努力，终于宣告基建完成。
2017年9月9日上午10时58分，随着山东能源集团董事、党委副书记王勇一声令下，刚刚安装的6204综采工作面顿时机声隆隆，随着现代化采煤机的运转乌黑闪亮的煤炭应声落入运输机，像奔腾的溪水沿着运输线涌向地面……
乌蒙磅礴路漫漫
绿塘煤矿是贵州省第二批“西电东送”大方电厂的主要配套供煤矿井，是“大煤保大电”重点建设煤矿。井田面积77.81平方公里,设计可采储量16399万吨，年核定生产能力为180万吨，服务年限65年。矿井可采或局部可采煤层7层，采用平硐开拓方式及平硐暗斜井开拓方式、走向长壁采煤法、中央并列式通风，煤质为3号优质无烟煤。
绿塘煤矿自2007年开工建设以来，在“基建-生产-基建”的历程中，走过了艰难曲折的建矿之路。矿井位于川黔滇交界的乌蒙高原，山路崎岖交通不便，每到冬季冻雨肆虐,和外界联系就会完全中断。周边居民多为少数民族，沟通困难，地企关系难以处理。井下地质条件复杂，瓦斯含量较高。给矿井建设带来非常大的困难，矿井建设方案几经更改，使矿井投产日期一拖再拖………
卧薪尝胆磨利剑
2014年矿井终于拿到180万吨/年正式开工建设手续,绿塘煤矿建成投产的梦想即将成为现实。
随着矿井竣工倒计时，踌躇满志的绿塘人，谋求快速发展的激情空前高涨。然而，志坚行难。2013年国内煤炭市场急转直下，受需求疲软、价格低迷等多重因素影响,煤炭行业亏损面达80%以上。这突如其来的煤炭市场“寒冬”，对于困难重重的绿塘煤矿来讲，如同雪上加霜，陷入了资金短缺、举步维艰的困境中。
面对严峻的形势，以王均才同志为首的贵州矿业公司新一届领导班子，审时度势，科学谋划，全面分析矿井现状和市场优势，及时对矿区发展战略进行了调整，确定了“保近谋远、巧退慎进、稳中有快、又省又好”16字工作基调，提出了“一年见希望，两年有转机，三年展宏图”的奋斗目标，在内投难保障、外债难应付、工资难发放、瓦斯难治理、软岩难掘支的艰难困苦压力下，以加快建设增动力，创新经营激活力，众志成城聚合力为着力点，集贵州矿业公司全力保绿塘煤矿建设，紧紧围绕建设本质安全型、管理创新型、幸福和谐型矿山为目标，高擎“忠诚”文化旗帜，在逆境中谋求发展，力承厚重包袱，挑战无情洗练，凭使命的力量掀起从挣扎到突围的新高潮。 思路一变天地宽。正是这样一个科学严谨的发展战略，如春雷般震撼着矿区大地，激励着绿塘人奋发图强，不断进取，使矿井建设步入快车道。
再系长缨缚苍龙
安全管理是制约贵州矿区矿井生产建设最大的难题。地质条件复杂、水害多、煤与瓦斯突出等危险随时都可能将矿井毁灭。管不住安全，矿井建设将如临深渊、如履薄冰，寸步难行。
必须用全新的理念、先进的技术、可靠的手段牢牢把住安全关。
绿塘煤矿全体干部职工从建矿开始起牢固树立“越是困难越要抓安全，抓不好安全就会灭亡”的理念，准确把握安全发展规律，着力提升全员素质、质量标准化和“双基”建设水平，打造持久稳固的安全环境，为矿井建设提供强大的安全发展动力和基础。
通过强化瓦斯治理、防治水、顶板管理、机电管理等综合治理措施，完善应急救援体系建设，促进了安全流程管控提升……这一系列注有安全因子的优化措施，构筑了安全生产坚固的屏障。
瓦斯治理是最大的难题。绿塘煤矿属于煤与瓦斯突出矿井。要想进行煤巷掘进，必须将煤层中的瓦斯抽放达标。由于受地质条件的限制，瓦斯抽放巷只能布置在顶板中，从煤层中通过向上的钻孔将瓦斯抽出，经常会遇到岩壁塌孔、积水堵孔，造成瓦斯抽放效果差、难度大。再加上职工都是从山东老区来的，对瓦斯治理认识不足、方法不当、信心不足。一部分人对瓦斯的危害认识不足，靠碰侥幸闯大胆同安监部门捉迷藏；一部分人缺乏信心、畏难发愁。瓦斯问题一度成为制约建设进度的大难题。在公司领导的指导下，矿班子成员带领干部职工“走出去、请进来”，虚心向兄弟单位学，高薪聘请专家到矿指导。从建立专业队伍开始，整章建制，狠抓正规操作、严格施工质量，从打孔、封孔、链接，到抽放系统调试，反复培训、考核验收，每一个环节都高标准、严要求，最终使瓦斯单孔抽采率逐步提高，难题逐步解决。使瓦斯治理逐步走向专业化、规范化、科学化。
顶板管理难度不容小觑。首采工作面顶底板全是泥岩，且遇水膨胀，兄弟单位同样条件的巷道服务年限短、维修量大，且给安全管理带来难度。绿塘煤矿未雨绸缪，对顶底板岩性认真研究，制定出了有针对性的支护方案，并利用顶板离层检测仪及时跟踪观察，根据实际变化及时调整支护方案，掘进过程中严格控制各种水进入底板，及时掘砌水沟将水回流，使巷道变形大大减少，提高了安全可靠性，减少了修复工程量。
正是靠严格的管理、扎实的基础工作，使该矿自筹建以来，杜绝了瓦斯、水火、顶板、机电、运输等各类重大人身事故，实现了安全建设。
手持彩练当空舞
如蚕破茧，如蛹化蝶，依靠技术进步，就如同为企业插上了腾飞的翅膀。智慧的绿塘人通过实践新技术，升级新装备，应用新工艺，推动了矿井建设提速提效。
立足矿井实际，创新设计理念，对矿井工广设计进行优化，减少掘进施工工程量3387米，节约投资2.46亿元。为提高岩巷掘进速度，除根据实际调整劳动组织结构外，采用倒台阶施工法科学组织施工，使打眼、放炮、出矸、支护等各道工序无缝衔接，最大限度提高掘进单进水平，创出了全岩月单进平均160米的较高水平。敢于突破旧的观念，在贵州复杂煤层条件下，煤巷、半煤巷使用掘进机，使劳动效率大大提高。
在复杂的地质条件下，不断加大煤炭开采及自然灾害防治技术的攻关力度，与中煤科工集团重庆研究院合作，在6中204回风、运输顺槽实施CO2致裂增透技术，减少了抽采钻孔工程量，提高煤层透气性260%，衰减性系数降低58%，瓦斯抽采初始浓度平均达到80%以上，提高了抽采率、缩短了钻孔瓦斯抽放时间；采用超高压水力割缝技术，推进瓦斯高效快速抽放。超高压水力割缝技术的采用，增大了煤层透气性，大幅提高了钻孔抽采效率、有效降低了煤层瓦斯压力、瓦斯含量，同时提高了预抽钻孔抽采量，割缝后顶板巷穿层钻孔单孔平均抽放纯量是割缝前的72倍以上，每循环减少预抽钻孔工程量11937m，缩短抽采达标时间90天，实现了煤巷安全高效快速掘进。
同时在贵州境内煤矿首次探索实施切顶卸压无煤柱自动成巷技术。此项技术成功后将大大降低矿井万吨掘进率，缓解矿井接续紧张问题。
建设完善了矿井局域网，确保矿井安全监控信息、人员定位信息、采掘工作面视频监控信息映射到局域网，为自动化矿井建设插上了腾飞的翅膀。目前开始筹划矿井智能化建设，今年底将全面实现主要生产环节的智能化。
绿塘煤矿变废为宝利用瓦斯发电，成为建设绿色生态矿山的又一新亮点。2007年以来，在前期建成4台计2200千瓦瓦斯发电机组的基础上，今年8月份又新增2台600千瓦瓦斯发电机组，并在年内再新增2台，年可利用瓦斯8万立方米。年发电量可达2000多万度，能够实现自发电满足使用，逐步达到上网售电，通过余热利用取消燃煤锅炉。相当于一座小型火电厂的发电量。
同时，实施了矿井地面“先抽后采”瓦斯治理示范工程。该工程被列入国家发展改革委2017年中央预算内投资计划。该项目设计施工地面单支水平井7口，直井1口，钻井工程量11815m，实施压裂增透工程段38段，总投资11630万元。随着该项目的稳步推进，不仅形成适合本地区特点的瓦斯综合治理模式，有效预防瓦斯事故发生，还将为矿井实现煤炭生产和煤层气开发利用两条腿走路奠定了基础。
随着创新的不断深入，绿塘煤矿建起了劳模工作室，围绕生产一线出现的问题不断进行小改小革，实现了瓦斯抽放系统凝水排放，研制出了抽放钻孔自动收尘装置等，小改革解决大问题，使困扰安全生产的难题及时得到解决。
红旗漫卷舞新篇
党旗红，企业兴。充分发挥党群组织在“新常态”下的政治优势和组织优势，持续提升思想引领力、组织凝聚力、发展推动力、监督保障力和“忠诚”文化软实力是绿塘煤矿建设中始终坚持的一项法宝。
绿塘煤矿在矿井建设过程中坚持“政治铸魂、党建强企”，通过建设过硬党支部、争做合格党员，把思想政治工作渗透到了生产一线；以建立“爱心互助基金会”为切入点，针对困难职工进行帮扶，真心实意为群众办实事、办难事、办好事； 2016年上半年是绿塘煤矿建设中最为艰苦的一段时间，煤炭市场进入严冬，公司资金拨付难以为继。为帮助职工解决不时之需，矿中层以上干部克服家庭困难集资成立了“爱心互助基金会”，保证不让一个职工家属看不起病，不让一个职工子女上不起学。领导班子的一身正气、满腔热忱，感动了广大干部职工，使他们感受到了正能量，看到了希望。爱心赢得民心，凝聚催生希望，广大干部职工众志成城，面对困难不气馁、不退缩，积极出主意、想办法，缺少建设材料，一方面和供应商协商请求赊欠，一方面大力开展修旧利废，保证了进度不减、完成任务不变。
以强化党风廉政建设和作风建设为抓手，增强各级管理人员拒腐防变的能力。在最困难的时候，山东能源集团领导经常不顾跋山涉水、旅途辛劳到矿慰问指导，为矿井建设把关定向。贵州矿业公司执行董事、总经理、党委书记王均才同志更是经常到工地深入基层、了解情况，给同志们鼓劲打气，要求矿领导班子做到“三个率先”（率先守纪律、率先讲规矩、率先盯现场），做到“六个不以严于律己（行使权力不任意、做人做事不任性、小事小节不随意、接受监督不特殊、作风建设不浮躁、纠正四风不敷衍）”。榜样产生力量，凝聚催生希望。领导班子一身正气，敢于直面困难、同职工甘苦与共，使干事创业的正气得以树立，歪风邪气没有立足之地，“忠诚企业、高效执行、不屈不挠、承压而进”为主要内容的忠诚文化像一块强大的磁石，将“绿塘人”凝聚到一起。人心思安，人心思进，想事、干事、成事的现象蔚然成风。
为有牺牲多壮志，敢教日月换新天。
在矿井建设过程中，全体绿塘人克服远离家乡、上有老下有小等种种困难，舍小家、顾大家，以顽强的意志、不懈的奋斗，用心血和汗水书写了一部可歌可泣的创业史，完成着心中的建矿梦！
山东能源优秀共产党员李同斌，作为采煤区队的区长，不论回采还是掘进，组织分配什么就干什么，“以老牛自知夕阳晚，不用扬鞭自奋蹄”的自觉带领全区广大干部职工出色地完成各项任务……；
贵州矿业公司劳动模范副矿长兼总工程师赵金明同志，在绿塘煤矿攻坚克难的关键时刻，听从组织召唤，放弃其他矿矿长的位置来到绿塘，发挥业务专长，一心扑在瓦斯治理技术攻关上，带领技术队伍不辞辛劳、日夜奋战，一切为了矿井早日投产……；
能源集团十佳青年安全岗员齐凯，大学毕业后谢绝其他企业的优厚待遇聘请，毅然来到绿塘煤矿接过父亲手上的矿灯，成为山东能源外出创业的第二代矿工。他一心扑在工区技术和安全管理上，多次推迟了回家探亲的机会,使女朋友产生误会……；
矿山救护中队以高度的责任心和使命感苦练基本功,兢兢业业做矿山安全守护神，在贵州省矿山救援技能大赛中勇夺团体冠军。除完成本职工作外，还多次参加矿区周边各种灾害的社会救援工作，被贵州省人民政府授予“五一劳动奖状”……。
………
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
贵州矿业公司绿塘煤矿站在新的历史起点上，挥舞如椽的彩笔，用激情和汗水描绘着更加美好的未来，不久的将来矿井必将形成“内有活力，外有助力，开放开发，创新创效，精而强，好而优”的发展格局。使绿塘矿区成为广大干部职工创业成才的沃土，追逐梦想的摇篮。让山东能源在贵州的第一面旗帜在乌蒙高原上高高飘扬。
本网通讯员：张广海
（编辑：韩语） |
风清气正铸辉煌
